大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議簽訂指南

大學(xué)生就業(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議簽訂指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________乙方（就業(yè)大學(xué)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)/單位，乙方為具有完全民事行為能力的就業(yè)大學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方就業(yè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容2.乙方的工作內(nèi)容為：__________二、合同期限1.本合同期限為：__________個(gè)月。自雙方簽訂之日起生效，至合同期限屆滿之日止。2.若乙方在合同期限屆滿前表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有意延長合同期限，則雙方可協(xié)商簽訂書面extensions。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期為：__________個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方的工資為：__________元/月。2.試用期滿后，乙方的工資為：__________元/月（含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。3.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付日期為次月的__________日前。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過：__________小時(shí)，每周休息日為：__________天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.若乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為：__________元。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)大學(xué)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方保密協(xié)議范本9.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露或利用甲方保密信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)/單位。2.就業(yè)大學(xué)生：指在用人單位就業(yè)的具有完全民事行為能力的大學(xué)生。3.試用期：指用人單位與就業(yè)大學(xué)生簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解、選擇而規(guī)定的一定時(shí)期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)，如何解除合同？解決辦法：按照合同約定提前通知乙方解除合同，并支付違約金。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資；必要時(shí)，可向法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方保密信息，如何處理？解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向社保部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；必要時(shí)，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為大學(xué)生提供就業(yè)