農(nóng)民工薪資安心卡

農(nóng)民工薪資安心卡合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方工作，并為甲方提供勞動(dòng)；甲方同意按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。1.3乙方的崗位職責(zé)為：__________。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（或按小時(shí)計(jì)酬）。2.2甲方每月__________日按時(shí)足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，提前在最近的工作日支付。2.3乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，賬戶信息為：__________。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付加班工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的比例為：__________，乙方承擔(dān)的比例為：__________。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條培訓(xùn)和晉升6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。6.2乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和晉升考試。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守甲方秘密，不得向第三方泄露。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1本合同期限為：__________年，自雙方簽訂之日起生效。8.2在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。8.3合同期滿，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證復(fù)印件2.工資支付憑證3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.培訓(xùn)和晉升相關(guān)資料5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書（如有）8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為建設(shè)拖欠工資。2.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定未依法保障乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)定未保障乙方勞動(dòng)安全。4.甲方未為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，認(rèn)定未履行提升乙方職業(yè)技能的義務(wù)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)村戶籍人口。2.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值所取得的各種形式的回報(bào)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資；逾期不支付的，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。2.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品；未提供的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。4.甲方未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，或者根據(jù)合同約定要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；造成損失的，乙方應(yīng)依法賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工在城鎮(zhèn)從事建筑、制造、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的就業(yè)。2.甲方為農(nóng)民工提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并支