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合同編號(hào):__________廚業(yè)員工服務(wù)協(xié)議書(shū)名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______姓名:_______性別:_______身份證號(hào)碼:_______地址:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的餐飲企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______職位,主要負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法定節(jié)假日規(guī)定,享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績(jī)效考核優(yōu)秀,甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或加薪。3.3乙方加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保乙方的人身安全。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方提出解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。6.2在合同期內(nèi),如甲方提出解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前_______天書(shū)面通知乙方。6.3雙方解除或終止本協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)一次性支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等全部勞動(dòng)報(bào)酬。6.4雙方解除或終止本協(xié)議后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù)。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密,并不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.合同的簽訂:雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議,確保了解協(xié)議內(nèi)容,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。在簽訂前,可尋求專業(yè)法律人士的建議。2.合同的履行:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù),確保合同的順利進(jìn)行。3.保密條款:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。4.違約責(zé)任:雙方應(yīng)重視違約責(zé)任,如違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決:雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:用人單位是指依法設(shè)立,使用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.勞動(dòng)者:勞動(dòng)者是指提供勞動(dòng)力,按照用人單位的要求從事工作的人。4.社會(huì)保險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。5.商業(yè)秘密:商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.違約責(zé)任:違約責(zé)任是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決:爭(zhēng)議解決是指通過(guò)一定的程序和方式,使雙方當(dāng)事人對(duì)發(fā)生的爭(zhēng)議作出決定,從而結(jié)束爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.培訓(xùn)期間:如果員工在培訓(xùn)期間,可能需要特別規(guī)定培訓(xùn)期間的工資、福利以及培訓(xùn)成果的歸屬等問(wèn)題。補(bǔ)充條款:如乙方在培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)支付乙方基本工資,并確保乙方的福利待遇與正式員工相同。培訓(xùn)期間所取得的成果歸甲方所有,但乙方完成培訓(xùn)后,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的職位和待遇。2.試用期間:?jiǎn)T工在試用期間,可能需要特別規(guī)定試用期的長(zhǎng)度、工資待遇以及轉(zhuǎn)正條件等問(wèn)題。補(bǔ)充條款:如乙方在試用期間,甲方應(yīng)支付乙方基本工資,并確保乙方的福利待遇與正式員工相同。試用期為_(kāi)______個(gè)月,試用期結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi),甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。3.加班情況:如果員工經(jīng)常需要加班,可能需要特別規(guī)定加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。補(bǔ)充條款:如乙方加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付加班工資。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的加班情況進(jìn)行審核,確保乙方的加班權(quán)益得到保障。4.出差情況:如果員工經(jīng)常需要出差,可能需要特別規(guī)定出差期間的工資、福利以及出差費(fèi)用的報(bào)銷等問(wèn)題。補(bǔ)充條款:如乙方出差,甲方應(yīng)支付乙方出差期間的工資,并確保乙方的福利待遇與正式員工相同。乙方出差產(chǎn)生的合理費(fèi)用
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