機(jī)器學(xué)習(xí)工程師聘用合同

機(jī)器學(xué)習(xí)工程師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任機(jī)器學(xué)習(xí)工程師，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方機(jī)器學(xué)習(xí)工程師，負(fù)責(zé)甲方的機(jī)器學(xué)習(xí)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護(hù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的技術(shù)文檔編寫(xiě)，以便項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的技術(shù)交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高自身及團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作績(jī)效將作為其年度考核的依據(jù)，考核結(jié)果將作為乙方晉升、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方因客觀原因需解除合同時(shí)，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司薪酬福利政策7.甲方公司員工培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作成果未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。4.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職或與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.機(jī)器學(xué)習(xí)工程師：從事機(jī)器學(xué)習(xí)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、實(shí)施和維護(hù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能、生產(chǎn)工藝等技術(shù)信息。4.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。5.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，必要時(shí)可調(diào)整工作內(nèi)容或更換人員。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如報(bào)警或訴諸法律，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反公司規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。4.乙方擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如確有特殊情況，可協(xié)商解決。5.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，要求甲方支付；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或訴諸法律。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或訴諸法律，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備等必要的工作條件。2.甲方按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保