店面銷售人員聘用合同模板

店面銷售人員聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

鑒于：

1.甲方系從事商業(yè)經營活動的法人或其他組織，需要招聘銷售人員，拓展市場業(yè)務。

2.乙方具備從事銷售工作的能力，愿意接受甲方的招聘。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方從事店面銷售工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方在甲方擔任店面銷售崗位，主要負責：

（1）產品推廣、銷售及客戶維護；

（2）完成甲方下達的銷售任務；

（3）參與市場調研、分析及競品分析；

（4）協(xié)助甲方處理客戶投訴、售后問題等。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方指定店面，具體地址為：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為8小時，每周工作5天。

2.甲方根據業(yè)務需求，有權調整乙方的工作時間，但不得違反國家關于工作時間的規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方工資構成：基本工資+提成+獎金。

2.基本工資：____________________元/月。

3.提成：根據乙方銷售業(yè)績，按比例提取提成。

4.獎金：根據乙方工作表現(xiàn)，甲方有權給予獎金。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方繳納社會保險的個人部分，按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

2.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全。

七、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年。

2.合同期滿，雙方均可提前30日書面通知對方解除合同。

八、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照約定提供勞動保護。

九、保密條款

1.乙方在任職期間及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

鑒于：

1.甲方系從事商業(yè)經營活動的法人或其他組織，需要招聘銷售人員，拓展市場業(yè)務。

2.乙方具備從事銷售工作的能力，愿意接受甲方的招聘。

3.第三方（以下簡稱“丙方”）作為銷售渠道管理服務提供商，同意為甲方提供銷售渠道管理服務。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，結合丙方的服務內容，就乙方在甲方從事店面銷售工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方在甲方擔任店面銷售崗位，主要負責：

（1）產品推廣、銷售及客戶維護；

（2）完成甲方下達的銷售任務；

（3）參與市場調研、分析及競品分析；

（4）協(xié)助甲方處理客戶投訴、售后問題等。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方指定店面，具體地址為：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為8小時，每周工作5天。

2.甲方根據業(yè)務需求，有權調整乙方的工作時間，但不得違反國家關于工作時間的規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方工資構成：基本工資+提成+獎金。

2.基本工資：____________________元/月。

3.提成：根據乙方銷售業(yè)績，按比例提取提成。

4.獎金：根據乙方工作表現(xiàn)，甲方有權給予獎金。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方繳納社會保險的個人部分，按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、丙方責任與權利

1.丙方責任：

（1）為甲方提供銷售渠道管理服務，包括但不限于市場調研、競品分析、銷售策略制定等；

（2）協(xié)助甲方培訓乙方，提高其銷售技能和業(yè)務水平；

（3）對乙方進行績效考核，提出改進建議。

2.丙方權利：

（1）對乙方進行日常管理，包括工作紀律、考勤等；

（2）對乙方進行獎懲，包括獎金發(fā)放、處罰等；

（3）在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，有權解除乙方與甲方的勞動合同。

七、甲方權益與權利

1.甲方權益：

（1）享有乙方提供的銷售服務成果；

（2）對乙方進行績效考核，根據績效結果調整其工資、獎金等；

（3）對乙方進行培訓，提升其業(yè)務能力。

2.甲方權利：

（1）對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查；

（2）根據市場變化和業(yè)務需求，調整乙方的銷售目標和任務；

（3）在乙方嚴重違反合同約定或損害甲方利益時，有權解除乙方與甲方的勞動合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的經營活動。

2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應法律責任。

3.乙方因自身原因離職，應提前30日書面通知甲方。

九、合同解除與終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照約定提供勞動保護。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

十二、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的銷售渠道管理服務，優(yōu)化銷售流程，提高銷售效率，降低成本。通過丙方的專業(yè)服務，甲方可以更好地把握市場動態(tài)，提升品牌知名度，實現(xiàn)業(yè)務增長。

十三、甲方為主導的目的和意義

甲方作為主導方，通過設定合同條款，保障自身權益，確保乙方按照約定履行職責，實現(xiàn)銷售目標。甲方的主導地位有助于規(guī)范市場秩序，維護行業(yè)健康發(fā)展。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.第三方服務協(xié)議；

5.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

簽訂日期：____________________

簽訂地點：____________________

鑒于：

1.甲方系從事商品零售業(yè)務的法人或其他組織，需要招聘店員，提升店面銷售和服務水平。

2.乙方具備從事零售行業(yè)工作的能力，愿意接受甲方的招聘。

3.第三方（以下簡稱“丙方”）作為零售行業(yè)咨詢服務提供商，同意為甲方提供零售行業(yè)咨詢服務。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，結合丙方的服務內容，就乙方在甲方從事店員工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方在甲方擔任店員崗位，主要負責：

（1）商品陳列、銷售及顧客服務；

（2）維護店面秩序，確保商品安全；

（3）處理顧客投訴及售后問題；

（4）參與店內促銷活動策劃與執(zhí)行。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方指定店面，具體地址為：____________________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為8小時，每周工作5天。

2.甲方根據業(yè)務需求，有權調整乙方的工作時間，但不得違反國家關于工作時間的規(guī)定。

四、勞動報酬

1.乙方工資構成：基本工資+績效獎金+提成。

2.基本工資：____________________元/月。

3.績效獎金：根據乙方工作表現(xiàn)和顧客滿意度評定。

4.提成：根據乙方銷售業(yè)績，按比例提取提成。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.乙方繳納社會保險的個人部分，按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、丙方責任與權利

1.丙方責任：

（1）為甲方提供零售行業(yè)咨詢服務，包括但不限于店鋪布局優(yōu)化、顧客服務培訓等；

（2）定期對乙方進行專業(yè)培訓，提升其服務技能和業(yè)務知識；

（3）對甲方進行市場調研，提供行業(yè)發(fā)展趨勢分析。

2.丙方權利：

（1）對乙方進行日常管理，包括工作紀律、考勤等；

（2）對乙方進行獎懲，包括績效獎金發(fā)放、處罰等；

（3）在乙方違反合同約定或損害甲方利益時，有權解除乙方與甲方的勞動合同。

七、乙方權益與權利

1.乙方權益：

（1）享有甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境；

（2）參與店內培訓和提升個人職業(yè)技能；

（3）在合同期限內，享有穩(wěn)定的收入和福利待遇。

2.乙方權利：

（1）對工作內容有知情權，有權拒絕不合理的工作安排；

（2）對顧客服務過程中遇到的問題有權提出意見和建議；

（3）在合同解除或終止時，享有法定經濟補償。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故調整乙方工作崗位，影響乙方正常工作；

2.甲方不得克扣乙方工資，包括基本工資、績效獎金和提成；

3.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，應提前30日書面通知乙方。

九、合同解除與終止

1.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未按照約定提供勞動保護。

2.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定