員工福利保障保險(xiǎn)咨詢顧問合同

員工福利保障保險(xiǎn)咨詢顧問合同第一條業(yè)務(wù)范圍1.為甲方提供員工福利保障保險(xiǎn)相關(guān)的市場信息、政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)等咨詢服務(wù)；2.為甲方制定員工福利保障保險(xiǎn)方案，包括保險(xiǎn)種類、保額、繳費(fèi)方式等；3.為甲方提供員工福利保障保險(xiǎn)的談判和采購支持；4.為甲方提供員工福利保障保險(xiǎn)的日常管理和理賠咨詢；5.為甲方提供員工福利保障保險(xiǎn)的培訓(xùn)和解釋工作。第二條服務(wù)期限本合同的有效期限為壹年，自2021年1月1日至2021年12月31日。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約壹年。第三條費(fèi)用和支付甲方應(yīng)支付乙方的咨詢顧問費(fèi)用為人民幣陸萬元整（￥60,000），其中包括乙方為甲方提供的所有服務(wù)。甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付乙方咨詢顧問費(fèi)用。第四條付款方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后的30日內(nèi)，向乙方支付咨詢顧問費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。剩余的50%將在乙方完成本合同約定的服務(wù)后的30日內(nèi)支付。第五條保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，但法律、法規(guī)、行政規(guī)章要求披露的除外。第六條違約責(zé)任1.如乙方未能按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約金=咨詢顧問費(fèi)用×違約天數(shù)×1%。2.如甲方未能按照本合同約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金的計(jì)算方式為：滯納金=未支付費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________員工福利保障保險(xiǎn)咨詢顧問合同鑒于甲方在員工福利保障保險(xiǎn)領(lǐng)域的需求，乙方憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，作為甲方的咨詢顧問，提供全方位的服務(wù)。本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合作的順利進(jìn)行。業(yè)務(wù)范圍方面，乙方將為甲方提供市場信息、政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)等咨詢服務(wù)，幫助甲方了解最新的福利保障保險(xiǎn)趨勢。同時(shí)，乙方將根據(jù)甲方的需求，量身定制合適的保險(xiǎn)方案，包括保險(xiǎn)種類、保額、繳費(fèi)方式等，確保甲方的員工能夠得到全面的福利保障。在服務(wù)期限方面，本合同的有效期限為一年，自2021年1月1日至2021年12月31日。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。關(guān)于費(fèi)用和支付，甲方應(yīng)支付乙方的咨詢顧問費(fèi)用為人民幣陸萬元整（￥60,000）。這個(gè)費(fèi)用涵蓋了乙方為甲方提供的所有服務(wù)，包括保險(xiǎn)方案的制定、采購支持、日常管理、理賠咨詢以及培訓(xùn)解釋工作。甲方應(yīng)在合同簽訂后的30日內(nèi)，向乙方支付咨詢顧問費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。剩余的50%將在乙方完成本合同約定的服務(wù)后的30日內(nèi)支付。保密條款也是本合同的重要組成部分。雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。這個(gè)保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，除非法律、法規(guī)、行政規(guī)章要求披露。如果乙方未能按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約金的計(jì)算方式是：違約金=咨詢顧問費(fèi)用×違約天數(shù)×1%。同樣，如果甲方未能按照本合同約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。滯納金的計(jì)算方式是：滯納金=未支付費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。在解決爭議方面，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。除了上述內(nèi)容，本合同還包括其他條款。比如，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。通過簽訂本合同，甲方可以得到乙方專業(yè)的員工福利保障保險(xiǎn)咨詢顧問服務(wù)，確保員工的福利得到充分的保障。乙方則有義務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并按照約定時(shí)間收取費(fèi)用。希望雙方共同努力，實(shí)現(xiàn)雙贏。重點(diǎn)：1.乙方作為咨詢顧問，負(fù)責(zé)提供員工福利保障保險(xiǎn)相關(guān)的市場信息、政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)等全方位服務(wù)。2.乙方將為甲方量身定制合適的保險(xiǎn)方案，包括保險(xiǎn)種類、保額、繳費(fèi)方式等。3.甲方需支付乙方咨詢顧問費(fèi)用為人民幣陸萬元整（￥60,000），包括所有服務(wù)。4.雙方需嚴(yán)格保密在履行合同過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。5.如乙方未能按照合同約定提供服務(wù)或甲方未能支付費(fèi)用，將面臨違約金或滯納金的處罰。6.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成可向法院起訴。難點(diǎn)：1.乙方需要深入了解甲方需求，提供符合實(shí)際情況的保險(xiǎn)方案。2.甲方需按時(shí)支付咨詢顧問費(fèi)用，避免產(chǎn)