家具公司銷售顧問(wèn)聘用合同范本

家具公司銷售顧問(wèn)聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的銷售顧問(wèn)，負(fù)責(zé)拓展客戶資源、提供專業(yè)咨詢服務(wù)、協(xié)助客戶選材并提供配套服務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方管理，保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方企業(yè)形象。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月支付。3.3銷售提成按照實(shí)際銷售額的____%計(jì)算，每月結(jié)算一次。3.4乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.5乙方如因違反甲方規(guī)定或失職造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月的基本工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.銷售業(yè)績(jī)報(bào)表6.甲方公司產(chǎn)品目錄7.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方制定的銷售任務(wù)，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，利用甲方商業(yè)秘密、客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.銷售顧問(wèn)：指在甲方公司從事銷售工作，為客戶提供專業(yè)咨詢、協(xié)助選材并提供配套服務(wù)的乙方。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能完成銷售任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，分析原因并提供必要的培訓(xùn)和支持，協(xié)助乙方提高銷售技能。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方支付違約金；同時(shí)，甲方可依法向乙方追究法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪資解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪資，并向乙方道歉；如甲方重復(fù)違約，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的家具公司，需要招聘銷售顧問(wèn)拓展市場(chǎng)。2.乙方具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，希望加入甲方公司擔(dān)任銷售顧問(wèn)。3.