新員工入職迎新會流程_第1頁
新員工入職迎新會流程_第2頁
新員工入職迎新會流程_第3頁
新員工入職迎新會流程_第4頁
新員工入職迎新會流程_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

新員工入職迎新會流程CONTENTS確認入職事宜員工福利待遇01確認入職事宜確認入職事宜入職資料準備:

確認新員工所需入職資料是否齊備。入職流程安排確認入職當天流程及安排。入職培訓安排制定入職培訓計劃。入職資料準備簽訂合同:

確保員工簽署合同并提交所需文件。薪酬待遇:

詳細說明薪酬結構及福利待遇。安排培訓:

確定新員工培訓計劃及安排。入職流程安排接待計劃:

安排同事接待,介紹企業(yè)文化及團隊。辦公場所:

分配工位、辦公用品及相關設施。系統(tǒng)權限:

配置新員工系統(tǒng)賬號及權限。入職手續(xù):

執(zhí)行入職登記及員工手續(xù)??磧热菔欠裥枰?,否則刪除此行。入職培訓安排階段內容負責人第一天公司簡介、規(guī)章制度HR第二天部門介紹、工作內容直接主管第三天系統(tǒng)操作、項目實操學習小組02員工福利待遇員工福利待遇福利政策介紹:

詳細說明公司福利制度。員工關懷措施:

細致關懷員工需求。福利政策介紹薪酬福利:

含基本工資、績效獎金等。假期安排:

安排年假、病假等時間福利。培訓支持:

提供職業(yè)發(fā)展培訓及技能提升計劃。員工關懷措施健康關懷:

提供健康體檢、保險等福利。團隊建設:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論