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文檔簡介

合同編號:__________大學(xué)生畢業(yè)提前就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):_______乙方(畢業(yè)生):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方提前就業(yè)的相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:一、職位與工作內(nèi)容1.甲方同意乙方在畢業(yè)前提前加入甲方,擔(dān)任_______職位,具體工作內(nèi)容為:_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時間與休息休假1.乙方提前就業(yè)期間的工作時間為:_______。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。三、勞動報酬2.乙方提前就業(yè)期間的獎金、津貼、補貼等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受社會保險待遇,甲方為乙方繳納社會保險費,具體待遇按照甲方的社會保險制度執(zhí)行。四、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業(yè)之日止。2.如乙方在畢業(yè)后選擇加入甲方,本協(xié)議視為乙方與甲方簽訂的勞動合同的有效組成部分。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在提前就業(yè)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。2.乙方如提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):_______乙方(畢業(yè)生):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.合法性:確保協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律,遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.平等自愿:雙方在簽訂協(xié)議時應(yīng)保持平等地位,自愿達成協(xié)議,不得強迫或欺詐。3.誠實信用:雙方應(yīng)遵循誠實信用原則,如實告知對方相關(guān)信息。4.保密義務(wù):乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,并尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)。5.違約責(zé)任:雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。解決辦法:1.友好協(xié)商:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.勞動法:調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同:用人單位與勞動者確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán):權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有使用權(quán),包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。6.爭議解決:通過法律途徑或其他方式,解決合同爭議的過程。特殊應(yīng)用場合:1.乙方為實習(xí)生,甲方為實習(xí)單位:場合描述:乙方在大學(xué)期間,通過甲方提供的實習(xí)機會,提前了解職場環(huán)境,積累工作經(jīng)驗。補充條款:(1)乙方實習(xí)期間,甲方應(yīng)提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。(2)乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)將作為甲方評估其是否適合正式崗位的重要依據(jù)。2.乙方為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,甲方為投資方:場合描述:乙方在大學(xué)期間,憑借自己的創(chuàng)新項目獲得甲方投資,提前開展創(chuàng)業(yè)活動。補充條款:(1)甲方應(yīng)按照約定向乙方提供投資資金,并協(xié)助乙方解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題。(2)乙方應(yīng)按照約定用途使用投資資金,并定期向甲方匯報項目進展情況。3.乙方為大學(xué)生兼職,甲方為兼職單位:場合描述:乙方在大學(xué)期間,利用業(yè)余時間在甲方單位兼職,提前積累社會經(jīng)驗。補充條款:(1)乙方在兼職期間,甲方應(yīng)保證其每周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn),確保乙方有足夠的時間完成學(xué)業(yè)。(2)乙方在兼職期間,甲方應(yīng)為其提供必要的工作條件和保障,確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。附件列表:1.乙方學(xué)歷證明文件2.乙方身份證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險繳納證明5

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