傳媒公司內(nèi)勤招聘協(xié)議

傳媒公司內(nèi)勤招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意招聘乙方到本公司從事內(nèi)勤工作，乙方向甲方提供勞動力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)簽。3.雙方提前解除本協(xié)議的，應提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼、福利待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方同意在甲方工作需要時，配合甲方調(diào)整工作時間。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。3.甲方應為乙方提供勞動保護用品，并確保乙方的人身安全。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止合同1.雙方提前解除本協(xié)議的，應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。2.協(xié)議到期，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自然終止。3.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權解除本協(xié)議。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方社會保險繳納證明7.乙方工作表現(xiàn)評價表8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動合同解除證明10.其他雙方約定的相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。4.甲方未按照約定支付勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作環(huán)境和工作條件的，視為違約。6.雙方提前解除合同未書面通知的，視為違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利，并承擔相應法律責任的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力，獲取報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動力所應得的工資、獎金、補貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，依照法律規(guī)定強制實行的制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。3.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務。解決辦法：甲方有權對乙方進行工作指導，如乙方仍任務，甲方有權解除合同。4.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付勞動報酬，如甲方拒絕支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方未按照約定提供工作環(huán)境和工作條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改善工作環(huán)境和工作條件，如甲方拒絕改善，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。6.問題：雙方提前解除合同未書面通知。解決辦法：雙方應書面通知對方解除合同，并辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.甲方支付乙方勞動報酬。3.甲方為乙方繳納社會保