木材加工行業(yè)員工待崗合同

木材加工行業(yè)員工待崗合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________住所地：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事木材加工的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，鑒于某些原因，乙方需要暫時(shí)待崗。為了明確雙方在待崗期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本待崗合同。第一條待崗原因1.1由于木材加工行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境變化，甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)困難，需要對(duì)員工進(jìn)行待崗安排。1.2乙方在此期間不得對(duì)甲方提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償要求。第二條待崗期間2.1乙方待崗期間自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。2.2乙方在待崗期間應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的召回通知。2.3乙方在待崗期間應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。第三條待遇3.1乙方待崗期間，甲方每月支付乙方基本生活費(fèi)人民幣_(tái)___元，作為乙方的基本生活保障。3.2乙方待崗期間，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方待崗期間，如有工作機(jī)會(huì)，甲方優(yōu)先考慮乙方。第四條義務(wù)4.1乙方在待崗期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.3乙方在待崗期間應(yīng)積極尋找工作機(jī)會(huì)，以減輕甲方人力成本壓力。第五條合同的解除和終止5.1在待崗期間，如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)，乙方愿意立即返回工作崗位的，甲方應(yīng)予以召回。5.2在待崗期間，如乙方找到其他工作，應(yīng)提前__天通知甲方。5.3如遇不可抗力因素，導(dǎo)致甲方無法履行本合同，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方經(jīng)營(yíng)狀況證明4.市場(chǎng)環(huán)境變化證明5.甲方召回通知6.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在待崗期間從事違法活動(dòng)2.乙方在待崗期間損害甲方聲譽(yù)3.乙方在待崗期間未積極尋找工作機(jī)會(huì)4.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)召回乙方5.甲方未按約定支付乙方基本生活費(fèi)6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動(dòng)條件并支付工資的一方。2.員工：指在用人單位提供勞動(dòng)條件并獲得工資的一方。3.待崗：指員工因特殊原因暫時(shí)不參與工作，但保留勞動(dòng)關(guān)系的狀態(tài)。4.基本生活費(fèi)：指保障員工基本生活的費(fèi)用。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在待崗期間遇到經(jīng)濟(jì)困難：乙方可以尋求其他兼職工作，以增加收入。2.甲方在待崗期間無法召回乙方：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，尋找合適的解決方案。3.乙方在待崗期間找到其他工作：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照約定辦理離職手續(xù)。4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)，乙方不愿返回工作崗位：雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。5.遇到不可抗力因素：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決合同履行問題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.木材加工行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境變化，導(dǎo)致員工待崗。2.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)