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文檔簡(jiǎn)介
彈性用工服務(wù)合同合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“委托方”):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)方”):__________
鑒于委托方為拓展業(yè)務(wù),提高人力資源利用效率,優(yōu)化勞動(dòng)力成本結(jié)構(gòu),擬采用彈性用工模式;鑒于服務(wù)方具備豐富的勞動(dòng)力資源、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)及高效的管理體系,能夠?yàn)槲蟹教峁﹥?yōu)質(zhì)的彈性用工服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù),確保合同順利履行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,簽訂本彈性用工服務(wù)合同。
一、合同目的
1.1本合同旨在規(guī)范雙方在彈性用工服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方合法權(quán)益得到保障。
1.2服務(wù)方根據(jù)委托方的業(yè)務(wù)需求,提供符合條件的勞動(dòng)力,協(xié)助委托方完成相關(guān)工作任務(wù)。
1.3委托方按照本合同的約定,支付服務(wù)費(fèi)用,接受服務(wù)方提供的彈性用工服務(wù)。
二、簽訂背景
2.1委托方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,期望通過彈性用工模式,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,降低運(yùn)營(yíng)成本。
2.2服務(wù)方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),具備為委托方提供彈性用工服務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)。
2.3雙方經(jīng)過充分溝通,就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見,決定簽訂本合同,共同推進(jìn)合作事宜。
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。如在合同有效期內(nèi),雙方均無異議,本合同自動(dòng)續(xù)約____年。在合同有效期內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定,共同努力實(shí)現(xiàn)合同目的。如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
特此說明。
主要條款:
三、服務(wù)內(nèi)容
3.1服務(wù)方應(yīng)根據(jù)委托方的具體業(yè)務(wù)需求,提供符合崗位要求的勞動(dòng)力資源。
3.2服務(wù)內(nèi)容包括但不限于以下方面:
a)勞動(dòng)力的招募、選拔、培訓(xùn)及管理;
b)勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納;
c)勞動(dòng)者工資、福利及勞動(dòng)保護(hù);
d)勞動(dòng)者工作期間的日常管理及考核;
e)根據(jù)委托方需求,提供相關(guān)的人力資源咨詢服務(wù)。
3.3服務(wù)方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)力具備相應(yīng)的技能和資質(zhì),滿足委托方的工作要求。
四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4.1服務(wù)方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)力符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
a)具備合法的就業(yè)資格和相關(guān)的職業(yè)資格證書;
b)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
c)具備完成委托方指定工作任務(wù)的能力;
d)遵守委托方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
4.2服務(wù)方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量控制體系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足委托方要求。
五、價(jià)格與支付
5.1雙方根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格、崗位特點(diǎn)及服務(wù)內(nèi)容,協(xié)商確定服務(wù)價(jià)格。
5.2委托方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式,向服務(wù)方支付服務(wù)費(fèi)用。
5.3服務(wù)費(fèi)用支付方式如下:
a)按月支付:委托方每月底前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用;
b)按季度支付:委托方在每個(gè)季度末支付當(dāng)季服務(wù)費(fèi)用。
5.4如遇國(guó)家政策調(diào)整或勞動(dòng)力市場(chǎng)行情變化,雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)價(jià)格。
六、保密條款
6.1雙方在合同履行過程中,應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個(gè)人信息予以嚴(yán)格保密。
6.2保密信息包括但不限于以下內(nèi)容:
a)委托方的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等;
b)服務(wù)方的管理方法、業(yè)務(wù)流程、客戶資源等。
6.3保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。
七、違約責(zé)任
7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù),如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2違約行為包括但不限于以下情況:
a)委托方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用;
b)服務(wù)方未按約定提供勞動(dòng)力或提供不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)力;
c)雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及個(gè)人信息。
7.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
八、爭(zhēng)議解決
8.1雙方在合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
8.3訴訟過程中,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同,除非雙方另有約定。
雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說明:
九、委托方的權(quán)利與義務(wù)
9.1委托方的權(quán)利
a)有權(quán)要求服務(wù)方按照合同約定提供符合要求的勞動(dòng)力;
b)有權(quán)對(duì)服務(wù)方提供的勞動(dòng)力進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和反饋;
c)有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整勞動(dòng)力的使用,包括增加、減少或替換;
d)有權(quán)要求服務(wù)方對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)力進(jìn)行更換或重新培訓(xùn);
e)有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),對(duì)服務(wù)方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。
9.2委托方的義務(wù)
a)應(yīng)按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用;
b)應(yīng)向服務(wù)方提供必要的業(yè)務(wù)信息、工作環(huán)境和工作條件;
c)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益;
d)應(yīng)對(duì)服務(wù)方提供的勞動(dòng)力進(jìn)行合理安排和調(diào)度,不得濫用勞動(dòng)力;
e)應(yīng)在合同終止或解除合同時(shí),配合服務(wù)方辦理相關(guān)手續(xù)。
十、服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)
10.1服務(wù)方的權(quán)利
a)有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用;
b)有權(quán)要求委托方提供必要的信息和支持,以便更好地完成服務(wù);
c)有權(quán)對(duì)勞動(dòng)力的使用情況進(jìn)行監(jiān)督,確保勞動(dòng)力得到合理使用;
d)有權(quán)要求委托方對(duì)提供的勞動(dòng)力進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);
e)有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),對(duì)委托方的工作要求進(jìn)行合理拒絕。
10.2服務(wù)方的義務(wù)
a)應(yīng)按照合同約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)力;
b)應(yīng)負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的招聘、培訓(xùn)、管理及勞動(dòng)關(guān)系維護(hù);
c)應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)者的工資、福利和社保公積金;
d)應(yīng)確保提供的勞動(dòng)力遵守委托方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;
e)應(yīng)在合同終止或解除合同時(shí),協(xié)助勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)。
十一、合作方式
11.1雙方應(yīng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互利的合作關(guān)系,共同推進(jìn)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
11.2雙方應(yīng)保持定期溝通,及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題和困難。
11.3雙方應(yīng)共同制定勞動(dòng)力管理計(jì)劃,確保勞動(dòng)力資源的合理配置和有效利用。
11.4雙方應(yīng)共同參與勞動(dòng)者的培訓(xùn)和考核,提高勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
11.5雙方在合作過程中,應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)信的原則,共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明:
十二、合同有效期限
12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。
12.2在合同有效期屆滿前,如雙方均無異議,且未發(fā)生任何違約行為,本合同自動(dòng)續(xù)約____年,續(xù)約次數(shù)不限。
12.3如雙方在合同有效期內(nèi)需變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十三、合同終止條件
13.1在以下情況下,合同可終止:
a)合同有效期屆滿,雙方未續(xù)約;
b)雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成終止合同的協(xié)議;
c)一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;
d)因不可抗力原因,導(dǎo)致合同無法履行;
e)根據(jù)法律規(guī)定,合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。
13.2合同終止時(shí),雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交接工作、結(jié)算費(fèi)用、處理勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系等。
十四、合同的變更和解除
14.1雙方在合同有效期內(nèi),如需變更合同條款,應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。
14.2在以下情況下,一方有權(quán)單方面解除合同:
a)對(duì)方嚴(yán)重違約,經(jīng)催告后仍不履行合同義務(wù);
b)因不可抗力原因,導(dǎo)致合同無法履行;
c)根據(jù)法律規(guī)定,一方有權(quán)解除合同的其他情形。
14.3解除合同的一方應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并說明解除原因。
十五、爭(zhēng)議解決機(jī)制
15.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
15.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
15.3在訴訟過程中,除雙方另有約定外,合同應(yīng)繼續(xù)履行。
十六、法律適用和管轄法院
16.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。
16.2雙方同意,如發(fā)生訴訟,由合同簽訂地人民法院管轄。
十七、合同效力
17.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
17.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
17.3本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的傳真件、復(fù)印件等副本,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)后,
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