國(guó)際銷售經(jīng)理招聘合同樣本

國(guó)際銷售經(jīng)理招聘合同樣本合同編號(hào)：__________國(guó)際銷售經(jīng)理招聘合同樣本甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意招聘乙方擔(dān)任國(guó)際銷售經(jīng)理一職，乙方向甲方提交了求職申請(qǐng)，雙方經(jīng)過充分溝通，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為國(guó)際銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的國(guó)際銷售業(yè)務(wù)，主要包括：（1）制定和實(shí)施國(guó)際銷售策略，拓展國(guó)際市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率；（2）負(fù)責(zé)國(guó)際客戶關(guān)系維護(hù)，處理與國(guó)際客戶的業(yè)務(wù)往來，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）組織完成國(guó)際銷售項(xiàng)目的談判、簽約、執(zhí)行等工作；（4）協(xié)調(diào)國(guó)際銷售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；（5）收集國(guó)際市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為甲方提供決策依據(jù)。二、招聘條件（1）年齡在2540歲之間，性別不限；三、合同期限3.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，期滿后雙方可續(xù)簽。3.2試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。試用期間，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。四、薪資待遇4.1乙方薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方享有五險(xiǎn)一金，具體待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉及違法違紀(jì)行為；（4）因病或其他原因不能勝任工作。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.學(xué)歷證明3.工作經(jīng)驗(yàn)證明4.英語水平證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.國(guó)際銷售策略計(jì)劃8.國(guó)際市場(chǎng)分析報(bào)告9.銷售合同模板10.國(guó)際客戶名單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成約定的銷售目標(biāo)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失5.乙方涉及違法違紀(jì)行為6.乙方因病或其他原因不能勝任工作7.乙方在試用期內(nèi)未能通過評(píng)估三、法律名詞及解釋：1.招聘方：指承擔(dān)招聘義務(wù)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任國(guó)際銷售經(jīng)理的甲方公司。2.應(yīng)聘方：指接受招聘方招聘邀請(qǐng)，愿意擔(dān)任國(guó)際銷售經(jīng)理的乙方。3.崗位職責(zé)：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。4.試用期：指雙方在合同中約定的乙方適應(yīng)崗位和工作環(huán)境的期限。5.薪資待遇：指乙方在合同期內(nèi)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到銷售目標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)乙方培訓(xùn)，提供更多的銷售資源和市場(chǎng)信息，設(shè)定更合理的銷售目標(biāo)。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，簽訂保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段。3.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.問題：乙方因病或其他原因不能勝任工作。解決辦法：與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，如乙方病情恢復(fù)后仍不能勝任，可解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為拓展國(guó)際市場(chǎng)，需招聘一名有經(jīng)驗(yàn)的國(guó)際銷售經(jīng)理。2.乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意接受甲方招聘邀請(qǐng)。3.雙方