勞動(dòng)合同保密協(xié)議精要

勞動(dòng)合同保密協(xié)議精要合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方是甲方的員工，雙方為了明確保密事項(xiàng)的范圍和雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密信息1.1乙方在甲方任職期間及離職后，必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等所有保密信息予以嚴(yán)格保密。保密信息包括但不限于：（1）客戶名單、客戶需求、銷售策略等經(jīng)營信息；（2）研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)資料、研發(fā)成果等技術(shù)創(chuàng)新信息；（3）財(cái)務(wù)報(bào)告、成本預(yù)算、價(jià)格政策等財(cái)務(wù)信息；（4）人力資源政策、員工個(gè)人信息、培訓(xùn)資料等人力資源信息；（5）其他不為公眾所知悉的信息。1.2乙方必須遵守甲方的保密制度，不得泄露保密信息給第三方，包括但不限于乙方的親友、現(xiàn)職或前職的同事、競爭對(duì)手等。第二條保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)簽訂《保密協(xié)議》并嚴(yán)格遵守《保密協(xié)議》的約定，履行保密義務(wù)。2.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，并不得以任何方式（包括但不限于公開、發(fā)表、展示、使用、披露、授權(quán)他人使用等）使用或泄露甲方的保密信息。2.3乙方應(yīng)將所有涉及甲方的保密資料、文件、工具等交還給甲方，并確保不再保留任何甲方的保密信息。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方因泄露保密信息而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為防止泄露保密信息所支出的合理費(fèi)用等。3.3如果乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。第四條爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方向甲方披露的所有保密信息不再具有保密性時(shí)止。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動(dòng)合同3.保密協(xié)議4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等相關(guān)資料5.乙方交還的涉及甲方保密信息的資料、文件、工具等二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)甲方許可，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等所有保密信息。2.違反保密義務(wù)：乙方未按照保密協(xié)議約定，對(duì)甲方的保密信息進(jìn)行保密。3.違約金支付：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.解除勞動(dòng)合同：乙方違反保密協(xié)議造成甲方重大損失，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.經(jīng)營秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的經(jīng)營信息。4.管理秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的管理信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，調(diào)查泄露途徑，采取補(bǔ)救措施，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)：加強(qiáng)保密教育，提高乙方保密意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保保密協(xié)議得到履行。3.乙方拒絕交還保密資料：通過法律途徑要求乙方交還保密資料，并采取必要措施確保甲方權(quán)益不受損害。4.乙方拒絕支付違約金或解除勞動(dòng)合同：依法向人民法院提起訴訟，維護(hù)甲方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等所有保密信息。2.