版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
暑期打工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
鑒于甲方需要短期補充勞動力,乙方愿意在甲方指定的工作地點和時間內(nèi)提供勞動服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi),按照甲方的工作要求,從事暑期打工工作。
二、工作時間
2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
2.2乙方每周工作時間不超過____小時,具體工作時間由甲方安排。
三、工作報酬
3.1甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準,支付乙方工資。
3.2乙方工資按月支付,具體支付日期由雙方協(xié)商確定。
3.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。
四、工作條件
4.1甲方應提供必要的工作場所、工具和設(shè)備。
4.2甲方應保障乙方的人身安全和健康。
五、合同解除
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2乙方在合同期內(nèi)因個人原因要求解除合同,應提前____天向甲方書面提出申請。
5.3甲方在乙方工作期間,如發(fā)生重大變更,導致乙方無法繼續(xù)履行本合同,甲方應提前____天書面通知乙方,并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
6.2乙方違反合同規(guī)定,造成甲方損失,應承擔賠償責任。
六、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
8.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
2.乙方身份證復印件
3.社會保險繳費證明
4.工資支付憑證
5.工作時間安排表
6.其他相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(勞務派遣公司):
鑒于甲方需要短期補充勞動力,乙方愿意通過丙方派遣至甲方處提供勞動服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi),按照甲方的工作要求,從事暑期打工工作。
1.2乙方的工作內(nèi)容、崗位、工作時間等由甲方指定,丙方負責安排和協(xié)調(diào)。
二、工作時間與期限
2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
2.2乙方每周工作時間不超過____小時,具體工作時間由甲方安排。
2.3丙方應確保乙方在合同期間能夠按照甲方的要求提供勞動服務。
三、工作報酬
3.1甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準,支付乙方工資。
3.2乙方工資按月支付,具體支付日期由雙方協(xié)商確定。
3.3丙方負責為乙方繳納社會保險費,并承擔相應的社會保險責任。
四、工作條件與保障
4.1甲方應提供必要的工作場所、工具和設(shè)備。
4.2甲方應保障乙方的人身安全和健康。
4.3丙方應確保乙方接受必要的職業(yè)培訓和安全生產(chǎn)教育。
五、丙方的責任與權(quán)利
5.1丙方應按照甲方的要求,派遣符合崗位要求的乙方。
5.2丙方應監(jiān)督乙方的勞動行為,確保乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)定。
5.3丙方有權(quán)對乙方的勞動行為進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
5.4丙方應負責處理乙方在勞動過程中發(fā)生的勞動爭議。
六、甲方的權(quán)益與責任
6.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,但需提前通知丙方。
6.2甲方可要求丙方提供乙方的勞動能力和工作表現(xiàn)評估。
6.3甲方可要求丙方對乙方進行必要的職業(yè)培訓。
6.4甲方可要求丙方提供乙方的勞動合同復印件。
七、違約責任與限制條款
7.1若乙方違反合同規(guī)定,造成甲方損失,乙方應承擔賠償責任。
7.2若丙方未能按照合同約定派遣符合要求的乙方,或未能妥善處理勞動爭議,丙方應承擔相應責任。
7.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方和丙方同意,不得自行離職,否則需支付違約金。
7.4甲方有權(quán)終止與丙方的合作,并要求丙方立即解除與乙方的勞動關(guān)系。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。
8.2協(xié)商不成的,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
2.乙方身份證復印件
3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
4.社會保險繳費證明
5.工資支付憑證
6.工作時間安排表
7.其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在確保甲方在暑期用工高峰期獲得穩(wěn)定的勞動力,同時通過專業(yè)的勞務派遣服務,降低甲方的人力資源管理成本,提高工作效率。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為主導方,通過明確的合同條款,保障自身的權(quán)益,確保乙方能夠按照甲方的要求提供勞動服務,同時通過丙方的專業(yè)服務,提高甲方的人力資源管理水平。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
丙方(勞務派遣公司):
鑒于甲方需要短期補充勞動力,乙方希望通過丙方的勞務派遣服務加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi),按照甲方的工作要求,從事暑期打工工作。
1.2乙方的工作內(nèi)容、崗位、工作時間等由甲方指定,丙方負責協(xié)調(diào)和執(zhí)行。
二、工作時間與期限
2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
2.2乙方每周工作時間不超過____小時,具體工作時間由甲方安排,丙方需確保乙方的工作時間符合相關(guān)法律法規(guī)。
三、工作報酬
3.1甲方按照國家規(guī)定和當?shù)刈畹凸べY標準,支付乙方工資。
3.2乙方工資按月支付,具體支付日期由雙方協(xié)商確定。
3.3丙方負責為乙方繳納社會保險費,并承擔相應的社會保險責任。
四、工作條件與保障
4.1甲方應提供必要的工作場所、工具和設(shè)備。
4.2甲方應保障乙方的人身安全和健康。
4.3丙方應監(jiān)督甲方提供的工作條件,確保乙方的工作環(huán)境符合法律法規(guī)要求。
五、丙方的責任與權(quán)利
5.1丙方負責與甲方簽訂勞務派遣協(xié)議,并派遣符合崗位要求的乙方。
5.2丙方有權(quán)對甲方提供的工作條件進行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益。
5.3丙方應協(xié)助乙方處理勞動爭議,保障乙方合法權(quán)益。
六、乙方的權(quán)益與責任
6.1乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、工作條件以及工作報酬等相關(guān)信息。
6.2乙方有權(quán)拒絕超出法定工作時間的加班,并要求丙方協(xié)調(diào)解決。
6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個人情況提出離職申請。
6.4乙方應按照甲方的要求完成工作任務,遵守工作紀律。
七、甲方的違約責任與限制條款
7.1若甲方未能按照合同約定提供工作條件或報酬,乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決。
7.2若甲方要求乙方加班,乙方有權(quán)要求丙方協(xié)調(diào),并確保加班費支付符合法律規(guī)定。
7.3甲方不得因乙方通過丙方派遣而降低乙方的工作待遇。
七、爭議解決
7.4雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。
7.5協(xié)商不成的,可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
2.乙方身份證復印件
3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件
4.社會保險繳費證明
5.工資支付憑證
6.工作時間安排表
7.其他相關(guān)文件
乙方為主導的目的和意義:
乙方希望通過丙方的勞務派遣服務,獲得更加靈活的工作機會和保障,同時確保自身權(quán)益不受侵害,通過明確合同條款,乙方能夠更好地掌
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育研究脈絡揭秘
- 2024年版商務咨詢與服務合同
- 3我不拖拉 說課稿-2023-2024學年道德與法治一年級下冊統(tǒng)編版
- 25 少年閏土(說課稿)-2024-2025學年統(tǒng)編版語文六年級上冊
- 金融科技項目投資與風險管理合同
- 美麗人生故事解讀
- 2024水利工程設(shè)計咨詢合同 for 水電站項目
- 企業(yè)并購的100%股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 個人與物流公司2024年度運輸合同3篇
- 個人賣車協(xié)議書簡單范本(2024版)
- 平面直角坐標系(單元教學設(shè)計)大單元教學人教版七年級數(shù)學下冊
- 初中生物老師經(jīng)驗交流課件
- 成人氧氣吸入療法-中華護理學會團體標準
- 新公司成立商業(yè)計劃書
- (精)公司向個人借款合同
- 人教版三年級上冊脫式計算200題及答案
- 醫(yī)技溝通與合作課件
- 醫(yī)學專業(yè)醫(yī)學統(tǒng)計學試題(答案見標注) (三)
- cnas實驗室規(guī)劃方案
- 脊髓損傷的病理生理和病因
- 職工心理健康知識手冊
評論
0/150
提交評論