



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
離職保證書(shū)中的薪資福利合同編號(hào):__________離職保證書(shū)一、合同方信息(1)名稱(chēng):__________(2)地址:__________(3)法定代表人:__________(4)聯(lián)系人:__________(5)聯(lián)系電話(huà):__________(1)姓名:__________(2)性別:__________(3)身份證號(hào)碼:__________(4)聯(lián)系方式:__________二、離職聲明乙方確認(rèn),自離職之日起,與甲方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系終止。乙方承諾,在離職后,將繼續(xù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得以任何方式泄露或損害甲方的利益。三、薪資福利3.1乙方確認(rèn),在離職時(shí),已收到甲方支付的一筆工資。乙方保證,在離職后,不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工資、獎(jiǎng)金、津貼等方面的主張。3.2乙方確認(rèn),在離職時(shí),已按照甲方的規(guī)定辦理了相關(guān)手續(xù),包括但不限于離職手續(xù)、工作交接等。乙方保證,在離職后,不得以任何理由要求甲方支付任何形式的賠償或補(bǔ)償。3.3乙方確認(rèn),在離職時(shí),已放棄與甲方之間的一切權(quán)利和主張,包括但不限于加班費(fèi)、年假、病假、福利等。乙方保證,在離職后,不得以任何理由向甲方提出關(guān)于福利待遇方面的主張。四、保密條款4.1乙方承諾,在離職后,繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,并不得以任何方式泄露或損害甲方的利益。4.2乙方同意,如違反保密協(xié)議,乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。五、法律適用和爭(zhēng)議解決5.1本保證書(shū)適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本保證書(shū)引起的或與本保證書(shū)有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì),按照該會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。六、其他條款6.1本保證書(shū)一式兩份,雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.離職員工的個(gè)人檔案資料2.離職員工的工資單和福利證明3.甲方的保密協(xié)議4.乙方的工作交接清單5.離職證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。2.乙方在離職后以任何方式要求甲方支付任何形式的賠償或補(bǔ)償,超出本合同規(guī)定的范圍。3.乙方違反本合同中關(guān)于離職后行為的任何規(guī)定,如對(duì)甲方進(jìn)行誹謗或惡意中傷。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.機(jī)密信息:指除商業(yè)秘密外,還包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)資料等需要保密的信息。3.離職后行為:指員工在離職后對(duì)原雇主的行為準(zhǔn)則,包括保守秘密、不得誹謗、不得泄露等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方忘記保密協(xié)議內(nèi)容:重新培訓(xùn)保密協(xié)議內(nèi)容,確保乙方理解并遵守。2.乙方在離職后要求額外賠償:嚴(yán)格依據(jù)合同條款處理,如乙方違法違約,可拒絕其要求。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即采取法律手段,包括但不限于報(bào)警、訴訟等,要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失。五、所
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新解讀《CB-T 3930 - 1999船用收信多路耦合器技術(shù)條件》新解讀
- 新解讀《CB-T 569-1999船用PN160外螺紋青銅空氣截止閥》新解讀
- 隧道監(jiān)控量測(cè)管理措施
- 電纜溝開(kāi)挖及電纜保護(hù)管敷設(shè)措施
- 中國(guó)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)發(fā)展報(bào)告2024
- 貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)第五教育集團(tuán)2022-2023學(xué)年四年級(jí)下學(xué)期數(shù)學(xué)期末聯(lián)考試卷(含答案)
- 山東省煙臺(tái)市2022-2023學(xué)年高二下學(xué)期7月期末考試化學(xué)試題(含答案)
- 汽車(chē)傳感器與檢測(cè)技術(shù)電子教案:汽車(chē)GPS導(dǎo)航轉(zhuǎn)角傳感器
- 服用藥物的禁忌
- 《汽車(chē)傳感器與檢測(cè)技術(shù)》課程整體教學(xué)設(shè)計(jì)
- 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員年終總結(jié)報(bào)告
- 三病母嬰阻斷
- 煤礦調(diào)度員十項(xiàng)應(yīng)急處置
- T-CPHA 20-2023 集裝箱起重機(jī)遠(yuǎn)程控制F5G網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)要求
- 分布式光伏發(fā)電建設(shè)背景和必要性
- 先張法預(yù)應(yīng)力混凝土管樁生產(chǎn)線(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目
- 談?wù)勅绾巫龊每蒲泄ぷ髡n件
- 《閥門(mén)檢修及維護(hù)》課件
- 30題投資管理類(lèi)崗位常見(jiàn)面試問(wèn)題含HR問(wèn)題考察點(diǎn)及參考回答
- 15D501 建筑物防雷設(shè)施安裝
- 世界500強(qiáng)CFO的財(cái)務(wù)管理筆記2
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論