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玩具設(shè)計師招聘協(xié)議模板合同編號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事玩具設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的企業(yè),乙方愿意加入甲方的團隊,擔(dān)任玩具設(shè)計師一職,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方加入甲方事宜達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方玩具設(shè)計師,主要負責(zé)玩具產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計、效果圖繪制、樣品制作及修改等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成設(shè)計任務(wù),并保證設(shè)計質(zhì)量符合甲方的要求。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類設(shè)計培訓(xùn)、研討及推廣活動,不斷提升自身設(shè)計能力。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議,否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議至有效期結(jié)束。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、獎金及福利等組成,具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方參加甲方提供的各類社會保險和公積金,具體繳納標準及比例按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的玩具設(shè)計作品,包括圖紙、樣品等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方不得以任何形式將甲方知識產(chǎn)權(quán)作品轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人,不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.薪資結(jié)構(gòu)詳細說明4.福利政策詳細說明5.社會保險及公積金繳納標準詳細說明6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認文件7.保密協(xié)議8.設(shè)計任務(wù)書二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方要求完成設(shè)計任務(wù),或設(shè)計質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。4.乙方將甲方知識產(chǎn)權(quán)作品轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人,或侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。5.甲方未按時支付乙方薪資、獎金及福利。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金。三、法律名詞及解釋:1.玩具設(shè)計師:專業(yè)從事玩具設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的人員。2.知識產(chǎn)權(quán):包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密義務(wù):乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.違約行為:違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.設(shè)計任務(wù)完成時間緊張:提前與乙方溝通,合理分配工作任務(wù),提供必要的人力、物力支持。2.設(shè)計質(zhì)量不符合要求:及時溝通,要求乙方修改直至滿足甲方要求。3.乙方泄露甲方秘密:立即啟動違約責(zé)任追究程序,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)糾紛:保留相關(guān)證據(jù),必要時咨詢律師,依法維護甲方權(quán)益。5.甲方未按時支付薪資福利:及時與甲方溝通,協(xié)調(diào)解決支付問題。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘乙方作為玩具設(shè)計師。2.乙方按照甲方要求完成設(shè)
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