版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
提前解雇家政員合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(雇傭方):_________________________
乙方(被雇傭方):_________________________
鑒于甲方因特殊原因,需與乙方提前解除本合同,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同解除事由
1.1甲方因特殊原因,無(wú)法繼續(xù)履行本合同約定的雇傭關(guān)系。
1.2乙方同意甲方提前解除本合同,雙方均無(wú)異議。
二、合同解除時(shí)間
2.1本合同自雙方簽字之日起解除。
三、解除合同后的權(quán)利義務(wù)
3.1甲方應(yīng)按照本合同約定,支付乙方解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.2乙方應(yīng)按照本合同約定,辦理工作交接手續(xù),確保工作交接的順利進(jìn)行。
3.3甲方應(yīng)在本合同解除后,為乙方提供相應(yīng)的離職證明。
四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
4.1甲方應(yīng)按照乙方在本合同解除前的工作年限,按照乙方月工資的相應(yīng)比例,一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下:
(1)乙方在本合同解除前的工作年限不足一年的,按實(shí)際工作月份計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
(2)乙方在本合同解除前的工作年限超過(guò)一年的,按滿一年計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
五、工作交接
5.1乙方應(yīng)在合同解除后,按照甲方要求,辦理工作交接手續(xù)。
5.2工作交接內(nèi)容包括但不限于:工作總結(jié)、資料整理、工作交接清單等。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
附件:
1.乙方工作交接清單
2.乙方離職證明模板
3.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)你y行轉(zhuǎn)賬憑證
4.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件
甲方(蓋章):_________________________
乙方(蓋章):_________________________
簽訂日期:_________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(雇傭方):_________________________
乙方(家政服務(wù)提供方):_________________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):_________________________
鑒于甲方因特殊原因,需與乙方提前解除本合同,并引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,以保障甲方權(quán)益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同解除事由
1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、家庭狀況或其他特殊原因,決定提前解除與乙方的雇傭關(guān)系。
1.2乙方同意甲方提前解除本合同,并引入丙方提供替代服務(wù),確保甲方家庭服務(wù)的連續(xù)性和質(zhì)量。
二、丙方介入目的及責(zé)任
2.1丙方作為第三方服務(wù)提供方,負(fù)責(zé)在乙方離職后,為甲方提供家政服務(wù),確保甲方家庭服務(wù)的無(wú)縫銜接。
2.2丙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量不低于乙方,并在乙方離職后立即開始提供服務(wù)。
2.3丙方對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的甲方損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
三、甲方的權(quán)益與權(quán)利
3.1甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后立即提供家政服務(wù),并確保服務(wù)內(nèi)容滿足甲方需求。
3.2甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),并對(duì)服務(wù)質(zhì)量不滿意時(shí)提出改進(jìn)要求。
3.3甲方有權(quán)在丙方無(wú)法滿足服務(wù)質(zhì)量要求時(shí),要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任或解除合同。
四、丙方的權(quán)利與義務(wù)
4.1丙方有權(quán)根據(jù)本合同約定,向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。
4.2丙方有義務(wù)按照甲方要求,提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量。
4.3丙方有義務(wù)在乙方離職后,盡快完成工作交接,確保服務(wù)連續(xù)性。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
5.1甲方應(yīng)按照乙方在本合同解除前的工作年限,按照乙方月工資的相應(yīng)比例,一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5.2丙方應(yīng)在本合同解除后,協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù),并承擔(dān)乙方離職后的服務(wù)費(fèi)用。
六、乙方的違約及限制條款
6.1乙方在合同解除前,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方家庭信息。
6.2乙方在合同解除后,不得以任何形式干擾或損害甲方的家庭生活。
6.3乙方在合同解除后,不得以任何方式要求甲方支付額外費(fèi)用或補(bǔ)償。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效。
附件:
1.乙方工作交接清單
2.丙方服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3.乙方離職證明模板
4.丙方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)
5.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件
甲方(蓋章):_________________________
乙方(蓋章):_________________________
丙方(蓋章):_________________________
簽訂日期:_________________________
第三方丙方的介入,旨在保障甲方在乙方離職后能夠繼續(xù)享受到高質(zhì)量的家政服務(wù),同時(shí)確保甲方權(quán)益不受侵害。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款,強(qiáng)化了甲方在合同中的地位。同時(shí),對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,保障了甲方的合法權(quán)益。通過(guò)引入第三方,甲方得以在乙方離職后迅速調(diào)整服務(wù),減少了因人員變動(dòng)帶來(lái)的不便,實(shí)現(xiàn)了甲方利益的最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(設(shè)備供應(yīng)商):_________________________
乙方(設(shè)備采購(gòu)方):_________________________
丙方(第三方設(shè)備維護(hù)服務(wù)方):_________________________
鑒于乙方在采購(gòu)甲方設(shè)備后,因維護(hù)需求,需引入丙方作為第三方設(shè)備維護(hù)服務(wù)方,以保障設(shè)備正常運(yùn)行和乙方權(quán)益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、丙方介入目的及責(zé)任
1.1丙方作為第三方設(shè)備維護(hù)服務(wù)方,負(fù)責(zé)在乙方采購(gòu)甲方設(shè)備后,提供專業(yè)的設(shè)備維護(hù)服務(wù),確保設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。
1.2丙方應(yīng)確保維護(hù)服務(wù)質(zhì)量,按照甲方設(shè)備的技術(shù)規(guī)格和操作手冊(cè)執(zhí)行維護(hù)任務(wù)。
1.3丙方對(duì)因維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備故障或損壞承擔(dān)修復(fù)責(zé)任。
二、乙方的權(quán)益與權(quán)利
2.1乙方有權(quán)要求丙方在設(shè)備運(yùn)行期間,定期進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)和故障排除。
2.2乙方有權(quán)對(duì)丙方的維護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并對(duì)服務(wù)質(zhì)量不滿意時(shí)提出改進(jìn)要求。
2.3乙方有權(quán)在丙方無(wú)法滿足維護(hù)服務(wù)質(zhì)量要求時(shí),要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任或更換服務(wù)提供方。
三、丙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1丙方有權(quán)按照本合同約定,向乙方收取設(shè)備維護(hù)服務(wù)費(fèi)用。
3.2丙方有義務(wù)按照乙方要求,提供符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備維護(hù)服務(wù)。
3.3丙方有義務(wù)在乙方通知的情況下,及時(shí)響應(yīng)設(shè)備故障,并提供必要的維修服務(wù)。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方作為設(shè)備供應(yīng)商,有義務(wù)保證設(shè)備的質(zhì)量和性能,并在乙方購(gòu)買設(shè)備后提供必要的技術(shù)支持。
4.2甲方有義務(wù)在丙方進(jìn)行維護(hù)工作時(shí),提供必要的配合和支持,包括但不限于提供設(shè)備技術(shù)文件和操作手冊(cè)。
五、違約及限制條款
5.1甲方在設(shè)備供應(yīng)過(guò)程中,如因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
5.2乙方在設(shè)備使用過(guò)程中,如因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞,應(yīng)承擔(dān)維修費(fèi)用。
5.3乙方在未經(jīng)過(guò)甲方同意的情況下,不得將設(shè)備轉(zhuǎn)售或用于其他非約定用途。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
7.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效。
附件:
1.設(shè)備維護(hù)服務(wù)細(xì)則
2.設(shè)備技術(shù)文件和操作手冊(cè)
3.設(shè)備維護(hù)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)
4.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件
甲方(蓋章):_________________________
乙方(蓋章):_________________________
丙方(蓋章):_________________________
簽訂日期:_________________________
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)引入丙方作為第三方服務(wù)提供方,乙方能夠確保設(shè)備的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,同時(shí)維護(hù)自身的合法權(quán)益。乙方通過(guò)增加自己的權(quán)利條款和利益條款,確保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《游泳服務(wù)與管理》課件
- 《電力企業(yè)流程管理》課件
- 《電磁輻射及預(yù)防》課件
- 2024年高考生物一輪復(fù)習(xí)必修二第五單元遺傳的基本規(guī)律試題
- 單位管理制度集合大合集【人力資源管理】十篇
- 單位管理制度集粹匯編職員管理篇十篇
- 單位管理制度分享匯編【員工管理】十篇
- 單位管理制度分享大全【人員管理】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)合集【員工管理】十篇
- 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展》課件
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期深圳初中地理七年級(jí)期末模擬卷3
- 中國(guó)當(dāng)代文學(xué)專題-003-國(guó)開機(jī)考復(fù)習(xí)資料
- 期末測(cè)試卷-2024-2025學(xué)年外研版(一起)英語(yǔ)六年級(jí)上冊(cè)(含答案含聽力原文無(wú)音頻)
- 上海市浦東新區(qū)2023-2024學(xué)年一年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題
- 中國(guó)馬克思主義與當(dāng)代思考題(附答案)
- 老化箱點(diǎn)檢表A3版本
- 消防設(shè)施驗(yàn)收移交單
- 光伏發(fā)電項(xiàng)目并網(wǎng)調(diào)試方案
- 教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估表(學(xué)生用)
- 2022年自考4月英語(yǔ)真題帶解析
- 京東價(jià)值鏈分析PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論