盱眙教師合同模板

盱眙教師合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：___________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的教育機構(gòu)，具備招聘教師的能力和條件。

2.乙方具備從事教育教學(xué)工作的資格和能力，愿意與甲方簽訂勞動合同。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，負責(zé)教育教學(xué)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及教育教學(xué)的相關(guān)政策。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

第四條工資待遇

4.1乙方工資標準為____元/月，按月支付。

4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條試用期

5.1本合同約定試用期為____個月。

5.2試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。

5.3試用期滿，乙方考核合格，本合同繼續(xù)履行。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付____倍的賠償金。

7.3乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付____倍的賠償金。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2甲方在以下情況下，可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3乙方在以下情況下，可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

4.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：___________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（服務(wù)提供方）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立的教育機構(gòu)，具備招聘教師的能力和條件。

2.第三方具備為甲方提供教師培訓(xùn)、考核及派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力。

3.乙方具備從事教育教學(xué)工作的資格和能力，愿意通過第三方與甲方簽訂勞動合同。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，負責(zé)教育教學(xué)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及教育教學(xué)的相關(guān)政策。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

第四條工資待遇

4.1乙方工資標準為____元/月，按月支付。

4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條第三方服務(wù)內(nèi)容

5.1第三方負責(zé)為乙方提供崗前培訓(xùn)、在崗考核及后續(xù)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

5.2第三方應(yīng)保證乙方具備符合甲方要求的任教能力。

5.3第三方應(yīng)對乙方進行定期考核，并向甲方提供考核結(jié)果。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方應(yīng)對乙方進行保密，不得泄露乙方個人信息和甲方商業(yè)秘密。

6.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘條件，并對乙方提供的信息真實性負責(zé)。

6.3第三方應(yīng)對乙方在合同期間的行為進行監(jiān)督管理，確保其履行合同義務(wù)。

第七條甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)要求第三方定期匯報乙方工作表現(xiàn)，并對乙方進行不定期的考核。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方工作內(nèi)容和待遇。

7.3甲方有權(quán)在乙方違約時，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）被依法追究刑事責(zé)任；

（3）提供虛假個人信息或隱瞞重要事實。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與教育教學(xué)無關(guān)的工作。

8.3乙方離職后，____年內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的同類教育機構(gòu)。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

4.第三方資質(zhì)證明文件

5.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

第三方介入旨在為甲方提供專業(yè)化的教師管理服務(wù)，確保乙方具備符合甲方要求的任教能力，同時保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過本合同明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保教育教學(xué)質(zhì)量，同時通過第三方服務(wù)，提高教師管理效率，降低人力成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：___________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（人力資源服務(wù)公司）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系一家企業(yè)，需要招聘員工以支持其業(yè)務(wù)發(fā)展。

2.第三方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供招聘、培訓(xùn)和管理員工服務(wù)的資質(zhì)和能力。

3.乙方希望加入甲方工作，通過第三方與甲方簽訂勞動合同。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方擔(dān)任____崗位，負責(zé)____工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及工作紀律。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

第四條工資待遇

4.1乙方工資標準為____元/月，按月支付。

4.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。

4.3甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條第三方服務(wù)內(nèi)容

5.1第三方負責(zé)為乙方提供入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

5.2第三方應(yīng)保證乙方具備符合甲方要求的工作能力。

5.3第三方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方應(yīng)對乙方進行保密，不得泄露乙方個人信息和甲方商業(yè)秘密。

6.2第三方應(yīng)確保乙方符合甲方招聘條件，并對乙方提供的信息真實性負責(zé)。

6.3第三方應(yīng)對乙方在合同期間的行為進行監(jiān)督管理，確保其履行合同義務(wù)。

第七條乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位職責(zé)和工作標準。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

7.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資或繳納社會保險；

（2）未提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；

（3）違反合同約定，嚴重損害乙方權(quán)益。

8.2甲方在乙方離職后，____年內(nèi)不得以相同或類似崗位招聘與乙方有相同或相似背景的人員。

第九條爭議解決

9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

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