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文化創(chuàng)意法定代表人招聘書(shū)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)聘者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方應(yīng)聘甲方文化創(chuàng)意法定代表人一事,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的文化創(chuàng)意法定代表人,負(fù)責(zé)甲方文化創(chuàng)意項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元/月(稅前)。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇,具體按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(應(yīng)聘者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本7.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證8.甲方公司稅務(wù)登記證9.甲方公司銀行開(kāi)戶許可證10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé),造成甲方損失的,視為違約。2.乙方提前解除合同,未按合同約定提前通知甲方的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息,造成甲方損失的,視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。5.甲方未按合同約定提供乙方福利待遇的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.法定代表人:指代表法人單位行使職權(quán),對(duì)外代表法人單位進(jìn)行民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人。3.合同期限:指合同雙方約定的合同有效期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金:指合同一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在合同期間因故不能繼續(xù)履行合同,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決,可依法解除合同。2.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,乙方有權(quán)要求甲方支付,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。4.甲方未按合同約定提供乙方福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方改正,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.合同期滿后,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并重新簽訂合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為文化創(chuàng)意公司,需招聘一名法定代表人負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、執(zhí)行和管理。2.乙方具有相關(guān)文化創(chuàng)意行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備法定代表人資格,愿意加入甲方公司。3.雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則下,簽訂勞
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