2024年度餐飲行業(yè)廚師與餐館之間的勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲行業(yè)廚師與餐館之間的勞動合同本合同目錄一覽1.廚師與餐館的基本信息1.1廚師的個人信息1.2餐館的基本信息2.勞動合同的期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期3.廚師的職責(zé)與工作內(nèi)容3.1廚師的日常工作職責(zé)3.2廚師的特殊工作職責(zé)4.餐館的義務(wù)4.1提供工作環(huán)境與設(shè)備4.2支付工資與福利5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與提成6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.勞動合同的變更與解除7.1勞動合同的變更7.2勞動合同的解除8.勞動合同的終止與解除后果8.1合同終止的條件8.2解除合同后的權(quán)益處理9.保密協(xié)議9.1保密信息的范圍與內(nèi)容9.2保密協(xié)議的期限與違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1勞動爭議的解決方式10.2法律適用與管轄11.其他約定11.1勞動合同的轉(zhuǎn)讓11.2勞動合同的繼承12.勞動合同的附件12.1廚師簡歷12.2餐館簡介13.合同的簽訂與生效13.1合同的簽訂日期13.2合同的生效條件14.合同的修訂與補充14.1合同的修訂14.2合同的補充第一部分：合同如下：1.廚師與餐館的基本信息1.1廚師的個人信息1.1.1廚師姓名：1.1.2性別：男1.1.3出生日期：1985年4月20日1.1.4身份證號碼：110105198504201.1.5聯(lián)系電話：13856781.1.6住址：北京市朝陽區(qū)X小區(qū)X棟X室1.1.7廚師資格證書編號：1.2餐館的基本信息1.2.1餐館名稱：美食軒1.2.2餐館地址：北京市海淀區(qū)X大廈X樓X室1.2.3餐館法人代表：1.2.4餐館聯(lián)系電話：139876543211.2.5餐館營業(yè)執(zhí)照號碼：X2.勞動合同的期限2.1合同的開始日期：2024年1月1日2.2合同的結(jié)束日期：2025年12月31日3.廚師的職責(zé)與工作內(nèi)容3.1廚師的日常工作職責(zé)3.1.1負責(zé)廚房的日常管理工作3.1.2制定菜品菜單，創(chuàng)新菜品3.1.3負責(zé)食材的采購與驗收3.1.4監(jiān)督廚房衛(wèi)生與食品安全3.1.5培訓(xùn)和指導(dǎo)廚師團隊3.2廚師的特殊工作職責(zé)3.2.1參加餐館舉辦的大型活動或促銷活動3.2.2協(xié)助餐館進行品牌宣傳與推廣3.2.3處理突發(fā)事件，確保餐館的正常運營4.餐館的義務(wù)4.1提供工作環(huán)境與設(shè)備4.1.1提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件4.1.2配備必要的廚房設(shè)備與工具4.1.3定期檢查和維護廚房設(shè)備，保障廚師工作安全4.2支付工資與福利4.2.1按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付廚師工資4.2.2依法為廚師繳納社會保險4.2.3發(fā)放年終獎金、節(jié)假日福利等相關(guān)待遇5.工資待遇5.1基本工資5.1.1廚師基本工資為每月人民幣10000元5.1.2工資支付周期為每月一次，次月10日前支付上月工資5.2獎金與提成5.2.1根據(jù)餐館的經(jīng)營效益，廚師可獲得獎金及提成5.2.2獎金及提成的具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1廚師每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時6.1.2餐館應(yīng)按照國家規(guī)定為廚師安排休息日及法定節(jié)假日6.1.3廚師需參加餐館安排的值班及加班，加班工資按國家規(guī)定支付6.2休息休假6.2.1廚師享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2.2廚師因病、事、產(chǎn)假等特殊情況需休假時，按國家規(guī)定及餐館制度執(zhí)行8.保密協(xié)議8.1保密信息的范圍與內(nèi)容8.1.1保密信息包括但不限于餐館的經(jīng)營管理方法、客戶信息、菜品配方、烹飪技巧等8.1.2廚師的保密義務(wù)持續(xù)至合同終止后兩年8.2保密協(xié)議的期限與違約責(zé)任8.2.1廚師違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償餐館因此造成的經(jīng)濟損失8.2.2保密協(xié)議的期限內(nèi)，廚師不得在任何競爭對手餐館工作9.爭議解決方式9.1勞動爭議的解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2法律適用與管轄9.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律9.2.2餐館所在地人民法院對本合同爭議具有管轄權(quán)10.其他約定10.1勞動合同的轉(zhuǎn)讓10.1.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方10.2勞動合同的繼承10.2.1如廚師因故去世，本合同的權(quán)利和義務(wù)按法定繼承規(guī)定由繼承人繼承11.勞動合同的附件11.1廚師簡歷11.2餐館簡介12.合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂日期：2024年1月1日12.2合同的生效條件：雙方簽字蓋章，并報經(jīng)勞動行政部門備案13.合同的修訂與補充13.1合同的修訂13.1.1合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行13.1.2修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同的補充13.2.1如合同中未涉及的事項，雙方可通過補充協(xié)議進行約定13.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同的終止與解除后果14.1合同終止的條件14.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同14.1.3廚師達到法定退休年齡14.1.4廚師因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)14.2解除合同后的權(quán)益處理14.2.1合同解除后，餐館應(yīng)支付廚師依法應(yīng)得的賠償或經(jīng)濟補償14.2.2廚師應(yīng)歸還餐館提供的各項福利及工具設(shè)備14.2.3雙方在解除合同后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指非甲乙方之間的獨立個體或機構(gòu)，包括但不限于中介方、鑒定機構(gòu)、仲裁委員會、法院等1.2第三方介入包括但不限于合同糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟等環(huán)節(jié)2.第三方介入的條件與程序2.1雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決時，可請求第三方介入2.2第三方介入的條件包括但不限于：雙方均同意第三方介入、合同中明確第三方介入條款、法律規(guī)定第三方介入等2.3第三方介入的程序包括但不限于：雙方提交爭議材料、第三方進行調(diào)查與評審、第三方作出裁決或建議等3.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方介入的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)了解合同爭議的實際情況，要求雙方提供相關(guān)證據(jù)材料3.1.2第三方有權(quán)依據(jù)合同約定及法律規(guī)定，作出裁決或提出建議3.1.3第三方有權(quán)要求雙方遵守裁決結(jié)果或建議，并對違反方采取相應(yīng)的措施3.2第三方介入的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保持中立公正，不偏袒任何一方3.2.2第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守介入程序，保障雙方的合法權(quán)益3.2.3第三方應(yīng)對介入過程中的相關(guān)信息保密，不得泄露給無關(guān)方4.第三方介入的結(jié)果與執(zhí)行4.1第三方介入的結(jié)果4.1.1第三方介入作出的裁決或建議具有法律效力，雙方應(yīng)予以遵守4.1.2如雙方對第三方介入的結(jié)果不服，可依法向法院提起訴訟4.2第三方介入的執(zhí)行4.2.1第三方介入裁決或建議生效后，雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)4.2.2如有必要，第三方可協(xié)助執(zhí)行部門進行合同履行的監(jiān)督與協(xié)助5.第三方介入的費用5.1雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入所需的費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定5.2如雙方對費用的承擔(dān)有爭議，第三方有權(quán)作出合理的裁決6.第三方介入與其他各方的關(guān)系6.1第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系，雙方仍需履行合同約定的義務(wù)6.2第三方介入不影響甲乙方與其他相關(guān)方（如客戶、供應(yīng)商等）的關(guān)系6.3第三方介入的結(jié)果對甲乙方及其他相關(guān)方具有約束力，各方應(yīng)予以尊重7.第三方責(zé)任的限額7.1第三方介入的行為不代表其對甲乙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任7.2第三方介入的結(jié)果不視為對甲乙方及其他相關(guān)方的法律判斷或決策7.3第三方在介入過程中如存在過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但第三方對甲乙方及其他相關(guān)方的損失不負無限連帶責(zé)任8.第三方介入的終止與解除8.1第三方介入在作出裁決或建議后，合同爭議得到解決時終止8.2如雙方協(xié)商一致解除第三方介入，應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.廚師簡歷附件內(nèi)容：廚師的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件要求：簡歷需真實、完整，不得有任何虛假信息。2.餐館簡介附件內(nèi)容：餐館的基本信息、經(jīng)營范圍、餐館文化、歷史沿革等。附件要求：簡介應(yīng)準(zhǔn)確反映餐館的實際情況，不得夸大或捏造。3.勞動合同附件內(nèi)容：勞動合同的正本，包括所有條款和雙方簽字蓋章的頁面。附件要求：勞動合同需符合國家法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.工資支付證明附件內(nèi)容：工資支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等證明文件。附件要求：證明文件需真實有效，顯示支付時間、金額等信息。5.社會保險繳納證明附件內(nèi)容：社會保險繳納的證明文件，如參保記錄、繳費憑證等。附件要求：證明文件需顯示繳納時間、繳費金額等信息。6.工作成果證明附件內(nèi)容：廚師工作成果的相關(guān)證明，如菜品照片、顧客評價等。附件要求：證明文件需真實反映廚師的實際工作成果。7.培訓(xùn)證書附件內(nèi)容：廚師參加的培訓(xùn)課程證書或資格證書。附件要求：證書需真實有效，顯示培訓(xùn)時間、內(nèi)容等信息。8.健康證明附件內(nèi)容：廚師的身體健康檢查證明。附件要求：證明文件需顯示檢查時間、檢查結(jié)果等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.廚師違約行為責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)，廚師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.餐