便利店店員聘用合同范例

便利店店員聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)欲聘用乙方擔(dān)任便利店店員一職，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方便利店店員一職，具體崗位為：____________________。

2.乙方工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)便利店日常商品的陳列、整理、補(bǔ)貨及銷售工作；

（2）負(fù)責(zé)收銀、結(jié)賬、退貨等工作；

（3）負(fù)責(zé)便利店環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)；

（4）負(fù)責(zé)顧客咨詢服務(wù)及投訴處理；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.乙方每月累計(jì)加班時(shí)間不得超過36小時(shí)，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月。

2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

5.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

四、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為____年。

五、合同解除及違約責(zé)任

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）連續(xù)曠工超過三天或者一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過五天的；

（5）乙方提出解除合同，但未按規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方的。

2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）其他違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。

3.合同解除后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方入職登記表。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為滿足便利店業(yè)務(wù)運(yùn)營需求，決定聘用乙方擔(dān)任便利店店員，并委托丙方提供人力資源服務(wù)及管理，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方便利店店員一職，具體崗位為：____________________。

2.乙方工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)便利店日常商品的陳列、整理、補(bǔ)貨及銷售工作；

（2）負(fù)責(zé)收銀、結(jié)賬、退貨等工作；

（3）負(fù)責(zé)便利店環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)；

（4）負(fù)責(zé)顧客咨詢服務(wù)及投訴處理；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利發(fā)放等事務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求乙方接受不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化及經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月，由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由丙方負(fù)責(zé)繳納。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為____年。

六、合同解除及違約責(zé)任

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）連續(xù)曠工超過三天或者一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過五天的；

（5）乙方提出解除合同，但未按規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方的。

2.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）其他違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者需承擔(dān)法律責(zé)任。

2.乙方不得在甲方工作期間兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方不得因個(gè)人原因離職，給甲方造成損失，需賠償相應(yīng)損失。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方入職登記表。

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源管理水平，確保乙方工作質(zhì)量和效率。

2.降低甲方人力資源成本，專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.保障甲方合法權(quán)益，降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保便利店業(yè)務(wù)運(yùn)營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

2.提高甲方在市場中的競爭力。

3.保障甲方在人力資源方面的權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方為拓展新市場，需招聘專業(yè)銷售人員，乙方有意加入甲方團(tuán)隊(duì)，并委托丙方作為人力資源服務(wù)提供方，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方銷售團(tuán)隊(duì)一職，具體崗位為：銷售代表。

2.乙方工作內(nèi)容如下：

（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集潛在客戶信息；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，與客戶建立良好關(guān)系；

（3）負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及客戶售后服務(wù)；

（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、薪酬福利管理等人事工作。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲建議。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)良好的工作環(huán)境。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

2.乙方享有定期薪酬調(diào)整和績效考核獎(jiǎng)金。

3.乙方享有參加丙方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

4.乙方享有與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同的權(quán)利。

四、工資及福利待遇

1.乙方基本工資為：人民幣_(tái)___元/月，由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由丙方負(fù)責(zé)繳納。

3.乙方享有銷售提成，根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)計(jì)算。

五、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為____年。

六、合同解除及違約責(zé)任

1.甲方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（2）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）其他違反國家勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。

2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）連續(xù)曠工超過三天或者一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過五天的；

（5）乙方提出解除合同，但未按規(guī)定提前一個(gè)月通知甲方的。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故克扣乙方的工資和福利待遇。

2.甲方不得要求乙方承擔(dān)與工作無關(guān)的個(gè)人責(zé)任。

3.甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私。

4.甲方不得因乙方離職而要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；