計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé)

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé)計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé)篇一崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃模板的編制;2、負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制;3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目一、二級(jí)節(jié)點(diǎn)關(guān)鍵成果文件;4、負(fù)責(zé)審核各部門月度計(jì)劃分解情況;5、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告模板;6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告編制工作;7、負(fù)責(zé)完成總裁辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的編制審核工作;8、負(fù)責(zé)總辦銷項(xiàng)事項(xiàng)執(zhí)行情況的跟蹤和確認(rèn)工作;任職資格:1、本科(含)以上學(xué)歷;2、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè);3、有地產(chǎn)公司集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn);4、同專業(yè)10年以上，同崗位5年以上;5、有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、項(xiàng)目管理、工程管理工作優(yōu)先計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé)篇二職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;2、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際,為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案;3、管理內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃,倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃以及庫(kù)房管理;4、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制和優(yōu)化改善;5、及時(shí)組織公司相關(guān)部門召開計(jì)劃會(huì)議,根據(jù)營(yíng)銷中心銷售情況,綜合平衡生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力,科學(xué)編制合理的月生產(chǎn)計(jì)劃,周生產(chǎn)計(jì)劃表;6、認(rèn)真組織實(shí)施,檢查,協(xié)調(diào),考核生產(chǎn)計(jì)劃,確保年度生產(chǎn)計(jì)劃的完成,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化;7、根據(jù)訂單情況制訂合理的銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃,準(zhǔn)確的物料回貨計(jì)劃,有效提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存積壓金額。8、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供生產(chǎn)方面的保證;9、定期組織盤點(diǎn),庫(kù)存管理,物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制;10、公司所有生產(chǎn)材料采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)的預(yù)審;11、針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,非常熟悉erp邏輯及實(shí)施與執(zhí)行,5年以上大型工廠pmc經(jīng)理職位實(shí)操經(jīng)驗(yàn),2年以上pmc總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉生產(chǎn)流程、計(jì)劃管理、物料管控等工作,對(duì)計(jì)劃、物控與倉(cāng)儲(chǔ)、出貨管理全盤掌控能力強(qiáng);3、對(duì)iso在物流管理上的運(yùn)用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法,熟練掌控易助erp系統(tǒng),并有改善維護(hù)能力、數(shù)字能力、協(xié)調(diào)性強(qiáng);4、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力,協(xié)調(diào)銷售、采購(gòu)、物流等部門的工作;5、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計(jì)劃能力,具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心,工作效率高。計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé)篇三崗位職責(zé):1、建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠聯(lián)系，溝通，協(xié)調(diào)，跟單進(jìn)度的日常管理;3、根據(jù)訂單交期、工廠生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠情況及公司生產(chǎn)能力的判定，合理編排生產(chǎn)計(jì)劃;4、參與評(píng)估外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力，負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和儲(chǔ)備加工資源;5、負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)、分析各分公司的產(chǎn)能，優(yōu)化加工周期;6、定期根據(jù)公司及外發(fā)工廠的加工運(yùn)作狀況，及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機(jī)。任職資格:1、工業(yè)工程、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、服裝工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;2、服裝生產(chǎn)計(jì)劃主管或經(jīng)理職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉牛仔和水洗工藝要求;3、掌握計(jì)劃管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、物流管理和服裝行業(yè)方