航空貨運總工招聘協(xié)議

航空貨運總工招聘協(xié)議合同編號：__________航空貨運總工招聘協(xié)議甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務，需招聘一名航空貨運總工，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗，愿意應聘此職位。雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方航空貨運總工，負責甲方航空貨運業(yè)務的組織、實施、管理及優(yōu)化工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應確保甲方航空貨運業(yè)務的正常運營，提高運輸效率，降低運輸成本。二、招聘條件（1）年齡在2545歲之間，性別不限；（5）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和責任心；（6）身體健康，具備勝任工作的身體條件。2.2乙方應提供真實、完整的個人簡歷、學歷證書、相關(guān)資格證書等材料。三、招聘程序3.1甲方對乙方提交的資料進行審核，審核通過后通知乙方參加面試。3.2甲方組織面試，對乙方的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、工作經(jīng)歷等進行評估。3.3甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定是否錄用乙方。3.4雙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利和義務。四、勞動合同4.1甲方與乙方簽訂固定期限的勞動合同，合同期限為____年。4.2乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)工作業(yè)績發(fā)放。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方應按照甲方要求，參加相關(guān)培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。4.5乙方應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、違約責任5.1乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，違約金為乙方試用期工資的____倍。5.2甲方未按照約定提供勞動條件，導致乙方解除勞動合同的，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償。5.3雙方因履行合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書3.乙方相關(guān)資格證書4.勞動合同5.保密協(xié)議6.培訓協(xié)議7.績效考核辦法二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的行為。2.甲方未按照約定提供勞動條件：甲方未按照合同約定提供乙方的勞動條件，導致乙方解除勞動合同的行為。3.泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的行為。三、法律名詞及解釋：1.航空貨運總工：負責航空貨運業(yè)務的組織、實施、管理及優(yōu)化工作的高級技術(shù)人員。2.勞動合同：甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務的書面協(xié)議。3.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.經(jīng)濟補償：用人單位因解除勞動合同，按照法定標準向勞動者支付的補償金。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提交的材料不真實：要求乙方重新提交真實、完整的個人簡歷、學歷證書、相關(guān)資格證書等材料。2.乙方在面試過程中表現(xiàn)不佳：重新組織面試，對乙方進行評估。3.甲方未按照約定提供勞動條件：甲方應及時提供勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。4.乙方提前解除勞動合同：按照合同約定，向乙方支付違約金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為拓展業(yè)務，需招聘一名航空貨運總工。2.乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗，愿意應聘航空貨運總工職位。3.雙方就招聘條件、程序、勞動合同及違約責任等進行協(xié)商，達成一致。4.雙方簽訂勞動合