服裝商場(chǎng)員工合同模板

服裝商場(chǎng)員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方系從事服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的商場(chǎng)，乙方同意在甲方提供的勞動(dòng)崗位上工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)_________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的勞動(dòng)崗位上，從事服裝銷(xiāo)售、客戶服務(wù)、庫(kù)存管理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的__________商場(chǎng)，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方加班按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，按月支付。

2.乙方享有提成獎(jiǎng)勵(lì)，具體提成比例及計(jì)算方法由甲方另行制定。

3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

八、勞動(dòng)合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但需提前__________日通知乙方。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（2）因工負(fù)傷或者患病正在接受治療的；

（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的不得解除勞動(dòng)合同的情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得以任何理由擅自提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

3.甲方提供的其他相關(guān)資料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方系從事服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的商場(chǎng)，乙方同意在甲方提供的勞動(dòng)崗位上工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。

2.乙方作為勞動(dòng)者，在甲方提供的勞動(dòng)崗位上從事服裝銷(xiāo)售、客戶服務(wù)、庫(kù)存管理等工作。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

二、勞動(dòng)期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)_________年。

三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的勞動(dòng)崗位上，從事服裝銷(xiāo)售、客戶服務(wù)、庫(kù)存管理等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的__________商場(chǎng)，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，按月支付。

2.乙方享有提成獎(jiǎng)勵(lì)，具體提成比例及計(jì)算方法由甲方另行制定。

3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行考核、調(diào)整崗位、解除勞動(dòng)合同等。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。

八、甲方的權(quán)利與利益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化、經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)職。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類(lèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得以任何理由擅自提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

3.丙方提供的其他相關(guān)資料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。同時(shí)，丙方作為第三方，能夠更好地保障甲方的合法權(quán)益，降低勞動(dòng)糾紛的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)明確丙方的責(zé)任與權(quán)利，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障。此外，甲方通過(guò)調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作內(nèi)容等，更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需求，實(shí)現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方系從事服裝銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的商場(chǎng)，乙方同意在甲方提供的勞動(dòng)崗位上工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方作為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作場(chǎng)所、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。

2.乙方作為勞動(dòng)者，在甲方提供的勞動(dòng)崗位上從事服裝銷(xiāo)售、客戶服務(wù)、庫(kù)存管理等工作。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等服務(wù)。

二、勞動(dòng)期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則本合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)_________年。

三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的勞動(dòng)崗位上，從事服裝銷(xiāo)售、客戶服務(wù)、庫(kù)存管理等工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬的__________商場(chǎng)，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，按月支付。

2.乙方享有提成獎(jiǎng)勵(lì)，具體提成比例及計(jì)算方法由甲方另行制定。

3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.丙方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)課程，以提升職業(yè)技能。

八、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作內(nèi)容相匹配的薪酬待遇。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)。

4.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，提出工作調(diào)整或崗位變動(dòng)請(qǐng)求。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的薪酬待遇，未經(jīng)乙方同意不得調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。

3.甲方不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)按照法定程序和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得以任何理由擅自提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

3.丙方提供的其他相