事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1用人單位名稱及地址1.2勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼1.3臨時(shí)工定義2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件6.2勞動(dòng)保護(hù)用品的提供6.3特殊工種保護(hù)7.試用期7.1試用期限7.2試用期工資7.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估8.合同解除和終止8.1用人單位解除合同的條件8.2勞動(dòng)者解除合同的條件8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任9.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟管轄11.合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密協(xié)議的責(zé)任13.附件13.1用人單位規(guī)章制度13.2勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷及身份證明文件13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1用人單位名稱及地址甲方：X事業(yè)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.2勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼乙方：身份證號(hào)碼：1.3臨時(shí)工定義本合同所稱臨時(shí)工是指在不具備事業(yè)單位正式編制的情況下，按照甲方工作需要，由乙方提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)的人員。第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同至____年__月__日結(jié)束。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在該日期前簽訂新的勞動(dòng)合同。2.3合同續(xù)簽條件雙方同意續(xù)簽時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照用人單位制定的規(guī)定辦理續(xù)簽手續(xù)。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方根據(jù)甲方的工作需要，負(fù)責(zé)完成甲方指定的工作任務(wù)。具體工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)日常辦公文件的整理和歸檔；（2）協(xié)助甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的組織和實(shí)施；（3）完成甲方安排的其他臨時(shí)性工作。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：市區(qū)路號(hào)。3.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要另行商定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼。4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式乙方的工資每月__日前由甲方一次性支付。甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乙方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如乙方發(fā)生工傷、疾病、失業(yè)、生育等情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定支付相關(guān)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件甲方應(yīng)依法保障乙方的工作環(huán)境安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2勞動(dòng)保護(hù)用品的提供甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。6.3特殊工種保護(hù)對(duì)于特殊工種，甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，采取特殊勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。第七條試用期7.1試用期限乙方的試用期為_(kāi)_個(gè)月。7.2試用期工資7.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估甲方應(yīng)在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第八條合同解除和終止8.1用人單位解除合同的條件甲方解除本合同的條件如下：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2勞動(dòng)者解除合同的條件乙方解除本合同的條件如下：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付乙方工資；（3）甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反本合同的其他約定；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同終止的情形本合同終止的情形如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本合同糾紛進(jìn)行調(diào)解。10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟管轄雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更的條件本合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同解除的條件本合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等保密信息予以保密。12.2保密期限乙方的保密期限為合同終止后__年。12.3違反保密協(xié)議的責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十三條附件13.1用人單位規(guī)章制度附件一：用人單位規(guī)章制度13.2勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷及身份證明文件附件二：勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷及身份證明文件13.3其他相關(guān)文件附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1合同簽署日期本合同于____年__月__日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同于____市____區(qū)____路____號(hào)簽署。14.3雙方簽字蓋章甲方（用人單位）簽字：________________乙方（勞動(dòng)者）簽字：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義及責(zé)任15.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他單位或個(gè)人。15.2第三方介入本合同，應(yīng)明確其身份和職責(zé)，并得到甲方和乙方的同意。15.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方共同協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。16.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反社會(huì)公德。16.3第三方介入不得影響甲方和乙方正常的生產(chǎn)和工作秩序。17.第三方責(zé)任及義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，履行相關(guān)合同義務(wù)，保證合同的順利實(shí)施。17.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約、侵權(quán)等行為給甲方和乙方造成的損失賠償責(zé)任。17.3第三方應(yīng)遵守商業(yè)秘密和保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。18.第三方與甲方、乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)以本合同及書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。18.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的終止19.1第三方介入合同的終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）甲方和乙方協(xié)商一致解除合同；（3）第三方嚴(yán)重違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除合同。20.第三方介入的違約責(zé)任20.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方支付違約金，并賠償因其違約給甲方和乙方造成的損失。20.2第三方違反法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與甲方、乙方以外的其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)以各方簽訂的合同為準(zhǔn)。21.2第三方與甲方、乙方以外的其他各方之間的糾紛，應(yīng)由各方自行解決，與甲方和乙方無(wú)關(guān)。22.附件22.1第三方介入合同附件一：第三方身份證明文件22.2第三方介入合同附件二：第三方與甲方、乙方簽訂的書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：用人單位規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、晉升機(jī)制、員工培訓(xùn)等方面的規(guī)定。規(guī)章制度應(yīng)明確具體，便于乙方了解并遵守。附件二：勞動(dòng)者簡(jiǎn)歷及身份證明文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)個(gè)人信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)詳細(xì)描述乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件應(yīng)包含與本合同有關(guān)的其他文件，如甲方提供的培訓(xùn)資料、乙方的工作報(bào)告、項(xiàng)目合同復(fù)印件等。這些文件應(yīng)能輔助說(shuō)明和證明雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；（2）未及時(shí)足額支付乙方工資；（3）未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）單方面解除或終止合同；（5）未履行合同約定的其他義務(wù)。甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。具體違約金標(biāo)準(zhǔn)和賠償數(shù)額，按照雙方約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照約定完成工作任務(wù)；（2）未按照約定提供個(gè)人信息；（3）未遵守甲方規(guī)章制度；（4）提前解除或終止合同；（5）未履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。具體違約金標(biāo)準(zhǔn)和賠償數(shù)額，按照雙方約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照約定履行相關(guān)合同義務(wù)；（2）未保證合同順利實(shí)施；（3）泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；（4）未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（5）未履行合同約