學(xué)生就業(yè)協(xié)議文本

合同編號(hào)：__________學(xué)生就業(yè)協(xié)議文本甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意乙方在_______崗位就業(yè)，崗位描述如下：（1）工作內(nèi)容：_______（2）工作地點(diǎn)：_______（3）工作時(shí)間：_______第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方就業(yè)后，試用期為_(kāi)______個(gè)月，自_______之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)估。2.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如乙方勝任工作，甲方應(yīng)按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.3如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇為：基本工資_______元/月，獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。3.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。5.2乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位、工資待遇等符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。（4）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露或利用保密信息。（5）雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)充分了解對(duì)方，確保協(xié)議內(nèi)容的真實(shí)、合法、有效。2.解決辦法：（1）如甲方未按約定提供就業(yè)崗位或工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除協(xié)議。（2）如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)終止協(xié)議。（3）如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。（4）如一方違反保密協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.畢業(yè)生：指取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的在校學(xué)生，具備就業(yè)資格。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解、選擇而約定的考察期。4.轉(zhuǎn)正：指勞動(dòng)者在試用期滿后，用人單位根據(jù)其表現(xiàn)決定是否與其簽訂正式勞動(dòng)合同。5.保密信息：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息，包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)予以賠償。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)就業(yè)：當(dāng)乙方在甲方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方同意將實(shí)習(xí)關(guān)系轉(zhuǎn)為正式就業(yè)關(guān)系時(shí)，可簽訂本協(xié)議。補(bǔ)充條款包括：實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)評(píng)估、實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)就業(yè)的具體流程、實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)長(zhǎng)計(jì)算等。2.遠(yuǎn)程工作：當(dāng)乙方因特殊情況（如地域、健康等原因）無(wú)法到甲方現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，雙方可簽訂本協(xié)議。補(bǔ)充條款包括：遠(yuǎn)程工作的具體要求、工作成果的提交和評(píng)估、通訊工具的使用等。3.兼職工作：當(dāng)乙方在甲方擔(dān)任兼職工作時(shí)，雙方可簽訂本協(xié)議。補(bǔ)充條款包括：兼職工作的時(shí)間安排、工資待遇的計(jì)算、兼職工作的職責(zé)范圍等。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：當(dāng)乙方作為實(shí)習(xí)生參加甲方組織的培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，雙方可簽訂本協(xié)議。補(bǔ)充條款包括：培訓(xùn)期間的工作安排、培訓(xùn)成果的評(píng)估、培訓(xùn)期間的待遇等。5.特殊情況下的工資調(diào)整：當(dāng)甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要調(diào)整乙方工資時(shí)，雙方可簽訂本協(xié)議。補(bǔ)充條款包括：工資調(diào)整的具體原因和標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整后的