2024年度煤礦企業(yè)員工晉升選拔合同

2024年度煤礦企業(yè)員工晉升選拔合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指煤礦企業(yè)1.2乙方：指參與2024年度煤礦企業(yè)員工晉升選拔的員工第二條：晉升選拔原則2.1公平、公正、公開2.2業(yè)績優(yōu)先、能力為主2.3民主評議、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)相結(jié)合第三條：晉升選拔范圍及名額3.1選拔范圍：甲方所有在職員工3.2晉升名額：根據(jù)甲方實(shí)際情況確定，并于合同簽訂前公布第四條：晉升選拔程序4.1個(gè)人申請4.2部門推薦4.3資格審查4.4筆試4.5面試4.6民主評議4.7領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)4.8公示4.9正式晉升第五條：晉升選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1業(yè)績考核：過去一年內(nèi)的工作業(yè)績及貢獻(xiàn)5.2能力考核：專業(yè)知識、技能水平、解決問題的能力5.3素質(zhì)考核：職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力第六條：晉升選拔結(jié)果運(yùn)用6.1晉升結(jié)果作為員工薪酬、職級調(diào)整的依據(jù)第七條：合同的有效期7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日第八條：合同的解除和終止8.1在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解除或終止合同8.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜第九條：違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條：合同的修訂11.1本合同可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行修訂，修訂后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十二條：保密條款12.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露第十三條：合同的附件13.1本合同附件包括：晉升選拔方案、評分標(biāo)準(zhǔn)、晉升流程等第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他約定，應(yīng)一并寫入合同14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指煤礦企業(yè)，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系人：。1.2乙方：指參與2024年度煤礦企業(yè)員工晉升選拔的員工，身份證號：，地址：，聯(lián)系人：。第二條：晉升選拔原則2.1公平、公正、公開：晉升選拔過程應(yīng)保證所有參與員工在同等條件下競爭，評選結(jié)果應(yīng)公正無私，晉升過程應(yīng)公開透明，接受全體員工的監(jiān)督。2.2業(yè)績優(yōu)先、能力為主：晉升選拔應(yīng)以員工的工作業(yè)績?yōu)橹饕u價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注重員工的專業(yè)能力、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.3民主評議、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)相結(jié)合：晉升選拔過程中，應(yīng)結(jié)合民主評議和領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)的結(jié)果，全面評估員工的工作表現(xiàn)和綜合能力。第三條：晉升選拔范圍及名額3.1選拔范圍：甲方所有在職員工，包括一線工人、技術(shù)人員和管理人員。3.2晉升名額：根據(jù)甲方實(shí)際情況確定，并于合同簽訂前公布。晉升名額的分配應(yīng)考慮各部門的需求和員工的工作業(yè)績等因素。第四條：晉升選拔程序4.2部門推薦：各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和能力，推薦符合晉升條件的員工參加選拔。4.3資格審查：甲方對申請晉升的員工進(jìn)行資格審查，確保符合晉升條件和資格要求。4.4筆試：晉升選拔設(shè)有筆試環(huán)節(jié)，測試員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。4.5面試：面試環(huán)節(jié)旨在評估員工的語言表達(dá)能力、溝通能力及解決問題的能力。4.6民主評議：通過無記名投票方式，由全體員工對晉升候選人進(jìn)行評議。4.7領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)：各部門負(fù)責(zé)人對晉升候選人的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評價(jià)。4.8公示：將晉升選拔結(jié)果在甲方內(nèi)部進(jìn)行公示，接受全體員工的監(jiān)督。4.9正式晉升：晉升選拔結(jié)果經(jīng)公示無異議后，對晉升員工進(jìn)行職級和薪酬的調(diào)整。第五條：晉升選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1業(yè)績考核：過去一年內(nèi)的工作業(yè)績及貢獻(xiàn)，包括完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和效率。5.2能力考核：專業(yè)知識、技能水平、解決問題的能力，以及學(xué)習(xí)新技術(shù)和接受新任務(wù)的能力。5.3素質(zhì)考核：職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力，以及遵守公司規(guī)章制度的表現(xiàn)。第六條：晉升選拔結(jié)果運(yùn)用6.1晉升結(jié)果作為員工薪酬、職級調(diào)整的依據(jù)：晉升員工將根據(jù)新的職級獲得相應(yīng)的薪酬待遇。第七條：合同的有效期7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。7.2本合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。7.3在合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解除或終止合同。解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條：合同的解除和終止（1）一方違反合同條款，嚴(yán)重?fù)p害對方利益；（2）一方喪失民事行為能力；（3）一方因國家政策調(diào)整、企業(yè)改制等原因需要解除或終止合同。8.2合同解除或終止的，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，交還公司提供的相關(guān)資源和信息。8.4合同解除或終止后，甲方仍應(yīng)按照合同約定支付乙方已產(chǎn)生的權(quán)益，包括但不限于晉升選拔的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等。第九條：違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2甲方未按照合同約定提供晉升選拔機(jī)會或未按照約定支付晉升選拔獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方應(yīng)獲得晉升選拔獎(jiǎng)勵(lì)的100%。9.3乙方未按照合同約定參加晉升選拔或提供虛假信息的，甲方有權(quán)取消乙方的晉升選拔資格，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)獲得晉升選拔獎(jiǎng)勵(lì)的100%。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的修訂11.1本合同可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行修訂。修訂后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修訂事項(xiàng)應(yīng)書面記錄，并由雙方簽字確認(rèn)。第十二條：保密條款12.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。12.2本合同保密期限為合同終止之日起五年。第十三條：合同的附件13.1本合同附件包括：晉升選拔方案、評分標(biāo)準(zhǔn)、晉升流程等。13.2附件與合同具有同等法律效力。第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他約定，應(yīng)一并寫入合同。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方外，參與合同履行、提供服務(wù)或協(xié)助解決爭議的的自然人、法人和其他組織。1.2第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生爭議的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條：第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)、審計(jì)、鑒定、調(diào)解等。2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條：第三方選擇及更換3.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。3.2如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方改正或更換。第四條：第三方費(fèi)用及支付4.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。4.2甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定支付第三方費(fèi)用。第五條：第三方保密義務(wù)5.1第三方應(yīng)對合同內(nèi)容及雙方的商業(yè)秘密保密，不得向任何無關(guān)第三方披露。5.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或履行合同過程中的行為承擔(dān)責(zé)任。6.2除法律另有規(guī)定外，第三方的責(zé)任限額應(yīng)為其收取的費(fèi)用總額。第七條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方之間建立的服務(wù)關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。7.2第三方對甲乙雙方不具有任何合同義務(wù)，甲乙雙方不得要求第三方承擔(dān)合同以外的責(zé)任。第八條：第三方介入的爭議解決8.1如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：第三方退出及合同變更9.1如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)重新選擇第三方，并按照本合同及服務(wù)協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。9.2第三方退出不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第十條：第三方義務(wù)的履行及監(jiān)督10.1甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)。10.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供履行合同的證明文件。第十一條：第三方違約的后果11.1如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)賠償損失。第十二條：第三方與合同履行12.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，確保合同的正常履行。12.2第三方未履行合同義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第十三條：第三方介入的合同條款修訂13.1本合同第三方介入的相關(guān)條款可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商進(jìn)行修訂。13.2修訂后的條款經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十四條：本修正條款的適用范圍14.1本修正條款適用于本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的任何服務(wù)協(xié)議。14.2本修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：晉升選拔方案詳細(xì)描述晉升選拔的流程、時(shí)間安排、選拔標(biāo)準(zhǔn)等信息。附件2：評分標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出晉升選拔中各項(xiàng)考核指標(biāo)的評分標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件3：晉升流程詳細(xì)描述晉升流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括個(gè)人申請、部門推薦、資格審查、筆試、面試、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、公示、正式晉升等。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議模板附件5：保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方之間的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件6：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合同中各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件7：爭議解決方式詳細(xì)描述爭議解決的流程和方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供晉升選拔機(jī)會或未按照約定支付晉升選拔獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方應(yīng)獲得晉升選拔獎(jiǎng)勵(lì)的100%。示例：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供晉升選拔機(jī)會，或未按照約定金額支付晉升獎(jiǎng)勵(lì)，將被視為違約，需支付乙方相應(yīng)的違約金。2.乙方未按照合同約定參加晉升選拔或提供虛假信息的，甲方有權(quán)取消乙方的晉升選拔資格，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)獲得晉升選拔獎(jiǎng)勵(lì)的100%。示例：如果乙方未參加晉升選拔或提供虛假信息，甲方有權(quán)取消其選拔資格，并要求乙方支付違約金。3.第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或產(chǎn)生爭議的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：如果第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致合同無法正常履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議