公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度范例（3篇）

公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度范例第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化公司的安全生產(chǎn)管理體系，確保員工生命安全與公司正常運(yùn)營，根據(jù)國家現(xiàn)行法律法規(guī)及相關(guān)政策，特制定本制度。第二條公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司實(shí)施安全生產(chǎn)管理、明確各級管理人員與員工在安全生產(chǎn)中職責(zé)與義務(wù)的核心依據(jù)。第三條本制度適用于公司全體在職員工，離職員工仍需承擔(dān)保密義務(wù)。第四條公司全體員工均享有參與安全生產(chǎn)管理的權(quán)利與義務(wù)，應(yīng)增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格遵守本制度各項(xiàng)條款。第五條公司致力于構(gòu)建并完善安全生產(chǎn)管理制度體系，明確職責(zé)分工，配置必要的安全防護(hù)設(shè)施與設(shè)備，組織員工參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育，并實(shí)施定期的安全生產(chǎn)檢查與評估。第六條公司將建立健全事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案體系，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地啟動并執(zhí)行應(yīng)急救援措施。第七條對于違反本制度規(guī)定的員工，公司將依法追究其責(zé)任，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理，必要時將依法追究其刑事責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度第八條公司董事長、總經(jīng)理及各級部門負(fù)責(zé)人作為公司安全生產(chǎn)工作的全面責(zé)任人，需對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。第九條公司董事長、總經(jīng)理及各級部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)制定并完善安全生產(chǎn)管理制度與規(guī)章，確保公司安全生產(chǎn)工作符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。第十條公司董事長、總經(jīng)理及各級部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)工作會議，研究并解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，確保安全生產(chǎn)工作的順利推進(jìn)。第十一條公司董事長、總經(jīng)理及各級部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對下屬部門及員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查，確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。第十二條公司董事長、總經(jīng)理及各級部門負(fù)責(zé)人應(yīng)積極參與并組織安全培訓(xùn)與教育活動，提升員工的安全意識與自我保護(hù)能力。第十三條公司董事長、總經(jīng)理及各級部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時發(fā)布安全生產(chǎn)通知與安全事故警示信息，以增強(qiáng)員工的安全意識與危機(jī)感。第十四條公司董事長、總經(jīng)理及各級部門負(fù)責(zé)人應(yīng)密切關(guān)注安全生產(chǎn)工作動態(tài)，要求及時上報(bào)并處理安全隱患與事故。第十五條公司董事長、總經(jīng)理及各級部門負(fù)責(zé)人應(yīng)依法制定并完善事故應(yīng)急預(yù)案體系，組織并開展應(yīng)急演練與事故應(yīng)急救援工作。第三章員工安全生產(chǎn)責(zé)任制度第十六條公司員工作為安全生產(chǎn)工作的主體力量，應(yīng)增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識并切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第十七條公司員工應(yīng)熟悉并嚴(yán)格遵守本制度及公司安全生產(chǎn)制度與規(guī)章規(guī)定，共同維護(hù)公司的安全生產(chǎn)秩序。第十八條公司員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，正確使用并妥善保護(hù)公司提供的安全設(shè)備與防護(hù)用品。第十九條公司員工應(yīng)積極參與安全培訓(xùn)與教育活動，不斷提升自身的安全意識與自我保護(hù)能力。第二十條公司員工應(yīng)按規(guī)定正確使用并操作公司的生產(chǎn)設(shè)備與工具以確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第二十一條公司員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故隱患時應(yīng)立即上報(bào)并積極參與隱患排查與整改工作。第二十二條公司員工應(yīng)妥善保管與使用公司的機(jī)密文件與資料嚴(yán)禁私自復(fù)制或泄露相關(guān)信息。第二十三條公司員工應(yīng)參與事故應(yīng)急演練與救援工作以具備迅速、有效地應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第四章監(jiān)督與評估第二十四條公司設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)并開展安全檢查與隱患排查工作。第二十五條公司將定期對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評估并根據(jù)評估結(jié)果及時整改問題以提升安全生產(chǎn)管理水平。第二十六條公司將建立健全員工安全生產(chǎn)表彰與獎勵制度以激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作。第五章附則第二十七條本制度由公司負(fù)責(zé)解釋與修改并自公布之日起執(zhí)行。第二十八條公司員工必須嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定如有違反將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任與公司紀(jì)律處分。第二十九條對于本制度未盡事宜公司將根據(jù)實(shí)際情況另行制定相關(guān)規(guī)定并報(bào)相關(guān)部門備案。第三十條本制度自公布之日起正式施行同時廢止以前制定的相關(guān)規(guī)定。公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度范例（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。第二條公司全體員工須嚴(yán)格遵守本責(zé)任制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第三條公司領(lǐng)導(dǎo)及各級管理人員作為公司安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人，需加強(qiáng)對安全事故的預(yù)防與管理，確保安全生產(chǎn)工作的順暢進(jìn)行。第四條公司將依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第五條公司將定期舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)，以增強(qiáng)全體員工對安全生產(chǎn)規(guī)定及應(yīng)急預(yù)案的熟悉度，提升安全意識與應(yīng)急能力。第六條公司將建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，明確各級安全責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任，并定期對安全管理工作的實(shí)施情況進(jìn)行檢查與評估。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任劃分第七條公司領(lǐng)導(dǎo)需確保公司安全生產(chǎn)管理工作的順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的安全生產(chǎn)管理制度。第八條各級管理人員需熟知公司的安全生產(chǎn)規(guī)定及應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施安全生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。第九條部門負(fù)責(zé)人需組織制定部門的安全生產(chǎn)管理制度，明確部門安全責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。第十條安全責(zé)任人需具備相應(yīng)的安全管理知識與技能，負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。第十一條全體員工需遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定，參與安全培訓(xùn)，按規(guī)定履行安全生產(chǎn)責(zé)任，積極參與安全生產(chǎn)工作。第十二條安全監(jiān)測人員需具備相應(yīng)的安全監(jiān)測技能，負(fù)責(zé)公司的安全監(jiān)測工作，及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，迅速采取措施進(jìn)行整改。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任追究第十三條對于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致安全事故或嚴(yán)重后果者，將依法追究其法律責(zé)任。第十四條對于不履行安全生產(chǎn)責(zé)任，存在安全隱患未整改，不配合安全監(jiān)測工作的責(zé)任人，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四章附則第十五條對于本責(zé)任制度未涵蓋的其他安全生產(chǎn)責(zé)任，將依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司其他安全管理制度執(zhí)行。第十六條本責(zé)任制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，自發(fā)布之日起實(shí)施。如需修改，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后重新發(fā)布，并告知全體員工。第十七條本責(zé)任制度的解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)所有。公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度范例（三）第一章緒論第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化公司的安全生產(chǎn)管理體系，確保員工生命及財(cái)產(chǎn)安全，提升公司的經(jīng)濟(jì)效益與社會地位，特制定本《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度》。第二條本制度作為公司安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)性規(guī)范，適用于公司全體成員及相關(guān)合作單位。第三條本制度的核心宗旨為“預(yù)防為主，安全第一”，旨在培育員工的安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。第四條本制度的核心內(nèi)容涵蓋：安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)組織體系、安全生產(chǎn)職責(zé)分配、安全生產(chǎn)檢查機(jī)制、事故處理流程、安全教育培訓(xùn)體系及獎懲制度等。第二章安全生產(chǎn)目標(biāo)第五條公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)旨在保障生產(chǎn)活動的平穩(wěn)運(yùn)行，預(yù)防并減少事故的發(fā)生，保障員工的人身與財(cái)產(chǎn)安全，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險，提升安全生產(chǎn)管理水平。第六條安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需全體員工共同努力，營造安全第一的工作氛圍，確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范與有序進(jìn)行。第三章安全生產(chǎn)組織第七條公司應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織與協(xié)調(diào)。第八條安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括制定安全生產(chǎn)管理制度、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)、制定應(yīng)急預(yù)案及組織安全生產(chǎn)檢查等。第九條公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門及崗位負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施安全生產(chǎn)工作的具體措施。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任第十條公司領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，需全面領(lǐng)導(dǎo)并管理公司的安全生產(chǎn)工作。第十一條各部門及崗位負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，需負(fù)責(zé)本部門或崗位的安全生產(chǎn)工作，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并落實(shí)安全生產(chǎn)檢查及事故處理措施。第十二條全體員工作為安全生產(chǎn)的參與者和執(zhí)行者，需切實(shí)履行安全生產(chǎn)義務(wù)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，嚴(yán)禁違規(guī)操作及行為。第五章安全生產(chǎn)檢查第十三條公司應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)與執(zhí)行。第十四條安全生產(chǎn)檢查應(yīng)涵蓋現(xiàn)場環(huán)境、作業(yè)操作、設(shè)備設(shè)施、用電用火等方面，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患需及時整改并處理。第十五條安全生產(chǎn)檢查的結(jié)果需及時反饋給相關(guān)責(zé)任人，并追究其責(zé)任，采取有效措施進(jìn)行整改。第六章事故處理第十六條發(fā)生安全事故后，公司應(yīng)立即組織事故調(diào)查，明確事故原因，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。第十七條事故處理包括搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場、調(diào)查取證、事故記錄及事故匯報(bào)等工作，對負(fù)有直接責(zé)任的人員需依法依規(guī)進(jìn)行處罰及追責(zé)。第七章安全教育和培訓(xùn)第十八條公司應(yīng)定期組織安全教育和培訓(xùn)活動，提升員工的安全意識及應(yīng)急處理能力。第十九條安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及事故案例分析等方面。第八章獎懲制度第二十條公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，激勵員工積極參與安全