電力搶修工程車司機勞動合同

電力搶修工程車司機勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方電力搶修工程車司機一職，達成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位為電力搶修工程車司機，主要職責(zé)如下：1.嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全；2.負責(zé)車輛的駕駛、維護及清潔工作；3.配合甲方完成電力搶修任務(wù)；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三章勞動報酬第四條乙方的工資待遇為：1.基本工資：人民幣（大寫）____元整（小寫）_____元/月；2.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月發(fā)放績效獎金，具體金額雙方協(xié)商確定；3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資；4.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四章工作時間與休息休假第五條乙方的工作時間為：1.每日工作時間為____小時，____分鐘；2.每周工作時間為____小時，休息日為____天；3.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第五章勞動保護與勞動條件第六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并定期進行安全培訓(xùn)。第七條甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方的身體健康。第六章違約責(zé)任第八條甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本勞動合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章合同的變更、解除和終止第九條合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第十條合同期內(nèi)，乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。第十一條合同期內(nèi)，甲方如有違法、違規(guī)行為，乙方有權(quán)解除本勞動合同。第十二條本勞動合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第八章爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他約定第十四條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險繳納證明6.勞動合同書面變更協(xié)議7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本勞動合同。2.甲方違法、違規(guī)行為，乙方有權(quán)解除本勞動合同。3.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求支付工資報酬。4.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，乙方有權(quán)要求甲方提供。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.用人單位：指招聘、使用勞動者，并支付工資、繳納社會保險費用的組織或者個人。3.勞動者：指在用人單位提供的工作中，提供勞動力并獲取報酬的個人。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資報酬。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.社會保險繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方補繳。如溝通無果，可以向社會保險監(jiān)管部門投訴。3.勞動條件問題：如甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方提供。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和勞動保護。2.乙方在甲方