2024年度勞動(dòng)合同模板（含試用期規(guī)定）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度勞動(dòng)合同模板（含試用期規(guī)定）本合同目錄一覽第一條：合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)及地址1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號(hào)碼及住址1.3合同簽訂日期1.4合同終止日期第二條：試用期規(guī)定2.1試用期時(shí)長(zhǎng)2.2試用期工資2.3試用期內(nèi)的工作職責(zé)2.4試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)第三條：勞動(dòng)合同的履行3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第四條：工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇第五條：晉升與培訓(xùn)5.1晉升機(jī)制5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件7.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件7.3勞動(dòng)合同終止的條件第八條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2調(diào)解組織調(diào)解9.3勞動(dòng)仲裁9.4法律訴訟第十條：其他約定10.1違反合同的責(zé)任10.2合同的變更與解除10.3合同的副本第十一條：附件11.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2乙方學(xué)歷證明復(fù)印件11.3其他相關(guān)文件第十二條：雙方簽字甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________第十三條：合同生效日期第十四條：其他14.1甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未按時(shí)足額支付工資的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。14.2乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及有效期1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××1.2.1乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.2.2乙方住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.3合同簽訂日期：2024年3月1日1.4合同終止日期：2025年2月28日第二條：試用期規(guī)定2.1試用期時(shí)長(zhǎng)：自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起，試用期為三個(gè)月。2.2試用期工資：乙方在試用期的工資為人民幣元整（￥），不低于甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.3試用期內(nèi)的工作職責(zé)：乙方在試用期內(nèi)需按照甲方的安排，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.4試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將對(duì)乙方在試用期的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。第三條：勞動(dòng)合同的履行3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任職位，負(fù)責(zé)工作。3.2工作地點(diǎn)：甲方所在地，即××省××市××區(qū)××路××號(hào)。3.3工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間履行勞動(dòng)合同，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.4勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。第四條：工資待遇4.1基本工資：乙方在合同期的基本工資為人民幣元整（￥），甲方每月支付一次工資。4.2獎(jiǎng)金與提成：乙方的獎(jiǎng)金與提成根據(jù)甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條：晉升與培訓(xùn)5.1晉升機(jī)制：甲方設(shè)立公平、公正的晉升機(jī)制，乙方可通過(guò)業(yè)績(jī)、能力考核獲得晉升機(jī)會(huì)。5.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，包括但不限于客戶資料、運(yùn)營(yíng)策略、研發(fā)資料等。6.2保密期限：自乙方知悉甲方秘密之日起，至合同終止后兩年內(nèi)。6.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條：解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段強(qiáng)迫甲方解除勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（2）甲方未按時(shí)足額支付工資；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3勞動(dòng)合同終止的條件：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因病或非因工致殘，喪失勞動(dòng)能力；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取５诎藯l：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.2終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1違反合同的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2合同的變更與解除：合同的變更或解除應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。10.3合同的副本：雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。第十一條：附件11.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件11.2乙方學(xué)歷證明復(fù)印件11.3其他相關(guān)文件第十二條：雙方簽字甲方（用人單位）：×××公司乙方（勞動(dòng)者）：×××第十三條：合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。第十四條：其他14.1甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未按時(shí)足額支付工資的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。14.2乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。14.4本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.5本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、專(zhuān)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等，凡是在甲乙雙方合同履行過(guò)程中提供服務(wù)或參與其中的非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供招聘服務(wù)、backgroundcheck、員工培訓(xùn)、福利管理、爭(zhēng)議調(diào)解、財(cái)務(wù)咨詢等。第二條：第三方的選擇與委托2.1甲乙雙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)謹(jǐn)慎評(píng)估第三方的專(zhuān)業(yè)性、信譽(yù)度、服務(wù)質(zhì)量和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素。2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并確保第三方遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照委托協(xié)議的約定，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，保護(hù)甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密。3.4第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方按照委托協(xié)議的約定承擔(dān)。4.2甲乙雙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付第三方服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條：第三方介入的爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方與第三方在委托協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可以與第三方協(xié)商選擇調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。5.3調(diào)解不成的，甲乙雙方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第六條：第三方責(zé)任限額6.1甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。6.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)按照約定承擔(dān)責(zé)任限額，如第三方未按約定承擔(dān)責(zé)任的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的責(zé)任。第七條：第三方介入對(duì)甲乙雙方合同的影響7.1第三方介入不影響甲乙雙方合同的履行，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。7.2第三方介入的事項(xiàng)，應(yīng)在甲乙雙方合同中明確約定，未經(jīng)雙方同意，第三方不得變更甲乙雙方合同的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。第八條：第三方退出8.1第三方因故退出委托協(xié)議的，甲乙雙方應(yīng)重新選擇第三方，并按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。8.2第三方退出導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條：其他約定9.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方合同的履行。9.2甲乙雙方應(yīng)妥善保管與第三方之間的合同、協(xié)議、支付憑證等文件，以備不時(shí)之需。第十條：附件10.1第三方與甲乙雙方簽訂的委托協(xié)議復(fù)印件10.2第三方提供的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用支付憑證復(fù)印件10.3其他相關(guān)文件第十一條：雙方簽字甲方（用人單位）：×××公司乙方（勞動(dòng)者）：×××第十二條：合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。本部分內(nèi)容作為原合同的附加條款，與原合同具有同等法律效力。如有沖突，以本部分條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件3：第三方中介機(jī)構(gòu)提供的人才推薦報(bào)告附件4：第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)提供的調(diào)查報(bào)告附件5：第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排附件6：第三方財(cái)務(wù)咨詢公司提供的財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告附件7：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織提供的調(diào)解協(xié)議書(shū)附件8：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提供的仲裁裁決書(shū)附件9：人民法院提供的判決書(shū)附件10：其他與本合同相關(guān)的協(xié)議、通知、函件等附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件需提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件2：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件需提供乙方學(xué)歷證明的原件，以證明乙方的教育背景。附件3：第三方中介機(jī)構(gòu)提供的人才推薦報(bào)告附件4：第三方背景調(diào)查機(jī)構(gòu)提供的調(diào)查報(bào)告需包含乙方的背景調(diào)查結(jié)果，包括但不限于信用記錄、違法犯罪記錄等。附件5：第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排需詳細(xì)列出乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件6：第三方財(cái)務(wù)咨詢公司提供的財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告需提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告，包括乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等財(cái)務(wù)狀況。附件7：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織提供的調(diào)解協(xié)議書(shū)需提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織出具的調(diào)解協(xié)議書(shū)，作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。附件8：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提供的仲裁裁決書(shū)需提供勞動(dòng)仲裁委員會(huì)出具的仲裁裁決書(shū)，作為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。附件9：人民法院提供的判決書(shū)需提供人民法院出具的判決書(shū)，作為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終依據(jù)。附件10：其他與本合同相關(guān)的協(xié)議、通知、函件等包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)繳納協(xié)議、公積金繳納協(xié)議、員工手冊(cè)、公司規(guī)章制度等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。6.乙方未按約定參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，影響工作能力提升。7.乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息、背景調(diào)查材料等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1