DB52T 1295-2018 精準(zhǔn)扶貧 農(nóng)村貧困勞動力全員培訓(xùn)工作規(guī)范

DB52DB52/T1295—2018精準(zhǔn)扶貧農(nóng)村貧困勞動力全員培訓(xùn)工作規(guī)范2018-08-14發(fā)布2018-08-14實(shí)施貴州省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布I 1 1 1 1 1 3 41精準(zhǔn)扶貧農(nóng)村貧困勞動力全員培訓(xùn)工作規(guī)范本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了貧困勞動力培訓(xùn)工作管理工作的術(shù)語和定義、培訓(xùn)工作的開展、培訓(xùn)補(bǔ)貼資金管理要本標(biāo)準(zhǔn)適用于對貧困勞動力開展規(guī)范化培訓(xùn)工作管理。2工作依據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省精準(zhǔn)推進(jìn)貧困勞動力全員培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)脫貧工作方案的通知》(黔府辦發(fā)(2018)36號)。3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。貧困勞動力農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭中，16至60周歲，有完全勞動能力的未就業(yè)、未就學(xué)的人群。貧困勞動力全員培訓(xùn)定義2017年至2019年，圍繞省內(nèi)外用工市場需求和我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，以14個深度貧困縣、20個極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2760個深度貧困村為重點(diǎn)，由各級政府部門組織對對全省農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭中的未就業(yè)勞動力開展全員培訓(xùn)，實(shí)行定期不間斷地系統(tǒng)性培訓(xùn)，使他們掌握一技之長，做好就業(yè)服務(wù)，讓他們有業(yè)可就，確保每一個農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭至少有一人以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。4總體要求各級人民政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村支兩委、駐村干部、勞動保障協(xié)理員、用工企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和基層服務(wù)平臺人員、扶貧隊員、結(jié)對幫扶人員組織我省農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭中，16至60周歲，有勞動就業(yè)意愿和培訓(xùn)意愿的，具有完全勞動能力的未就業(yè)、未就學(xué)人群開展全員培訓(xùn)，確保每一個農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭至少有一人以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。5培訓(xùn)類別5.1思想轉(zhuǎn)變培訓(xùn)212開展混凝土工、鋼筋工、抹灰工、管道工、架子工、筑34開展餐飲服務(wù)、民族歌舞表演、民族樂器演奏、導(dǎo)游員5635.3.2農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)5.3.2.1培訓(xùn)時間5-15天，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。5.3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容開展食用菌、中藥材、茶葉、果樹、反季節(jié)蔬菜等種植技術(shù)培訓(xùn)，及林下土雞、構(gòu)樹養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)豬等特色養(yǎng)殖培訓(xùn)，開展沼氣建設(shè)技術(shù)、農(nóng)機(jī)具操作和維修等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。5.3.3民族特色手工藝培訓(xùn)5.3.3.1培訓(xùn)時間7-20天，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。5.3.3.2培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)針對留守婦女，開展圍繞刺繡、蠟染、石雕、銀飾、民族服裝服飾、編織等民族民間手工藝制作開展培訓(xùn)。5.3.4技能教育長期培訓(xùn)5.3.4.1培訓(xùn)時間3-5年。5.1.4.2培訓(xùn)內(nèi)容針對16—20歲留守農(nóng)村未繼續(xù)升學(xué)的青年勞動力，在各技工院校、職業(yè)院校開設(shè)技能扶貧培訓(xùn)專班挑選一批就業(yè)前景好工資待遇高的專業(yè)進(jìn)行單獨(dú)招生按有關(guān)規(guī)定享受國家助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)、精準(zhǔn)扶貧教育資助、生均財政撥款等政策。6就業(yè)服務(wù)6.1勞務(wù)輸出就業(yè)6.1.1以北京、對口幫扶城市和長三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)為重點(diǎn)，開展勞務(wù)協(xié)作，拓寬勞務(wù)輸出渠道。6.1.2以中鐵、中建等建筑央企為重點(diǎn)，加強(qiáng)政企勞務(wù)協(xié)作，建立長期穩(wěn)定大規(guī)模的有組織輸出渠道。6.2就地就近就業(yè)6.2.1加強(qiáng)與各類產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)對接，收集整理適合貧困勞動力的就業(yè)崗位。6.2.2圍繞當(dāng)?shù)靥厣N養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開發(fā)挖掘就業(yè)崗位。6.2.3鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體，吸納貧困勞動力就業(yè)。6.2.4支持有條件的貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)。6.2.5按照“總量控制、適度開發(fā)”原則開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先安置符合條件的深度貧困地區(qū)貧困勞動力就業(yè)。46.2.6購買崗位吸納貧困勞動力就業(yè),企業(yè)吸納貧困勞動力簽訂勞動合同一年以上6.3.1針對不同家庭、不同勞動力全省各級各部門執(zhí)行統(tǒng)一的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),每天培訓(xùn)課