年終獎支付實施細則

年終獎支付實施細則合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方支付乙方年終獎事宜達成如下協(xié)議：一、年終獎定義與計算1.1乙方在職期間，甲方按照本合同約定支付乙方年終獎。年終獎是指甲方按照乙方的年度績效考核結(jié)果和公司經(jīng)濟效益等因素，給予乙方的獎金。1.2年終獎的計算方式如下：（1）乙方的年度績效考核結(jié)果為A級，年終獎為一個月工資；（2）乙方的年度績效考核結(jié)果為B級，年終獎為半個月工資；（3）乙方的年度績效考核結(jié)果為C級，年終獎為無；1.3若乙方年度績效考核結(jié)果為D級，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并根據(jù)實際情況追究乙方的法律責任。二、年終獎支付時間與方式2.1甲方應在每年農(nóng)歷春節(jié)前，將乙方年終獎一次性支付給乙方。2.2甲方支付年終獎的方式為轉(zhuǎn)賬至乙方提供的銀行賬戶，或者現(xiàn)金支付。三、年終獎與其他獎金的關系3.1乙方在甲方任職期間，除年終獎外，還有其他獎金的，甲方應合理計算年終獎與其他獎金的關聯(lián)性，確保乙方獲得的獎金總額符合公平、合理的原則。3.2乙方在甲方任職期間，如因特殊原因獲得其他獎金，甲方有權(quán)相應調(diào)整年終獎的支付金額。四、合同解除或終止時的年終獎處理4.1若乙方因個人原因提前解除或終止勞動合同的，甲方有權(quán)扣除乙方應得的年終獎。4.2若甲方因客觀原因解除或終止與乙方的勞動合同，甲方應按照本合同約定支付乙方應得的年終獎。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)扣除乙方應得的年終獎，并依法追究乙方的法律責任。六、法律法規(guī)與爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。有效期屆滿前，雙方可續(xù)簽或重新簽訂合同。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人銀行賬戶信息2.乙方年度績效考核結(jié)果3.甲方保密制度說明4.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關資料5.乙方勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方提前解除或終止勞動合同，未按約定扣除年終獎。2.甲方未按約定時間支付年終獎。3.甲方未按約定方式支付年終獎。4.甲方未合理計算年終獎與其他獎金的關聯(lián)性。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.年終獎：指甲方按照乙方的年度績效考核結(jié)果和公司經(jīng)濟效益等因素，給予乙方的獎金。2.年度績效考核：指甲方對乙方在一定期限內(nèi)的各項工作績效進行評估的過程。3.保密協(xié)議：指乙方在甲方任職期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、核心競爭力，具有實用性和價值性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、核心競爭力，具有實用性和價值性的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付年終獎：甲方應按時支付年終獎，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通，并盡快支付。2.甲方未按約定方式支付年終獎：甲方應按照合同約定的方式支付年終獎，如需更改支付方式，應與乙方協(xié)商一致。3.乙方提前解除或終止勞動合同，未按約定扣除年終獎：甲方有權(quán)扣除乙方應得的年終獎，并依法追究乙方的法律責任。4.甲方未合理計算年終獎與其他獎金的關聯(lián)性：甲方應合理計算年終獎與其他獎金的關聯(lián)性，確保乙方獲得的獎金總額符合公平、合理的原則。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：甲方有權(quán)扣除乙方應得的年終獎，并依法追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供年終獎，作為乙方年度績效考核的獎勵。2.乙方在甲方任職期間，享受年終獎待遇。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)濟效益和乙方的年度績