暑假工勞動合同范例

暑假工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：______________

住所地：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：______________

身份證號碼：______________

住址：__________________

鑒于甲方因工作需要，欲招聘乙方擔任暑假工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年____個月。

1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂勞動合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點和崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為_________________。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為_________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為：_________________。

4.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會保險費。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應保證乙方在勞動過程中的人身安全和健康。

6.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關證書復印件；

3.其他雙方約定的相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：______________

住所地：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：______________

身份證號碼：______________

住址：__________________

丙方（勞務派遣機構(gòu)）：

名稱：__________________

法定代表人：______________

住所地：__________________

鑒于甲方因工作需要，欲通過丙方派遣乙方擔任暑假工，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，甲乙雙方為勞動關系雙方，丙方為勞務派遣機構(gòu)。

1.2丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動關系的終止事宜。

1.3甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的工作表現(xiàn)及勞動條件的遵守情況。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年____個月。

2.2合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)使用乙方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方指定的地點和崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為_________________。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為_________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：_________________。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1丙方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會保險費。

6.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護

7.1甲方應保證乙方在勞動過程中的人身安全和健康。

7.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

八、甲方的權(quán)利及利益

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)不滿意時，有權(quán)要求丙方調(diào)整乙方的工作崗位或解除勞動合同。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責。

8.3甲方有權(quán)要求乙方參加公司組織的培訓和學習，提高工作能力。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

a.未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反保密協(xié)議；

b.在工作中嚴重違反勞動紀律，造成甲方損失；

c.偽造、涂改或使用偽造的身份證件、學歷證明等。

9.2乙方在合同期內(nèi)不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔法律責任。

9.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前____個工作日向甲方和丙方提出書面申請。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關證書復印件；

3.其他雙方約定的相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣機構(gòu)，負責乙方的招聘、培訓和管理工作，有助于甲方降低招聘成本、提高工作效率。同時，丙方承擔部分法律責任，減輕甲方負擔。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過合同規(guī)定乙方的權(quán)利義務，保障自身權(quán)益。甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責。此外，甲方通過調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責，滿足市場需求和公司戰(zhàn)略調(diào)整的需求。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

法定代表人：______________

住所地：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：______________

身份證號碼：______________

住址：__________________

丙方（勞務派遣機構(gòu)）：

名稱：__________________

法定代表人：______________

住所地：__________________

鑒于甲方因工作需要，欲通過丙方派遣乙方擔任暑假工，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及責任

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽訂，甲乙雙方為勞動關系雙方，丙方為勞務派遣機構(gòu)。

1.2丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動關系的終止事宜。

1.3乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關的必要條件和保障。

二、勞動合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年____個月。

2.2合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)工作，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方指定的地點和崗位上從事工作，具體工作內(nèi)容為_________________。

3.2乙方有權(quán)要求甲方明確工作職責和任務要求。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為_________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，甲方應保證乙方享有帶薪休假。

五、勞動報酬

5.1乙方工資標準為：_________________。

5.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

5.3乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和自身工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1丙方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會保險費。

6.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、帶薪年假等。

七、勞動保護

7.1甲方應保證乙方在勞動過程中的人身安全和健康。

7.2甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供必要的勞動保護措施，包括安全設施和個人防護用品。

八、乙方的權(quán)利及利益

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和健康的勞動條件。

8.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會，提高自身職業(yè)技能。

8.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和合法權(quán)益。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求解除勞動合同并要求賠償：

a.未按時足額支付乙方工資；

b.未經(jīng)乙方同意，擅自變更工作內(nèi)容或崗位；

c.未能提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

9.2甲方不得以任何理由克扣乙方的工資或福利待遇。

9.3甲方不得強制乙方加班，如需加班，應支付加班費或調(diào)休。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關證書復印件；

3.其他雙方約定的相關文件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為勞動者，通過合同明確自身的權(quán)益和利益，確保在勞動過程中得到公平