應(yīng)屆生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)模板

合同編號(hào)：__________應(yīng)屆生就業(yè)意向協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/事業(yè)單位/社會(huì)組織，乙方是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，甲方愿意雇傭乙方為其員工/實(shí)習(xí)生，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的就業(yè)意向達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任_______崗位，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)描述崗位職責(zé)和要求）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第二條試用期及雇傭期限2.1本協(xié)議自雙方簽字生效之日起至乙方正式畢業(yè)日止，為試用期。2.2試用期滿，如甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方協(xié)商一致，可簽訂正式的勞動(dòng)合同，雇傭期限為_(kāi)______年，自試用期滿之日起計(jì)算。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、培訓(xùn)、晉升等。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確保甲方和乙方的基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人等。2.明確乙方的崗位、職責(zé)和要求，以免日后發(fā)生爭(zhēng)議。3.詳細(xì)描述試用期的期限及雇傭期限，確保雙方對(duì)雇傭時(shí)間有清晰的認(rèn)識(shí)。4.明確勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式，避免因報(bào)酬問(wèn)題引發(fā)糾紛。5.依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。6.遵守國(guó)家關(guān)于保密條款的相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.注意違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決的約定，確保雙方在發(fā)生糾紛時(shí)能夠得到有效解決。解決辦法：1.雙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，尋求和解。2.如果協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等。2.畢業(yè)生：指即將或已經(jīng)完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的的學(xué)生。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方相互考察的階段。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，使雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方為藝術(shù)類畢業(yè)生，提供作品集作為就業(yè)意向的一部分。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)在簽署本協(xié)議前，向甲方提供其作品集，作為其就業(yè)意向和能力展示的依據(jù)。甲方應(yīng)認(rèn)真審閱乙方作品集，并將其作為評(píng)估乙方是否適合崗位的重要依據(jù)之一。2.乙方為實(shí)習(xí)生，希望在實(shí)習(xí)期間獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能提升。補(bǔ)充條款：乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方掌握崗位所需的技能和知識(shí)。同時(shí)，甲方應(yīng)給予乙方合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.乙方為外籍畢業(yè)生，需要甲方提供工作簽證支持。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。乙方在簽證有效期內(nèi)應(yīng)全職在甲方工作。4.乙方為殘疾畢業(yè)生，需要甲方提供必要的工作條件和輔助設(shè)施。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的殘疾情況，提供必要的工作條件和輔助設(shè)施，確保乙方能夠正常工作。同時(shí)，甲方不得因乙方殘疾情況降低其工資