杭州雇傭退休合同模板

杭州雇傭退休合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同終止日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（退休人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方在退休后繼續(xù)為其提供一定的勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的勞動服務(wù)。

1.2乙方在甲方提供的崗位上，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

第二條工作時間與休息

2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求確定，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

2.2乙方在工作期間，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在接到申請后予以批準或拒絕。

第三條工資與福利

3.1甲方按月向乙方支付工資，具體工資標準為：____________________。

3.2甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.3甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品和福利待遇。

第四條保密條款

4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。

第五條合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2下列情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（2）乙方因疾病或非因工負傷，無法勝任工作；

（3）乙方擅自離職或嚴重違反保密條款；

（4）甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需要乙方離職。

5.3下列情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未按規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未提供必要的勞動保護用品和福利待遇。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條附則

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方退休證明

5.甲方提供的崗位說明書

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同終止日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（退休人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方中介機構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方在退休后繼續(xù)為其提供一定的勞動服務(wù)，為確保服務(wù)的質(zhì)量與效率，丙方作為中介機構(gòu)，負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，并承擔一定的責任。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求，從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的勞動服務(wù)。

1.2乙方在甲方提供的崗位上，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

1.3丙方負責乙方與甲方的溝通協(xié)調(diào)，確保雙方權(quán)益得到保障。

第二條工作時間與休息

2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求確定，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

2.2乙方在工作期間，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在接到申請后予以批準或拒絕。

第三條工資與福利

3.1甲方按月向乙方支付工資，具體工資標準為：____________________。

3.2甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.3甲方按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品和福利待遇。

第四條保密條款

4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，如乙方連續(xù)三次考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

5.2甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓，以提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

第六條丙方責任與權(quán)利

6.1丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障，協(xié)助甲方處理乙方的工作事務(wù)。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求履行職責。

6.3丙方有權(quán)對乙方進行培訓，以提高乙方的工作能力。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）擅自離職；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。

7.2乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方競爭對手處任職。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方退休證明

5.甲方提供的崗位說明書

第三方介入的意義和目的：

丙方作為中介機構(gòu)，介入甲乙雙方的關(guān)系，旨在確保乙方服務(wù)的質(zhì)量與效率，維護甲方的合法權(quán)益，降低甲方的人力資源管理風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主體，在合同中享有主導地位，旨在通過明確乙方的工作內(nèi)容、考核標準、違約責任等條款，確保甲方在業(yè)務(wù)運營中的穩(wěn)定性和利益最大化。同時，甲方通過丙方介入，進一步降低自身的人力資源管理成本，提高管理效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年__月__日

合同終止日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（退休人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供商）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方在退休后繼續(xù)為其提供專業(yè)咨詢服務(wù)，丙方作為服務(wù)提供商，負責提供乙方所需的資源和平臺支持。為保障乙方的權(quán)益，明確各方責任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方提供的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，按照甲方的要求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。

1.2乙方的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于市場分析、風險評估、策略建議等。

1.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、通訊工具等。

第二條工作時間與休息

2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求確定，丙方應(yīng)確保乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作計劃。

第三條工資與福利

3.1甲方按月向乙方支付工資，具體工資標準為：____________________。

3.2甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.3丙方應(yīng)提供與乙方工作性質(zhì)相符的福利待遇，包括但不限于健康體檢、帶薪休假等。

第四條保密條款

4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1甲方和丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。

5.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的培訓，以提高其專業(yè)能力和服務(wù)水平。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，與甲方和丙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容和待遇。

第六條甲方責任與權(quán)利

6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利，并按時足額繳納社會保險。

6.2甲方有權(quán)要求乙方提供符合其業(yè)務(wù)需求的服務(wù)，并對乙方的工作成果進行評估。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，終止與乙方的服務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前一個月通知乙方。

第七條丙方責任與權(quán)利

7.1丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合合同約定，并為其提供必要的工作支持。

7.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并協(xié)助甲方對乙方的工作成果進行評估。

7.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求，調(diào)整工作內(nèi)容和待遇。

第八條違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付工資和福利；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險；

（3）未提供符合合同約定的工作條件。

8.2乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息；

（3）擅自離職。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向丙方所在地人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件