無遲到早退保證書

無遲到早退保證書合同編號：__________合同各方：鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的雇傭；鑒于乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，維護(hù)甲方的正常經(jīng)營秩序；甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本保證書。第一條保證內(nèi)容1.1乙方保證，在甲方的雇傭期間，將嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時到崗，不遲到、不早退。1.2乙方承諾，如因特殊情況需要請假或遲到早退，將按照甲方的規(guī)定提前向甲方申請，并征得甲方同意。1.3乙方保證，在甲方的雇傭期間，將全身心投入到工作中，努力提高業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造價值。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本保證書的規(guī)定，遲到或早退，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2如乙方違反本保證書的規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條保密條款3.1乙方保證，在甲方的雇傭期間及解除雇傭后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第四條合同的解除和終止4.1在甲乙雙方同意的情況下，本保證書可以提前解除。4.2如乙方違反本保證書的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本保證書，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3本保證書在約定的期限內(nèi)有效，自雙方簽字之日起生效，至合同解除或終止之日起失效。第五條爭議解決5.1本保證書履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本保證書具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.無遲到早退保證書2.甲方公司考勤制度規(guī)定3.乙方個人簡歷4.乙方簽署的保密協(xié)議5.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到：乙方未在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)工作崗位。2.早退：乙方未在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)并離開工作崗位。3.特殊情況未申請：乙方因特殊情況需要請假或遲到早退，未按照甲方規(guī)定提前申請。4.泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.違反其他合同條款：乙方違反無遲到早退保證書中的其他規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位的公司或組織。2.乙方：指接受甲方提供的工作崗位的員工。3.遲到：指乙方未在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)工作崗位。4.早退：指乙方未在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)并離開工作崗位。5.特殊情況：指不可抗力或其他緊急情況，如家庭緊急事件、突發(fā)疾病等。6.保密義務(wù)：指乙方在雇傭期間及解除雇傭后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的義務(wù)。7.競業(yè)限制：指乙方在解除雇傭后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方頻繁遲到早退：解決辦法：加強(qiáng)考勤管理，對頻繁遲到早到的員工進(jìn)行談話教育，嚴(yán)重者根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰。2.乙方未提前申請?zhí)厥馇闆r：解決辦法：加強(qiáng)員工培訓(xùn)，讓員工充分了解并遵守公司規(guī)章制度，對未提前申請的特殊情況，根據(jù)實際情況予以諒解或處罰。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：與乙方簽署保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，立即采取法律手段進(jìn)行維權(quán)。4.合同條款不明確：解決辦法：在簽訂合同前，征求法律人士的意見，確保合同條款明確、合法、有效。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)或組織與員工之間簽訂的勞動合同。2.適用于需要規(guī)范員工考勤、維護(hù)正常工作秩序的場