2024年度人力資源服務(wù)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱及地址1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)期限：自2024年1月1日至2024年12月31日第三條服務(wù)人數(shù)3.1乙方需為甲方提供多少人力的服務(wù)第四條人員配置及要求4.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力4.2乙方應(yīng)按甲方的要求提供符合特定崗位需求的人員第五條人員管理5.1乙方負責對提供服務(wù)的人員進行日常管理5.2乙方應(yīng)確保服務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度第六條薪酬福利6.1乙方向服務(wù)人員支付薪酬，并負責繳納社會保險和公積金6.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)人員的薪酬待遇第七條培訓與考核7.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求對服務(wù)人員進行培訓7.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進行考核，確保服務(wù)質(zhì)量第八條保密條款8.1乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密和機密信息予以保密8.2乙方不得將甲方提供的信息用于其他用途第九條違約責任9.1如乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任9.2如甲方未按約定支付薪酬，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條解除和終止11.1在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金11.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金第十二條合同的修改和補充12.1雙方可以通過書面形式修改或補充本合同12.2修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力第十三條合同的生效、變更和解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：×××有限公司1.1甲方（用人單位）地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）地址：×××市×××區(qū)×××路×××號第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括人才招聘、人才培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.2服務(wù)期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計一年。第三條服務(wù)人數(shù)3.1乙方應(yīng)保證在合同期限內(nèi)，為甲方提供不少于50名符合甲方要求的服務(wù)人員。第四條人員配置及要求4.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，包括但不限于：學歷要求、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。4.2乙方應(yīng)按甲方的要求提供符合特定崗位需求的人員，包括但不限于：崗位名稱、崗位職責、任職要求等。第五條人員管理5.1乙方負責對提供服務(wù)的人員進行日常管理，包括但不限于：考勤管理、績效評估、員工發(fā)展等。5.2乙方應(yīng)確保服務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于：勞動紀律、工作流程、安全規(guī)定等。第六條薪酬福利6.1乙方向服務(wù)人員支付薪酬，并負責繳納社會保險和公積金，具體薪酬標準及繳納比例按照甲乙雙方協(xié)商確定的《薪酬福利方案》執(zhí)行。6.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)人員的薪酬待遇，包括但不限于：薪酬結(jié)構(gòu)、獎金政策等。第七條培訓與考核7.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求對服務(wù)人員進行培訓，包括但不限于：公司文化、崗位職責、工作技能等。7.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進行考核，確保服務(wù)質(zhì)量，并根據(jù)考核結(jié)果對服務(wù)人員進行相應(yīng)的調(diào)整。第八條保密條款8.1乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2乙方不得將甲方提供的信息用于其他用途，或向任何第三方泄露、披露或授權(quán)使用。第九條違約責任9.1如乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：賠償甲方損失、支付違約金等。9.2如甲方未按約定支付薪酬，或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償乙方損失等。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條解除和終止11.1在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，具體金額按照甲乙雙方協(xié)商確定的《違約金計算方式》執(zhí)行。11.2在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金，具體金額按照甲乙雙方協(xié)商確定的《違約金計算方式》執(zhí)行。第十二條合同的修改和補充12.1雙方可以通過書面形式修改或補充本合同，任何修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力。12.2修改或補充的條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或終止合同。第十三條合同的生效、變更和解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正為本合同涉及的第三方介入，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方等，甲乙雙方特此約定如下附加條款：第十五條第三方介入15.1本合同履行過程中，如涉及第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商確定第三方的角色、職責及權(quán)利。15.2第三方介入時，甲方應(yīng)確保第三方了解本合同的條款，并明確第三方的責任限額。15.3甲方應(yīng)負責與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保第三方按照甲方的要求履行合同義務(wù)。第十六條第三方責任16.1第三方介入本合同事項時，應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)及本合同的約定，確保其行為合法、合規(guī)。16.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，對甲方提供的信息保密，不得泄露給其他無關(guān)方。16.3第三方如因自身原因?qū)е潞贤男胁划?，?yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償甲方因此造成的損失。第十七條第三方權(quán)益17.1第三方根據(jù)本合同約定，有權(quán)獲得甲方支付的報酬。17.2第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供服務(wù)質(zhì)量符合要求的服務(wù)。17.3第三方不得擅自將合同約定的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他無關(guān)方。第十八條第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方均為獨立的主體，各自承擔合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方不構(gòu)成甲方、乙方之間的合資、合作或雇傭關(guān)系。18.3甲方、乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同履行。第十九條第三方責任限額19.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等。19.2甲方、乙方應(yīng)在合同中明確第三方在任何情況下承擔的最大責任限額。19.3如第三方因履行合同造成甲方、乙方損失，第三方同意在其責任限額內(nèi)承擔賠償責任。第二十條第三方退出20.1如第三方在合同履行過程中退出，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定退出事宜，包括但不限于未履行部分的賠償、合同轉(zhuǎn)讓等。20.2第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第二十一條第三方異議21.1第三方如對本合同有任何異議，應(yīng)與甲方、乙方協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十二條本合同的變更、解除和終止22.1本合同的變更、解除和終止，不影響甲乙雙方與第三方之間已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。22.2甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響本合同的效力。第二十三條其他約定23.1本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可另行協(xié)商補充。23.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《服務(wù)人員配置清單》詳細列出乙方應(yīng)提供服務(wù)人員的姓名、職務(wù)、資質(zhì)等信息。附件二：《薪酬福利方案》詳細規(guī)定乙方向服務(wù)人員支付的薪酬標準、福利待遇及繳納的社會保險和公積金比例。附件三：《培訓計劃》列出乙方對服務(wù)人員進行培訓的具體計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件四：《考核標準》詳細規(guī)定乙方對服務(wù)人員進行考核的標準和方式。附件五：《保密協(xié)議》詳細列出乙方應(yīng)保密的甲方信息范圍，及違反保密義務(wù)的后果。附件六：《違約金計算方式》詳細規(guī)定違約金的具體計算方法和金額。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付薪酬。2.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)