2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范例（3篇）

2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范例[單位名稱]內(nèi)部治安保衛(wèi)制度第一章總則第一條為確保單位內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，保障員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，提升工作效率，特制定此內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。第二條本制度適用于本單位全體員工、訪客及臨時(shí)工等。第三條單位領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)切實(shí)履行維護(hù)單位治安秩序的職責(zé)，建立并不斷完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度，確保其有效執(zhí)行。第四條治安保衛(wèi)工作應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及相關(guān)政策，充分尊重并保護(hù)員工的合法權(quán)益。第五條單位應(yīng)強(qiáng)化安全宣傳教育，提升員工的安全防范意識(shí)及應(yīng)急處理能力。第二章內(nèi)部治安保衛(wèi)措施第六條建立健全崗位安全制度，確保各崗位安全工作得到有效執(zhí)行。第七條配備專職安全保衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織與實(shí)施。第八條安排定期巡邏巡查，對(duì)重要部位和關(guān)鍵區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。第九條安裝必要的安全防范設(shè)備，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等，對(duì)單位內(nèi)部出入口實(shí)施有效管控。第十條建立安全檢查制度，定期對(duì)員工和物品進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置。第三章內(nèi)部治安事件處理第十一條建立健全內(nèi)部治安事件處理機(jī)制，明確責(zé)任與權(quán)力的劃分。第十二條一旦發(fā)生內(nèi)部治安事件，應(yīng)立即報(bào)警并通知相關(guān)部門進(jìn)行處置。第十三條配備專門的保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)內(nèi)部治安事件的調(diào)查與處理，采取適當(dāng)措施維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)治安。第十四條對(duì)于因特殊情況（如白天就醫(yī)）需離崗的員工，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?，如提前通知與安排目擊人等。第十五條對(duì)于不熟悉單位情況的臨時(shí)工等人員，應(yīng)安排專人進(jìn)行安全培訓(xùn)，防止不安定因素的產(chǎn)生。第四章法律責(zé)任第十六條對(duì)于違反本制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十七條對(duì)于嚴(yán)重違反本制度的行為，單位領(lǐng)導(dǎo)層有權(quán)決定解除該員工的勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)及修訂權(quán)歸本單位領(lǐng)導(dǎo)層所有。第十九條本制度自頒布之日起正式實(shí)施。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范例（二）第一章總則第一條為了維護(hù)本單位的治安秩序，確保員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全，制定本《單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度》。第二條本制度適用于本單位全體員工，包括職工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度的遵守是每個(gè)員工的基本義務(wù)，任何人不得違背本制度的規(guī)定。第四條單位治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)依法、公平、公正、保密的原則進(jìn)行。第五條單位應(yīng)建立健全治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和人員，確保治安保衛(wèi)工作的正常開(kāi)展。第二章安全管理第六條單位應(yīng)當(dāng)建立員工的身份登記制度，每位員工入職時(shí)需提供相應(yīng)的身份證明，登記入冊(cè)并領(lǐng)取工作證，臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等也應(yīng)登記身份，并配備相應(yīng)的身份證明。第七條員工進(jìn)入單位時(shí)，應(yīng)經(jīng)過(guò)安全檢查，不得攜帶非單位物品進(jìn)入。第八條單位應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施，如閉路電視、門禁系統(tǒng)等，確保工作場(chǎng)所的安全。第九條單位安全管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)巡視工作場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。第十條單位應(yīng)建立急救措施和應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)員工的急救知識(shí)和應(yīng)急能力。第三章治安檢查第十一條治安檢查是對(duì)單位治安狀況的常規(guī)檢查，是維護(hù)單位和員工安全的重要手段。第十二條治安檢查一般由單位安全管理人員負(fù)責(zé)，定期對(duì)單位內(nèi)部進(jìn)行治安檢查，重點(diǎn)檢查的內(nèi)容包括：防火、防盜、防爆、防患意外事故、防止職務(wù)侵占等。第十三條發(fā)現(xiàn)違反治安規(guī)定的行為，單位安全管理人員有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，如口頭警告、書面警示、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離崗位、報(bào)警等。第四章緊急事件處置第十四條單位應(yīng)建立緊急事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、暴恐事件等突發(fā)事件的處置措施。第十五條緊急事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向相關(guān)部門報(bào)警，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行應(yīng)急處理，確保員工的人身安全。第十六條單位應(yīng)進(jìn)行緊急演練，提高員工在緊急情況下的應(yīng)對(duì)能力。第五章治安教育第十七條單位應(yīng)加強(qiáng)員工的治安教育，提高員工的安全意識(shí)和防范能力。第十八條單位應(yīng)定期組織治安安全知識(shí)培訓(xùn)，針對(duì)不同崗位的員工進(jìn)行不同層次的培訓(xùn)。第十九條單位應(yīng)制作相關(guān)治安安全宣傳資料，定期張貼宣傳海報(bào)、播放宣傳視頻等，提高員工的治安安全意識(shí)。第六章法律責(zé)任第二十條任何個(gè)人不得侵犯員工的人身權(quán)益和財(cái)產(chǎn)權(quán)益，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條單位不得對(duì)員工進(jìn)行身體和精神的虐待和侮辱，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條單位內(nèi)部所發(fā)生的治安問(wèn)題和違法犯罪行為，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)組織和部門報(bào)告，并積極配合調(diào)查和處理。第七章附則第二十三條本制度由本單位安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋和修改。第二十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度范例（三）單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度第一章總則第一條為加強(qiáng)本單位治安保衛(wèi)工作，確保單位秩序井然，保護(hù)員工人身及財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體人員，包括內(nèi)部員工及外來(lái)訪客。第三條本單位治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理和指導(dǎo)本制度的執(zhí)行。第四條本單位治安保衛(wèi)工作須嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，尊重員工人身權(quán)益，保護(hù)員工隱私。第五條員工應(yīng)切實(shí)履行安全責(zé)任，積極參與并配合治安保衛(wèi)工作的實(shí)施。第六條本制度涵蓋組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、安全防范措施、應(yīng)急處置等方面。第二章組織機(jī)構(gòu)與工作職責(zé)第七條本單位設(shè)立治安保衛(wèi)部門，全面負(fù)責(zé)單位治安保衛(wèi)工作。第八條治安保衛(wèi)部門主要職責(zé)包括：1.制定和完善治安保衛(wèi)制度及規(guī)章制度；2.組織實(shí)施安全檢查、巡查、防范及應(yīng)急演練；3.開(kāi)展安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識(shí)及應(yīng)急能力；4.處理治安糾紛及安全事件，保障員工安全；5.維護(hù)內(nèi)部治安秩序，打擊違法犯罪行為。第九條治安保衛(wèi)部門人員須具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。第十條各部門應(yīng)設(shè)立治安保衛(wèi)工作聯(lián)系人，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，共同研究解決問(wèn)題。第十一條治安保衛(wèi)工作聯(lián)系人主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)本部門治安保衛(wèi)工作，加強(qiáng)內(nèi)部防范；2.向治安保衛(wèi)部門提供相關(guān)信息及情況匯報(bào)；3.組織員工參與治安保衛(wèi)工作。第三章安全防范措施第十二條本單位應(yīng)制定詳細(xì)的安全防范措施，并定期進(jìn)行評(píng)估更新。第十三條安全防范措施包括但不限于：1.員工入職前進(jìn)行背景調(diào)查與安全審查；2.建立完善的門禁系統(tǒng)與訪客管理制度；3.指定專人進(jìn)行安全巡查與監(jiān)控；4.配備必要的安全設(shè)備，如監(jiān)控?cái)z像頭、安全報(bào)警器等；5.發(fā)放有效身份證明與工作證件，加強(qiáng)人員管理；6.加強(qiáng)電子信息安全，保護(hù)單位機(jī)密信息；7.定期組織模擬演習(xí)與應(yīng)急疏散演練。第十四條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定與制度，正確使用安全設(shè)備，不得泄露單位機(jī)密信息。第十五條違反本制度及相關(guān)安全規(guī)定的行為，將依法追究責(zé)任。第四章應(yīng)急處置第十六條本單位應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案與指揮體系，確保突發(fā)安全事件得到及時(shí)有效處置。第十七條應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括但不限于：1.突發(fā)安全事件的分類與劃定；2.應(yīng)急措施與處置流程的規(guī)范；3.應(yīng)急救援隊(duì)伍的組建與調(diào)配；4.預(yù)警與通知機(jī)制的建立；5.事后總結(jié)與評(píng)估等內(nèi)容。第十八條發(fā)生突發(fā)安全事件時(shí)，員工應(yīng)立即采取必要應(yīng)急措施并向治安保衛(wèi)