2024年旅游旺季導(dǎo)游雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年旅游旺季導(dǎo)游雇傭合同本合同目錄一覽1.導(dǎo)游雇傭1.1導(dǎo)游職責(zé)1.2導(dǎo)游資格1.3導(dǎo)游工作時(shí)間2.旅游行程安排2.1行程規(guī)劃2.2景點(diǎn)選擇2.3行程變更3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎(jiǎng)金制度3.3薪資支付時(shí)間4.勞動(dòng)保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.3勞動(dòng)糾紛處理5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3合同續(xù)簽6.違約責(zé)任6.1導(dǎo)游違約6.2雇主違約6.3違約賠償7.合同解除7.1解除條件7.2解除通知7.3解除后待遇8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1導(dǎo)游著作10.2雇主權(quán)益10.3侵權(quán)責(zé)任11.不可抗力11.1定義11.2影響范圍11.3處理方式12.附則12.1合同附件12.2合同修改12.3合同生效13.其他約定13.1雙方權(quán)利義務(wù)13.2特殊情況處理13.3附錄：行程安排表14.簽署頁(yè)14.1甲方（雇主）簽字14.2乙方（導(dǎo)游）簽字14.3日期第一部分：合同如下：導(dǎo)游雇傭1.1導(dǎo)游職責(zé)1.1.1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行旅游行程，提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，確保游客的旅游體驗(yàn)。1.1.2負(fù)責(zé)介紹景點(diǎn)的歷史、文化、風(fēng)俗等，解答游客的疑問(wèn)。1.1.3負(fù)責(zé)協(xié)助游客解決旅途中的問(wèn)題，確保游客的安全和滿意度。1.2導(dǎo)游資格1.2.1導(dǎo)游必須是持有有效導(dǎo)游證的人員，具有相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)能力。1.3導(dǎo)游工作時(shí)間1.3.1導(dǎo)游應(yīng)按照合同約定的工作時(shí)間提供服務(wù)，確保游客的旅游體驗(yàn)。1.3.2導(dǎo)游在旅游旺季期間應(yīng)全天候待命，隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。1.3.3導(dǎo)游應(yīng)按照行程安排，準(zhǔn)時(shí)帶領(lǐng)游客參觀景點(diǎn)，不得擅自調(diào)整行程。旅游行程安排2.1行程規(guī)劃2.1.1雇主應(yīng)根據(jù)旅游旺季的特點(diǎn)和游客的需求，提前制定詳細(xì)的旅游行程。2.1.2雇主應(yīng)根據(jù)景點(diǎn)的開(kāi)放時(shí)間、游客的興趣和體力等因素，合理安排行程。2.1.3雇主應(yīng)提前與導(dǎo)游溝通行程安排，確保導(dǎo)游能夠準(zhǔn)確了解并執(zhí)行行程。2.2景點(diǎn)選擇2.2.1雇主應(yīng)根據(jù)游客的需求和興趣，選擇具有特色和代表性的景點(diǎn)。2.2.2雇主應(yīng)考慮景點(diǎn)的安全性、交通便利性和游覽時(shí)間等因素，合理選擇景點(diǎn)。2.2.3雇主應(yīng)避免選擇存在安全隱患或者對(duì)游客身體有較高要求的景點(diǎn)。2.3行程變更2.3.1如有特殊情況需要變更行程，雇主應(yīng)提前與導(dǎo)游溝通并征得導(dǎo)游的同意。2.3.2行程變更應(yīng)盡量減少對(duì)游客的影響，確保游客的旅游體驗(yàn)。2.3.3行程變更后，雇主應(yīng)及時(shí)通知游客，并解釋變更原因。薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.1.1雇主應(yīng)根據(jù)導(dǎo)游的資歷、經(jīng)驗(yàn)和旅游旺季的市場(chǎng)行情，合理確定導(dǎo)游的薪資標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2薪資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確，并提供給導(dǎo)游。3.1.3薪資標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1雇主可根據(jù)導(dǎo)游的工作表現(xiàn)和游客的滿意度，設(shè)立獎(jiǎng)金制度。3.2.2獎(jiǎng)金的數(shù)額和發(fā)放方式應(yīng)在合同中明確，并提供給導(dǎo)游。3.2.3獎(jiǎng)金的發(fā)放應(yīng)公平、公正，確保導(dǎo)游的權(quán)益。3.3薪資支付時(shí)間3.3.1雇主應(yīng)按照合同約定的時(shí)間支付導(dǎo)游的薪資和獎(jiǎng)金。3.3.2薪資支付方式應(yīng)雙方協(xié)商一致，并在合同中明確。3.3.3雇主應(yīng)在支付薪資時(shí)，提供合法的發(fā)票或者收據(jù)。勞動(dòng)保障4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1雇主應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.1.3雇主應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保導(dǎo)游的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.2.1雇主應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為導(dǎo)游繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。4.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)涵蓋導(dǎo)游在旅途中所發(fā)生的疾病治療費(fèi)用。4.2.3雇主應(yīng)確保導(dǎo)游在旅途中有醫(yī)療保障，避免因疾病造成經(jīng)濟(jì)損失。4.3勞動(dòng)糾紛處理4.3.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的糾紛。4.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.3.3仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果履行各自的權(quán)利和義務(wù)。合同期限5.1起始日期5.1.1合同起始日期為雙方簽署合同的日期。5.1.2起始日期應(yīng)在合同第一條中明確注明。5.1.3起始日期后，合同正式生效。5.2終止日期5.2.1合同終止日期為旅游旺季結(jié)束之日。5.2.2終止日期應(yīng)在合同第一條中明確注明。5.2.3終止日期前，雙方應(yīng)履行完畢合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同續(xù)簽5.3.1如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在終止日期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商并簽署新的合同。5.3.2續(xù)簽合同的條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同中明確。5.3.3續(xù)簽合同的起始日期和終止日期應(yīng)在合同中明確注明。違約責(zé)任6.1導(dǎo)游違約6.1.1導(dǎo)游不得違反合同約定，擅自調(diào)整行程或延遲提供服務(wù)。6.1.2導(dǎo)游不得泄露游客個(gè)人信息，不得侵犯游客的合法權(quán)益。6.1.3導(dǎo)游應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)定，不得從事違法活動(dòng)。6.2雇主違約6.2.1雇主不得遲延支付導(dǎo)游薪資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2.2雇主不得擅自變更合同約定，影響導(dǎo)游的工作和生活。6.2.3雇主應(yīng)按照合同約定提供工作條件，確保導(dǎo)游能夠順利履行合同。6.3違約賠償6.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.3.2經(jīng)濟(jì)損失的賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，并在合同中明確。6.3.3違約方應(yīng)在違約后十五日內(nèi)履行賠償責(zé)任。合同解除7.1解除條件7.1.1雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并注明解除日期。7.1.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行后續(xù)義務(wù)。7.1.3合同解除不影響雙方因合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。7.2解除通知7.2.1解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。7.2.2通知應(yīng)通過(guò)雙方認(rèn)可的方式發(fā)送，確保對(duì)方收到。7.2.3解除通知應(yīng)在合同解除協(xié)議中明確注明。7.3解除后待遇7.3.1合同解除后，雇主應(yīng)支付導(dǎo)游未支付的薪資及獎(jiǎng)金。7.3.2合同解除后，雇主應(yīng)按照約定向?qū)в沃Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3.3合同解除后，雙方應(yīng)互相尊重，不得損害對(duì)方的名譽(yù)和權(quán)益。爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。8.1.2協(xié)商應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起十個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始，并力求達(dá)成一致。8.1.3協(xié)商過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通暢通，尊重對(duì)方的意見(jiàn)和訴求。8.2調(diào)解解決8.2.1如協(xié)商不成，雙方同意由旅游行業(yè)調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。8.2.2調(diào)解應(yīng)在調(diào)解委員會(huì)受理之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成。8.2.3調(diào)解書具有法律效力，雙方應(yīng)按照調(diào)解書履行各自的權(quán)利和義務(wù)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的參與旅游服務(wù)的相關(guān)方，包括但不限于景區(qū)、酒店、交通部門、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。1.3第三方與甲乙方之間不存在直接的雇傭關(guān)系，但應(yīng)按照本合同的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。2.第三方介入情形2.1當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，確保第三方能夠按照合同約定提供服務(wù)。2.3第三方應(yīng)按照甲乙方的指示提供服務(wù)，并接受甲乙方的監(jiān)督和管理。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并保證服務(wù)的質(zhì)量和安全。3.2第三方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致游客受傷或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方如因違約或過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同不能履行或造成游客損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方應(yīng)保持平等的合作關(guān)系，相互尊重，公平交易。4.2甲乙方不得干預(yù)第三方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得要求第三方提供合同以外的服務(wù)。4.3第三方不得將合同約定的服務(wù)轉(zhuǎn)委托給其他方，除非經(jīng)甲乙方同意。5.第三方介入后的額外條款5.1甲乙方應(yīng)要求第三方提供合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)資質(zhì)證明，并留存?zhèn)洳椤?.2甲乙方應(yīng)要求第三方提供服務(wù)人員的工作證和資格證書，并留存?zhèn)洳椤?.3甲乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等事項(xiàng)。6.第三方責(zé)任劃分6.1第三方如因提供服務(wù)造成游客人身?yè)p害的，應(yīng)由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2第三方如因提供服務(wù)造成游客財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3甲乙方如因未能履行合同約定導(dǎo)致游客損害的，應(yīng)由甲乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。7.第三方爭(zhēng)議解決7.1如第三方與游客發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方與游客協(xié)商解決。7.2如第三方與甲乙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方權(quán)益保護(hù)8.1甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更或解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。8.2甲乙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠或延遲支付。8.3甲乙方不得要求第三方提供與其服務(wù)無(wú)關(guān)的服務(wù)，不得損害第三方的合法權(quán)益。9.第三方違約處理9.1第三方如違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙方造成的損失。9.2第三方如涉及違法行為，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3甲乙方如發(fā)現(xiàn)第三方違約或違法行為，應(yīng)及時(shí)通知第三方，并有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。10.第三方信息披露10.1第三方應(yīng)向甲乙方披露其服務(wù)人員的姓名、職務(wù)、資質(zhì)等信息。10.2第三方應(yīng)向甲乙方披露其服務(wù)所涉及的交通、住宿、餐飲等信息。10.3第三方應(yīng)保證所提供的信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。11.第三方培訓(xùn)和監(jiān)督11.2甲乙方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)人員按照合同約定提供服務(wù)。11.3第三方應(yīng)接受甲乙方的檢查和評(píng)估，并根據(jù)甲乙方的建議改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。12.第三方保密義務(wù)12.1第三方應(yīng)對(duì)甲乙方提供的游客信息、商業(yè)秘密等予以保密。12.2第三方不得將甲乙方提供的信息泄露給其他無(wú)關(guān)方，不得利用該信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。12.3第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙方造成的損失。13.第三方保險(xiǎn)責(zé)任13.1第三方應(yīng)根據(jù)自己的服務(wù)內(nèi)容，購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，如旅游責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。13.2第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：導(dǎo)游雇傭合同附件2：旅游行程安排表附件3：薪資待遇明細(xì)表附件4：第三方服務(wù)協(xié)議附件5：第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件6：第三方資質(zhì)證明復(fù)印件附件7：服務(wù)人員工作證復(fù)印件附件8：服務(wù)人員資格證書復(fù)印件附件9：保險(xiǎn)單復(fù)印件附件10：保密協(xié)議附件11：培訓(xùn)和監(jiān)督協(xié)議附件12：檢查和評(píng)估報(bào)告附件13：游客信息保密協(xié)議附件14：保險(xiǎn)責(zé)任確認(rèn)書附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：導(dǎo)游雇傭合同本附件為導(dǎo)游雇傭合同的主體部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)責(zé)利等內(nèi)容。附件2：旅游行程安排表本附件詳細(xì)列出了旅游行程的安排，包括景點(diǎn)、住宿、餐飲、交通等具體安排。附件3：薪資待遇明細(xì)表本附件詳細(xì)列出了導(dǎo)游的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議本附件為甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。附件5：第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件本附件提供了第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為第三方合法經(jīng)營(yíng)的證明。附件6：第三方資質(zhì)證明復(fù)印件本附件提供了第三方的資質(zhì)證明復(fù)印件，證明第三方具備提供服務(wù)的資格。附件7：服務(wù)人員工作證復(fù)印件本附件提供了服務(wù)人員的工作證復(fù)印件，證明服務(wù)人員的工作身份。附件8：服務(wù)人員資格證書復(fù)印件本附件提供了服務(wù)人員的資格證書復(fù)印件，證明服務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)能力。附件9：保險(xiǎn)單復(fù)印件本附件提供了第三方購(gòu)買的保險(xiǎn)單復(fù)印件，作為第三方履行保險(xiǎn)責(zé)任的證明。附件10：保密協(xié)議本附件為甲乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確了雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。附件11：培訓(xùn)和監(jiān)督協(xié)議本附件為甲乙方與第三方簽訂的培訓(xùn)和監(jiān)督協(xié)議，明確了第三方服務(wù)人員的培訓(xùn)和監(jiān)督要求。附件12：檢查和評(píng)估報(bào)告本附件為甲乙方對(duì)第三方服務(wù)人員的檢查和評(píng)估報(bào)告，記錄了服務(wù)人員的工作表現(xiàn)。附件13：游客信息保密協(xié)議本附件為甲乙方與第三方簽訂的游客信息保密協(xié)議，明確了第三方對(duì)游客信息的保密義務(wù)。附件14：保險(xiǎn)責(zé)任確認(rèn)書本附件為第三方對(duì)保險(xiǎn)責(zé)任的確認(rèn)書，明確了第三方在保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的賠償責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.導(dǎo)游違反合同約定，擅自調(diào)整行程或延遲提供服務(wù)。2.導(dǎo)游泄露游客個(gè)人信息，侵犯游客的合法權(quán)益。3.導(dǎo)游違反國(guó)家法律法規(guī)