家政服務(wù)人員雇傭合同

家政服務(wù)人員雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)人員）：第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方雇傭乙方為家政服務(wù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方處從事以下家政服務(wù)工作：（具體工作內(nèi)容）2.1.1居家清潔、整理；2.1.2日常烹飪及飲食管理；2.1.3衣物洗滌及熨燙；2.1.4兒童看護與教育；2.1.5老人照顧與陪伴；2.1.6其他甲方合理要求的家政服務(wù)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方家庭紀(jì)律，尊重甲方家庭成員，維護家庭和諧。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的家政服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。第三章工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間為____至____。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方享有每年帶薪年休假____天，具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。第四章薪酬與福利4.1乙方的薪酬為每月人民幣____元，每____個月發(fā)放一次。4.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.3乙方享有甲方提供的住宿、餐飲等福利。第五章合同解除與違約責(zé)任5.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)提前解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.4甲乙雙方因解除本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章工作地點與住宿6.1乙方的工作地點為甲方居住的地址，具體地址為【省/市/區(qū)】【街道】【門牌號】。6.2甲方應(yīng)提供乙方住宿，住宿條件應(yīng)滿足基本生活需求，包括但不限于：獨立臥室、衛(wèi)生間、必要的家具及電器。6.3乙方的住宿地點應(yīng)安全、衛(wèi)生，甲方應(yīng)保證乙方住宿環(huán)境的良好。6.4甲方不得要求乙方從事與其家政服務(wù)工作無關(guān)的勞動。第七章保密與隱私7.1乙方在履行職責(zé)過程中可能接觸到甲方的隱私信息，包括但不限于家庭成員信息、財務(wù)狀況等，乙方應(yīng)對上述信息嚴(yán)格保密。7.2乙方不得泄露甲方的隱私信息給第三方，除非得到甲方的明確同意或法律要求。7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章安全與健康管理8.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的安全，提供必要的安全防護措施。8.2乙方應(yīng)遵守甲方家庭的安全規(guī)章制度，防止的發(fā)生。8.3甲方應(yīng)為乙方提供健康的工作環(huán)境，不得要求乙方從事可能危害其健康的工作。8.4乙方應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，保證自身健康狀況符合家政服務(wù)工作的要求。第九章職業(yè)培訓(xùn)與提升9.1甲方鼓勵乙方參加家政服務(wù)相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能。9.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和工作表現(xiàn)，提供培訓(xùn)機會和資源。9.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。第十章爭議解決10.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，除非爭議導(dǎo)致合同無法履行。10.4甲乙雙方同意，因本合同產(chǎn)生的任何爭議，適用中華人民共和國的法律。第十一章終止合同與后續(xù)事宜11.1合同期滿或因其他原因終止合同時乙方應(yīng)按甲方要求完成工作交接，并將工作場所清理干凈。11.2甲方應(yīng)在合同終止后____個工作日內(nèi)，結(jié)算并支付乙方所有應(yīng)得報酬和福利。11.3合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方及家庭成員的任何隱私信息。第十二章違約責(zé)任12.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。12.2如果違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)要求違約方支付合同總金額的____%作為賠償金。12.3違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約而產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于法律費用、訴訟費用等。第十三章不可抗力13.1如果因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減輕不可抗力的影響。13.2如果不可抗力持續(xù)超過____天，任何一方均有權(quán)解除本合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。13.3不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、行為、戰(zhàn)爭、停工等不可控因素。第十四章一般條款14.1本合同的修改和補充，必須以書面形式作出，并由甲乙雙方共同簽署。14.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.3本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。第十五章其他15.1甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違法活動。15.2乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)和本合同約定的要求。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽字部分：甲方（雇主）：___