咨詢行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理薪酬管理

咨詢行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理薪酬管理合同編號：__________甲方（咨詢公司）：乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）：鑒于甲方為乙方提供咨詢行業(yè)項(xiàng)目的工作機(jī)會(huì)，為明確雙方在項(xiàng)目過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條項(xiàng)目內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方作為甲方咨詢行業(yè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理、項(xiàng)目進(jìn)度控制、客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目成果交付等工作。1.2乙方應(yīng)確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照甲方要求及合同約定，按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)，并達(dá)到預(yù)期的項(xiàng)目質(zhì)量。第二條薪酬結(jié)構(gòu)2.1乙方的薪酬由基本工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、福利及出差補(bǔ)貼等組成。2.2基本工資：根據(jù)乙方的職位、經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方協(xié)商確定基本工資為人民幣____元/月。2.3項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況及項(xiàng)目利潤，雙方協(xié)商確定獎(jiǎng)金比例為項(xiàng)目利潤的____%。2.4福利：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利。2.5出差補(bǔ)貼：乙方在項(xiàng)目出差過程中，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受出差補(bǔ)貼。第三條薪酬支付及時(shí)間3.1甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，支付時(shí)間為每月____日前。3.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際完成情況，在項(xiàng)目結(jié)束后一次性支付。3.3福利及出差補(bǔ)貼按實(shí)際發(fā)生情況支付。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未按約定完成項(xiàng)目任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3甲方如未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.項(xiàng)目計(jì)劃書2.項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告3.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)說明書4.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告5.項(xiàng)目成果評估報(bào)告6.薪酬支付證明7.項(xiàng)目獎(jiǎng)金計(jì)算公式8.福利政策手冊9.出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)10.合同續(xù)簽申請二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成項(xiàng)目任務(wù)，視為違約。2.甲方未按約定支付乙方薪酬，視為違約。3.甲方未按約定提供項(xiàng)目所需的資源和支持，視為違約。4.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.項(xiàng)目經(jīng)理：指在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)日常管理、進(jìn)度控制、客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目成果交付等工作的負(fù)責(zé)人。2.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利及出差補(bǔ)貼等。3.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：指根據(jù)項(xiàng)目完成情況及項(xiàng)目利潤，甲方支付給乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.福利：指國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利。5.出差補(bǔ)貼：指乙方在項(xiàng)目出差過程中，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受的補(bǔ)貼。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：及時(shí)溝通，調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。2.薪酬支付糾紛：查閱合同條款，確認(rèn)支付時(shí)間及金額，如有疑問，及時(shí)與甲方溝通解決。3.項(xiàng)目質(zhì)量問題：加強(qiáng)項(xiàng)目過程監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。4.乙方離職：提前一個(gè)月通知甲方，辦理離職手續(xù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按照合同約定向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供咨詢行業(yè)項(xiàng)目的工作機(jī)會(huì)。2.乙方作為項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理、項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作。3.甲方按