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文檔簡介

合同編號:__________企業(yè)學校合作人才培養(yǎng)協議甲方(企業(yè)):_______乙方(學校):_______鑒于甲方為發(fā)展生產,提高勞動生產率和經濟效益,乙方為培養(yǎng)適應社會需要的高素質勞動者,雙方本著“平等自愿、互惠互利、真誠合作、共同發(fā)展”的原則,就甲方委托乙方培養(yǎng)技術工人事項達成如下協議:第一條合作內容1.1甲方委托乙方培養(yǎng)技術工人,乙方根據甲方要求,為甲方培養(yǎng)具有相關專業(yè)知識和技能的畢業(yè)生。1.2甲方根據乙方培養(yǎng)計劃和教學要求,負責安排學生到甲方實習,并提供實習期間的生活費用。1.3乙方根據甲方要求和學生實際情況,制定培養(yǎng)計劃和教學方案,確保學生能夠滿足甲方需求。第二條合作期限本協議合作期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條人才培養(yǎng)數量和質量3.1乙方每年為甲方培養(yǎng)____名技術工人,具體培養(yǎng)人數和培養(yǎng)方案根據甲方需求和乙方教學資源進行調整。3.3甲方應按照乙方的教學要求,為學生提供實習機會,確保學生能夠將所學知識運用到實踐中。第四條費用及支付4.1甲方應支付乙方培養(yǎng)學生的費用,包括學費、住宿費、教材費等,具體費用根據雙方協商確定。4.2甲方應按照乙方提供的收費標準,按時支付相關費用。4.3甲方應承擔學生實習期間的生活費用,具體標準雙方協商確定。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中可能涉及到對方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息,雙方應對這些信息予以保密。5.2雙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第六條合作變更和終止6.1雙方同意,合作期限內,如甲方需求發(fā)生變化,可以協商變更合作內容。6.2雙方同意,合作期限內,如一方違反協議,嚴重影響到另一方利益,對方有權終止合作。6.3合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂新的合作協議。第七條爭議解決雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______代表(簽名):_______代表(簽名):_______簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.合同的簽訂主體:確保甲方和乙方為合法成立并有效存在的企業(yè)或學校,具有簽訂和履行合同的資格和能力。2.合作內容的明確:詳細約定雙方的合作內容,包括人才培養(yǎng)的數量、專業(yè)要求、實習安排等,避免因模糊不清而產生爭議。3.費用的具體規(guī)定:明確費用的支付標準、支付方式和支付時間,確保甲方按時支付,乙方按約定提供服務。4.保密義務的履行:約定保密信息的范圍、保密期限和違約責任,確保雙方在合作過程中保護對方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.合同的變更和終止:明確合同變更和終止的條件、程序和后果,確保雙方在合作過程中的權益得到保障。6.爭議解決方式:約定爭議解決的方式,如協商、調解、仲裁或訴訟,并明確具體的管轄法院或仲裁機構。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.技術工人:指具備一定的專業(yè)知識和技能,能在生產和服務一線從事技術工作的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.管轄法院:指具有案件管轄權的法院,根據我國民事訴訟法的規(guī)定,一般為被告住所地人民法院或合同履行地人民法院。5.仲裁機構:指依法設立的,獨立、公正、公平地審理仲裁案件的機構,如中國國際經濟貿易仲裁委員會、中國海事仲裁委員會等。特殊應用場合:1.雙方共同開發(fā)新技術:在這種情況下,合同中應增加關于技術成果歸屬、知識產權保護以及雙方分享研發(fā)成果和利益的條款。2.學生實習安排:針對學生實習期間的具體安排,如實習崗位、實習指導、實習期間的安全保障等,可以增加專門的實習協議作為合同附件。3.人才培養(yǎng)計劃的調整:如果因為市場變化或企業(yè)需求調整,需要對人才培養(yǎng)計劃進行修改,合同中應增加關于調整程序和雙方的權利義務的條款。4.費用支付方式的變更:如果因為特殊情況,需要調整費用支付方式,如分期支付、預付或后付等,可以在合同中增加相應的支付條款。5.保密義務的擴大:如果合作涉及更多敏感信息,需要在合同中明確擴大保密義務的范圍,并相應增加違約責任的規(guī)定。附件列表:1.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件。2.甲乙雙方的相關資質證書復印件。3.人才培養(yǎng)計劃的具體方案和課程設置。4.實習協議,包括實習崗位描述、實習時間表、實

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