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特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)I前言 II 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 14質(zhì)量管理體系 15管理職責 36資源管理 47考試實施 58分析與改進 69接受監(jiān)督 811范圍本文件規(guī)定了特種設(shè)備作業(yè)人員考試機構(gòu)(以下簡稱“考試機構(gòu)”)的質(zhì)量管理體系、管理職責、僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改單)適用于本GB/T19000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語TSGZ6001特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則特種設(shè)備作業(yè)人員(以下簡稱“作業(yè)人員”)鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場(廠)內(nèi)客戶考試人員參加理論知識考試和(或)實際操作技能考試的人員?？紕?wù)人員4質(zhì)量管理體系4.1總體要求4.1.1考試機構(gòu)應(yīng)按本文件的規(guī)定建立、實施、保持質(zhì)量管理體系，并持續(xù)改進其有效性。4.1.2質(zhì)量管理體系應(yīng)文件化，并達到確?？荚嚪?wù)質(zhì)量和考試過程安全所需要的程度，體系文件應(yīng)234567899.2社會監(jiān)督考試機構(gòu)應(yīng)公布

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