涿州市用工合同模板

涿州市用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方從事工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需要延長勞動(dòng)合同期限的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，可按本合同約定的方式續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作內(nèi)容為__________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為__________，如因工作需要，甲方可以要求乙方到其他地點(diǎn)工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力及工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方在合同期內(nèi)加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）乙方死亡或者被宣告失蹤的；

（3）乙方退休的；

（4）乙方因違法犯罪被追究刑事責(zé)任的。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

3.乙方健康檢查證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲乙雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的建立，以及丙方在乙方勞動(dòng)過程中提供相關(guān)服務(wù)的需求，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，如甲乙雙方及丙方均同意繼續(xù)合作，可協(xié)商一致簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作內(nèi)容為__________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為__________，如因工作需要，甲方可以要求乙方到其他地點(diǎn)工作。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、考核、安全、保險(xiǎn)等方面的服務(wù)。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的休息休假執(zhí)行情況。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力及工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方在合同期內(nèi)加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放情況。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險(xiǎn)的繳納及轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的福利待遇落實(shí)情況。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，乙方應(yīng)服從甲方管理。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行公示，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，按照法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

2.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職。

3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)不得兼職，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、考核、安全、保險(xiǎn)等方面的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，乙方應(yīng)服從丙方管理。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并向甲方提供評價(jià)結(jié)果。

4.丙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違規(guī)行為，有權(quán)向甲方報(bào)告。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方違反合同約定，擅自離職；

（2）乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）乙方在合同期內(nèi)兼職。

3.出現(xiàn)以下情形之一，丙方有權(quán)解除合同：

（1）乙方在丙方履行合同過程中存在重大違規(guī)行為；

（2）乙方在丙方履行合同過程中，不服從丙方管理。

4.有下列情形之一的，合同終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方死亡或被宣告失蹤；

（3）乙方退休；

（4）乙方因違法犯罪被追究刑事責(zé)任。

十一、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

3.乙方健康檢查證明。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供培訓(xùn)、考核、安全、保險(xiǎn)等方面的服務(wù)，有助于提高乙方的綜合素質(zhì)和工作效率，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，通過制定合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生年月：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________

住所地：__________

鑒于甲乙雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的建立，以及丙方在乙方勞動(dòng)過程中提供相關(guān)服務(wù)的需求，為保障乙方權(quán)益，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿前，如甲乙雙方及丙方均同意繼續(xù)合作，可協(xié)商一致簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作內(nèi)容為__________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為__________，如因工作需要，甲方可以要求乙方到其他地點(diǎn)工作。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力及工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方在合同期內(nèi)加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險(xiǎn)的繳納及轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。

4.乙方有權(quán)在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，向有關(guān)部門投訴或申請仲裁。

七、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并向甲方提供評價(jià)結(jié)果。

3.丙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違規(guī)行為，有權(quán)向甲方報(bào)告。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額百分之______的賠償金。

2.甲方未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如需加班，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并支付加班費(fèi)。

4.甲方不得非法解除勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)依法進(jìn)行，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.有下列