教練主管聘用合同

教練主管聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：__________身份證號：______________住址：__________________聯(lián)系方式：______________第一章總則1.1本合同由甲方和乙方簽訂，旨在明確雙方在教練主管聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.4雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。第二章工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方教練主管職位，負責(zé)甲方教練團隊的日常管理和培訓(xùn)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，制定并實施教練團隊的培訓(xùn)計劃，提高教練團隊的專業(yè)水平。2.3乙方應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)教練團隊與其他部門的工作，保證甲方培訓(xùn)業(yè)務(wù)的順利進行。2.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動，維護甲方的形象和利益。第三章工作時間與地點3.1乙方的工作時間為全日制，每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方的工作地點為甲方所在地，如需到異地工作，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四章薪酬與福利4.1甲方按照國家規(guī)定和甲方的薪酬制度，向乙方支付工資、獎金、津貼等。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章勞動合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定或者雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。5.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。5.3如甲方未能按照合同約定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)解除本合同。5.4合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。甲方（聘用方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：__________身份證號：______________住址：__________________聯(lián)系方式：______________第六章保密與競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務(wù)。6.2乙方不得在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，在甲方同行業(yè)的競爭企業(yè)中擔(dān)任相同或相近的職務(wù)。6.3如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第七章違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未能按照約定支付乙方工資、福利等，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.3乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制規(guī)定，除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章勞動爭議處理8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人力資源和社會保障部門提起勞動仲裁。8.3勞動仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)履行仲裁裁決。第九章其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護、職業(yè)健康等法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。9.2甲方為乙方提供必要的工作條件，保證乙方能夠順利履行職責(zé)。9.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、考核，提高自身業(yè)務(wù)能力。第十章合同變更與終止10.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，但應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。10.3在合同期限內(nèi)，如乙方達到法定退休年齡或因健康原因不能繼續(xù)工作，本合同自動終止。10.4在合同期限內(nèi)，如甲方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等重大變化，本合同繼續(xù)有效，由變更后的主體繼續(xù)履行。甲方（聘用方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：__________身份證號：______________住址：__________________聯(lián)系方式：______________第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)，并按照甲方的要求通過相關(guān)考核。11.3甲方支持乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)資格認證，乙方取得相關(guān)資格后，甲方可視情況給予適當?shù)莫剟?。第十二章獎懲制?2.1乙方在工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績的，甲方應(yīng)給予適當?shù)莫剟睢?2.2乙方違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。12.3甲方應(yīng)建立公正、透明的獎懲制度，保障乙方的合法權(quán)益。第十三章勞動合同續(xù)簽13.1本合同到期前一個月內(nèi)，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。13.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前簽訂新的勞動合同。13.3如乙方在本合同到期前提出不續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第十四章解除與終止勞動合同的手續(xù)14.1任何一方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.2甲方應(yīng)在勞動合同解除或終止后____個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3乙方應(yīng)在勞動合同解除或終止后____個工作日內(nèi)，向甲方辦理工作交接手續(xù)。第十五章其他事項15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。