2024年度勞動合同標(biāo)的為人力資源服務(wù)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同標(biāo)的為人力資源服務(wù)1本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1甲方名稱及地址1.2乙方姓名及地址1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)3.2培訓(xùn)服務(wù)3.3薪酬福利管理服務(wù)3.4員工關(guān)系管理服務(wù)第四條：服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用金額4.2服務(wù)費用支付方式4.3服務(wù)費用支付時間第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決方式8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3適用法律第九條：合同的變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除后的處理第十條：通知機制10.1通知方式10.2通知時限第十一條：合同的完整性和效力11.1合同的完整性11.2合同的效力第十二條：合同的簽署和副本12.1合同簽署地點12.2合同簽署日期12.3合同副本份數(shù)及持有方第十三條：其他約定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求第十四條：附件14.1附件一：服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容14.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1.1甲方地址：市區(qū)路號1.2.1乙方地址：市區(qū)路號1.3合同簽訂日期：2024年1月1日第二條：合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2025年1月1日第三條：人力資源服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)3.1.1甲方授權(quán)乙方在其招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，并按照甲方的要求篩選簡歷、組織面試等。3.1.2乙方應(yīng)在甲方提供的職位描述和任職資格要求的基礎(chǔ)上，進(jìn)行招聘活動。3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1乙方負(fù)責(zé)為新入職員工提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容。3.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，定期組織在崗培訓(xùn)和能力提升培訓(xùn)。3.3薪酬福利管理服務(wù)3.3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理薪酬核算、社保繳納、公積金繳納等相關(guān)事務(wù)。3.3.2乙方應(yīng)確保甲方員工的薪酬福利符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.4員工關(guān)系管理服務(wù)3.4.1乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動糾紛和員工關(guān)系問題，確保甲方員工的勞動關(guān)系穩(wěn)定。3.4.2乙方應(yīng)定期為甲方提供員工滿意度調(diào)查和勞動關(guān)系分析報告。第四條：服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用金額：人民幣萬元整4.2服務(wù)費用支付方式：每月5日前，甲方將當(dāng)月服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。4.3服務(wù)費用支付時間：自合同簽訂之日起至合同結(jié)束之日止。第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)。5.1.2甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費用。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用。5.2.2乙方應(yīng)按照約定提供人力資源服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、運營數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略規(guī)劃等。6.2保密期限：自雙方簽署保密協(xié)議之日起至合同結(jié)束之日止。6.3違約責(zé)任：違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按照約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付逾期付款違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。7.1.2甲方未按照約定提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：服務(wù)費用×0.1%。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：服務(wù)費用×0.1%。7.2.2乙方未按照約定保密的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：損失金額×2。附件一：服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容附件二：服務(wù)費用明細(xì)附件三：保密協(xié)議第八條：爭議解決方式8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點：市區(qū)8.3適用法律：中華人民共和國法律第九條：合同的變更和解除9.1合同變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。9.2.2一方違反合同約定，嚴(yán)重影響到另一方利益的，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同解除后的處理：9.3.1解除合同后，乙方應(yīng)立即停止提供人力資源服務(wù)。9.3.2解除合同后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費用。9.3.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相協(xié)助，確保合同解除后的平穩(wěn)過渡。第十條：通知機制10.1通知方式：雙方通過書面形式進(jìn)行通知。10.2通知時限：雙方應(yīng)在合同履行過程中，及時履行通知義務(wù)，確保合同的正常履行。第十一條：合同的完整性和效力11.1合同的完整性：本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的合同內(nèi)容，取代了之前所有的書面或口頭協(xié)議。11.2合同的效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同解除或履行完畢之日終止。第十二條：合同的簽署和副本12.1合同簽署地點：市區(qū)12.2合同簽署日期：2024年1月1日12.3合同副本份數(shù)及持有方：12.3.1甲方持有兩份副本，乙方持有兩份副本。12.3.2雙方各自保管的副本具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1甲方特殊要求：無13.2乙方特殊要求：無第十四條：附件14.1附件一：服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容14.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1第三方定義：本合同所述第三方，包括但不限于中介方、招聘網(wǎng)站、培訓(xùn)提供商、薪酬福利管理公司、員工關(guān)系咨詢公司等，在甲方、乙方履行合同過程中提供協(xié)助的服務(wù)提供方。15.2第三方介入方式：第三方介入甲方、乙方合同履行過程，應(yīng)征得甲方、乙方同意，并簽訂書面《第三方服務(wù)協(xié)議》。15.3第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，向甲方、乙方提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。第十六條：第三方服務(wù)協(xié)議16.1第三方服務(wù)協(xié)議內(nèi)容：包括但不限于第三方服務(wù)的范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款、違約責(zé)任等。16.2第三方服務(wù)協(xié)議簽訂：甲方、乙方與第三方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》時，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容符合本合同約定，并不得違反本合同。16.3第三方服務(wù)協(xié)議效力：第三方服務(wù)協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲方、乙方與第三方均應(yīng)遵守協(xié)議約定。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方對甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定執(zhí)行。17.2第三方責(zé)任限額調(diào)整：甲方、乙方與第三方可以書面形式協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，并簽訂書面補充協(xié)議。17.3第三方責(zé)任限額的公示：甲方、乙方應(yīng)在合同履行過程中，向雙方明確第三方責(zé)任限額，并以書面形式記載。第十八條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與甲方、乙方構(gòu)成合同關(guān)系。18.2第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)：第三方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，向甲方、乙方提供服務(wù)，并履行合同義務(wù)。18.3第三方與甲方、乙方之間的爭議解決：第三方與甲方、乙方發(fā)生爭議時，按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定解決爭議。第十九條：第三方介入對合同履行的影響19.1第三方介入不影響本合同的履行，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，履行合同義務(wù)。19.2第三方介入不影響甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自權(quán)利義務(wù)。19.3第三方介入不影響本合同的解除、終止條件及違約責(zé)任，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定，處理合同解除、終止及違約事宜。第二十條：甲方、乙方對第三方的權(quán)利20.1甲方、乙方有權(quán)要求第三方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》提供服務(wù)。20.2甲方、乙方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)過程，并對其服務(wù)提出改進(jìn)意見。20.3甲方、乙方有權(quán)在第三方未按照《第三方服務(wù)協(xié)議》提供服務(wù)時，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第二十一條：合同的變更、解除及終止21.1合同變更、解除及終止，不影響甲方、乙方與第三方之間《第三方服務(wù)協(xié)議》的履行。21.2合同變更、解除及終止，不影響甲方、乙方對第三方的權(quán)利和義務(wù)。第二十二條：附件22.1本合同附件，包括《第三方服務(wù)協(xié)議》等文件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容附件二：服務(wù)費用明細(xì)附件三：保密協(xié)議附件四：招聘網(wǎng)站服務(wù)協(xié)議附件五：培訓(xùn)服務(wù)提供方協(xié)議附件六：薪酬福利管理服務(wù)協(xié)議附件七：員工關(guān)系管理咨詢服務(wù)協(xié)議附件八：第三方服務(wù)協(xié)議附件一：服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容本附件詳細(xì)列明甲方、乙方約定的各項服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。附件二：服務(wù)費用明細(xì)本附件詳細(xì)列明甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費用明細(xì)，包括服務(wù)費用金額、支付方式和支付時間等。附件三：保密協(xié)議本附件詳細(xì)列明甲乙雙方在履行合同過程中所獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密內(nèi)容，以及保密期限和違約責(zé)任等。附件四：招聘網(wǎng)站服務(wù)協(xié)議本附件為甲方、乙方與招聘網(wǎng)站提供方簽訂的協(xié)議，詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試組織等。附件五：培訓(xùn)服務(wù)提供方協(xié)議本附件為甲方、乙方與培訓(xùn)服務(wù)提供方簽訂的協(xié)議，詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用等。附件六：薪酬福利管理服務(wù)協(xié)議本附件為甲方、乙方與薪酬福利管理服務(wù)提供方簽訂的協(xié)議，詳細(xì)列明薪酬核算、社保繳納、公積金繳納等服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任。附件七：員工關(guān)系管理咨詢服務(wù)協(xié)議本附件為甲方、乙方與員工關(guān)系管理咨詢服務(wù)提供方簽訂的協(xié)議，詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、服務(wù)費用等。附件八：第三方服務(wù)協(xié)議本附件為甲方、乙方與第三方服務(wù)提供方簽訂的協(xié)議，詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、保密條款、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費用的。2.甲方未按照約定提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理服務(wù)的。3.乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)的。4.乙方未按照約定保密的。5.第三方未按照《第三方服務(wù)協(xié)議》提供服務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付逾期付款違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。甲方未按照約定提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式為：服務(wù)費用×0.1%。2.乙方違約責(zé)任：乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：服務(wù)費用×0.1%。乙方未按照約定保密的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：損失金額×2。3.第三方違約責(zé)任：第三方未按照《第三方服務(wù)協(xié)議》提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：服務(wù)費用×0.1%。第三方未按照約定保密的，應(yīng)支付違約金，違約金計算方式為：損失金額×2。示例說明：如甲方未按照約定支付服務(wù)費用，乙方可以要求甲方支付逾期付款違約金，具體計算方式為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。如乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，具體計算方式為：服務(wù)費用×0.1%。如第三方未按照《第三方服務(wù)協(xié)議》提供服務(wù)，甲方、乙方可以要求第三方支付違約金，具體計算方式為：服務(wù)費用×0.1%。全文完。2024年度勞動合同標(biāo)的為人力資源服務(wù)2本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同標(biāo)的1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動者）的基本情況1.3：合同標(biāo)的為人力資源服務(wù)第二條：合同期限2.1：合同的有效期限為2024年度2.2：合同的起始日期為2024年1月1日2.3：合同的終止日期為2024年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2：乙方加班工資的計算及支付方式4.3：乙方福利及待遇第五條：社會保險5.1：甲方為乙方繳納社會保險的種類及比例5.2：乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用5.3：社會保險待遇的享受第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施6.2：甲方應(yīng)提供的勞動條件第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件及程序7.2：合同解除的條件及程序7.3：合同終止的條件及程序第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任8.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式9.2：勞動爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項第十一條：附件11.1：合同附件一：崗位說明書11.2：合同附件二：工資福利規(guī)定11.3：合同附件三：社會保險繳納明細(xì)第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字（蓋章）12.2：乙方簽字（蓋章）第十三條：合同生效13.1：合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2：合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的規(guī)定第十四條：合同的修訂14.1：合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致14.2：修訂后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同標(biāo)的1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方全稱為“X公司”，成立于年，注冊地為，是一家依法設(shè)立、合法經(jīng)營的有限責(zé)任公司。主要經(jīng)營范圍包括等。1.2：乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：；身份證號碼：；戶籍所在地：；聯(lián)系電話：X。1.3：合同標(biāo)的為人力資源服務(wù)本合同的標(biāo)的為乙方提供給甲方的人力資源服務(wù)，具體包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等工作。第二條：合同期限2.1：合同的有效期限為2024年度本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2：合同的起始日期為2024年1月1日本合同自2024年1月1日起生效。2.3：合同的終止日期為2024年12月31日本合同至2024年12月31日止。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任甲方的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等工作。3.2：乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，即。3.3：乙方的工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每日工作8小時，周六日及國家法定節(jié)假日休息。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方的月工資為人民幣元，每月10日前支付上月工資。4.2：乙方加班工資的計算及支付方式乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資計算方式支付。4.3：乙方福利及待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險5.1：甲方為乙方繳納社會保險的種類及比例甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，各項保險的繳費比例按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由乙方自行承擔(dān)。5.3：社會保險待遇的享受乙方按照國家和地方的規(guī)定享受社會保險待遇。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。6.2：甲方應(yīng)提供的勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合勞動法規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的勞動權(quán)益。第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件及程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。7.2：合同解除的條件及程序合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，并書面簽署解除協(xié)議。7.3：合同終止的條件及程序合同終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，并書面簽署終止協(xié)議。第八條：違約責(zé)任8.1：甲方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2：乙方違反合同的規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2：勞動爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序勞動爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。第十條：其他約定10.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。第十一條：附件11.1：合同附件一：崗位說明書附件一詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、職責(zé)及要求等內(nèi)容。11.2：合同附件二：工資福利規(guī)定附件二詳細(xì)規(guī)定了乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金、補貼、福利等事項。11.3：合同附件三：社會保險繳納明細(xì)附件三詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會保險種類、比例、基數(shù)等事項。第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字（蓋章）12.2：乙方簽字（蓋章）第十三條：合同生效13.1：合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2：合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定本合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，履行各自的義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十四條：合同的修訂14.1：合同的修訂合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商達(dá)成一致。14.2：修訂后的合同的生效修訂后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并取代原合同的相應(yīng)條款。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1：第三方介入的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、保險公司等。1.2：第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于甲方為乙方提供的工作條件、福利待遇、培訓(xùn)機會等方面的服務(wù)提供者，以及乙方因工作需要在甲方外部接受的服務(wù)提供者。第二條：第三方介入的義務(wù)及責(zé)任2.1：第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合合同約定的服務(wù)。2.2：第三方的責(zé)任第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。第三條：第三方介入的權(quán)益保障3.1：第三方權(quán)益的保障甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。3.2：第三方權(quán)益的維護(hù)甲乙雙方在涉及第三方服務(wù)的過程中，發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第四條：第三方介入的違約責(zé)任4.1：第三方違反合同的約定第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。4.2：第三方侵權(quán)行為第三方侵犯甲乙雙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，向甲乙雙方支付賠償金，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方與第三方在合同中約定責(zé)任限額，責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素合理確定。5.2：第三方責(zé)任限額的適用第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3：第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第六條：第三方介入的合同變更、解除和終止6.1：第三方合同變更第三方合同變更應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。6.2：第三方合同解除第三方合同解除應(yīng)符合合同約定和法律規(guī)定，并書面簽署解除協(xié)議。6.3：第三方合同終止第三方合同終止應(yīng)符合合同約定和法律規(guī)定，并書面簽署終止協(xié)議。第七條：第三方介入的爭議解決7.1：第三方爭議的解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。7.2：第三方爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序第三方爭議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。第八條：第三方介入的其他約定8.1：甲乙雙方與第三方認(rèn)為需要約定的其他事項甲乙雙方與第三方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。第九條：第三方介入的簽字蓋章9.1：甲乙雙方與第三方簽字（蓋章）甲乙雙方與第三方在合同上簽字或蓋章，以表明各方對合同內(nèi)容的認(rèn)可。第十條：第三方介入的合同生效10.1：第三方合同的生效第三方合同自甲乙雙方與第三方簽字蓋章之日起生效。10.2：第三方合同生效后，甲乙雙方與第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定第三方合同生效后，甲乙雙方與第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，履行各自的義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第十一條：第三方介入的合同修訂11.1：第三方合同的修訂第三方合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商達(dá)成一致。11.2：修訂后的第三方合同的生效修