超市職工合同范本

超市職工合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：XX超市管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

2.乙方（受雇方）：

名稱：李四（個(gè)人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

負(fù)責(zé)人：李四（本人）

聯(lián)系方式：138-xxxx-xxxx

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事超市零售業(yè)務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的市場(chǎng)聲譽(yù)；乙方具備超市職工所需的專(zhuān)業(yè)技能和敬業(yè)精神，愿意為甲方的超市業(yè)務(wù)提供勞動(dòng)服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為超市職工一事達(dá)成以下協(xié)議：

一、背景與前提條件

1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，提高超市運(yùn)營(yíng)效率，需招聘具備一定能力的職工。

2.乙方具備超市職工所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方的超市業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)力量。

3.雙方經(jīng)過(guò)充分溝通，確認(rèn)乙方的入職符合甲方的招聘要求和崗位需求。

二、合同目的

甲方聘請(qǐng)乙方作為超市職工，旨在充分發(fā)揮乙方的工作能力，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力資源，共同促進(jìn)甲方超市業(yè)務(wù)的繁榮發(fā)展。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。

四、工作內(nèi)容與崗位

乙方在甲方處從事超市職工崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于商品陳列、銷(xiāo)售、顧客服務(wù)、庫(kù)存管理等。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作崗位。

五、工作時(shí)間和休息休假

乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。

六、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。

本章節(jié)內(nèi)容旨在明確雙方當(dāng)事人的基本信息和合同背景，為后續(xù)合同條款的簽訂提供基礎(chǔ)。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方雇傭乙方為超市職工，乙方在合同期限內(nèi)為甲方提供專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)服務(wù)，以促進(jìn)甲方超市業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展和持續(xù)發(fā)展。具體內(nèi)容包括但不限于商品管理、顧客服務(wù)、銷(xiāo)售支持、庫(kù)存維護(hù)等與超市運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作。

第二條定義

1.超市職工：指甲方雇傭的，負(fù)責(zé)超市內(nèi)商品銷(xiāo)售、顧客服務(wù)、庫(kù)存管理等工作的員工。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方薪酬制度，向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.合同期限：指甲方與乙方簽訂的合同生效至合同終止或解除的時(shí)間段。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)超市運(yùn)營(yíng)需要對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和崗位調(diào)整。

（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

（5）甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和崗位要求，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

（3）乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（5）乙方在合同期限內(nèi)不得擅自離職，如需解除合同，應(yīng)提前通知甲方并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

本部分內(nèi)容明確了合同的目的與范圍，以及合同中涉及的關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)的定義，同時(shí)詳細(xì)闡述了雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定執(zhí)行，確保合同的順利履行。

第四條價(jià)格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體金額及支付方式由甲方在合同中明確。

3.甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。

4.如乙方在合同期限內(nèi)因法定節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。

3.任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）如甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

（2）如甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方的違約責(zé)任：

（1）如乙方在合同期限內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

（2）如乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）如乙方在履行合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

本部分內(nèi)容明確了價(jià)格與支付條件、履行期限以及違約責(zé)任。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。如有違約行為，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過(guò)程中，如導(dǎo)致合同不能履行或部分不能履行，可免除其違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取必要措施減少損失。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商恢復(fù)合同的履行，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.若仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

4.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。

本部分內(nèi)容明確了不可抗力的定義及發(fā)生不可抗力時(shí)的責(zé)任免除條件，同時(shí)規(guī)定了爭(zhēng)議解決的方式。雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)積極溝通，友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，確保合同的順利實(shí)施。如有爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的方式解決。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜需通知對(duì)方時(shí)，應(yīng)采用書(shū)面形式，并通過(guò)快遞或電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定地址。

2.合同變更：本合同簽訂后，如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

3.終止條件：在以下情況下，雙方可終止本合同：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約。

（2）雙方達(dá)成書(shū)面一致，同意提前解除合同。

（3）一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于：《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》、《薪酬福利制度》、《員工手冊(cè)》等，附件為本合同不可分割的一部分。

2.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同及其附件的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

簽署：

甲方簽字（蓋章）