電子企業(yè)財(cái)務(wù)分析師聘用

電子企業(yè)財(cái)務(wù)分析師聘用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的電子企業(yè)，乙方具備豐富的財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)分析師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)（1）分析公司的財(cái)務(wù)狀況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；（3）參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行工作，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況；（4）協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管理體系，提高財(cái)務(wù)管理水平；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、聘用期限2.1本合同有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)分析師的月工資為人民幣_(tái)_____元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.財(cái)務(wù)分析報(bào)告模板4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)政策文件5.保密協(xié)議范本6.甲方公司財(cái)務(wù)管理體系的相關(guān)文件7.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，或報(bào)告質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或資源。6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指電子企業(yè)的用人單位。2.乙方：指受聘擔(dān)任財(cái)務(wù)分析師的個(gè)人。3.財(cái)務(wù)分析報(bào)告：指乙方根據(jù)甲方提供的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)編寫(xiě)的分析性報(bào)告。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及解除合同后對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密的義務(wù)。6.違約金：指乙方違反合同約定應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合甲方要求，解決辦法：甲方可以提供具體反饋，乙方根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方泄露甲方秘密，解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子企業(yè)，需要專業(yè)的財(cái)務(wù)分析師進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。2.乙方具備財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲