公司內(nèi)部招聘成本控制

公司內(nèi)部招聘成本控制合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)招聘機構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方內(nèi)部招聘成本控制事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供專業(yè)的招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2乙方應(yīng)確保招聘過程中各項費用的合理控制，降低甲方招聘成本。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成甲方提出的招聘需求。三、服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：_________________________元整），包括但不限于招聘廣告費、人才推薦費、面試組織費等。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定完成甲方招聘需求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方公司授權(quán)書4.乙方公司授權(quán)書5.招聘需求說明書6.招聘廣告費用明細(xì)表7.人才推薦費用明細(xì)表8.面試組織費用明細(xì)表9.服務(wù)費用支付憑證10.乙方開具的正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定完成甲方招聘需求，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。4.乙方服務(wù)過程中出現(xiàn)重大過失，導(dǎo)致甲方損失，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.乙方：指具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)招聘機構(gòu)。3.招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等服務(wù)。4.招聘成本控制：指乙方在招聘過程中，合理控制各項費用，降低甲方招聘成本。5.服務(wù)費用：指甲方應(yīng)支付給乙方的費用，包括招聘廣告費、人才推薦費、面試組織費等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)，必要時可依法追討欠款。2.問題：乙方未按約定完成甲方招聘需求。解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用；乙方應(yīng)及時與甲方溝通，協(xié)商解決方案，盡量完成招聘需求。3.問題：雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方服務(wù)過程中出現(xiàn)重大過失，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：乙方應(yīng)加強服務(wù)質(zhì)量，避免出現(xiàn)重大過失；如發(fā)生損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需要招聘員工，乙方為專業(yè)招聘機構(gòu)。2.甲方希望降低招聘成本，乙方提供專業(yè)招聘服務(wù)，確保費用合理控制。3.甲方與乙方簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保招聘過程順利進(jìn)行。4.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方提醒甲方履行支付義務(wù)。5.